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实习协议约定则享受陪产假,试用期员工一般享受陪产假。北京市机关、企事业单位、社团组织的女职工配偶可享受15天陪产假。无论试用期与否,只要存在劳动关系,一般合法享有陪产假权利。...查看全文
女职员产假期间,公司应发放生育津贴作为产假工资。参加生育保险的员工,生育津贴由保险基金支付;未参保的员工,津贴由雇主支付。津贴应按照女职员产假前的工资标准支付。公司不得扣除高于津贴的工资部分,若津贴低于工资,应由公司补足差额。如果...查看全文
员工离职后不享受婚假,根据《劳动法》第五十一条规定,用人单位只需支付法定休假日和婚丧假期间的工资。劳动者享有多项权利,包括平等就业、获得劳动报酬、休息休假、获得安全保护、接受培训、享受社会保险和福利等,同时需完成任务、提高技能、遵...查看全文
再婚者享有与初婚者相同的法定婚假待遇,一般为三天。根据劳动部的通知,职工结婚或直系亲属死亡时可根据具体情况请一至三天的婚丧假,且如果因结婚或丧事需要职工去外地,还可另行给予路程假。在假期期间,职工的工资仍照发,但车船费等费用需自理...查看全文
无论是初婚还是再婚,都享有婚假待遇,再婚者与初婚者的法律地位相同。 具体婚假天数根据法定结婚年龄和公司规定而定,一般为3天。 婚假期间工资照发,婚假只能一次性休完,不能分开休假。 从2018年起,我国取消了晚婚假的政策。 再婚者与...查看全文
未婚流产也有相应的产假。女员工无论已婚未婚,在公司工作并怀孕时都可以享受产假。未满4个月流产可享受15天产假,满4个月流产可享受42天产假。...查看全文
享受探亲假的条件和待遇规定是根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》来确定的。只有国家机关、人民团体和国有企业、事业单位的职工,工作满一年,与配偶或父母分居两地且不能在公休假日团聚的才能享受探亲假。探亲假期内,职工享有保留工作岗位和工...查看全文
根据《关于职工探亲待遇的规定》,工作满一年且在国家机关、人民团体、全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工,可以享受探亲假。探亲假的条件包括与配偶或父母不住在一起且不能在公休假日团聚。退休后,劳动关系终止,不再具备享受探亲假...查看全文
《中华人民共和国企业破产法(试行)》适用于国有企业破产,《中华人民共和国民事诉讼法》第十九章适用于非国有企业破产,政策性破产除适用《破产法》外,还适用一系列政策规定。...查看全文
根据《计划生育奖励与补助若干规定》,流产假期间的工资应按照本人正常出勤应得的工资发放。具体休息天数根据孕期和流产方式而定:孕期小于13周且行吸宫术及药物流产的休息14天,孕期小于13周且行钳刮术的休息21天,孕期大于13周的休息3...查看全文
离婚后房产归属一方,应尽早办理过户手续,满五年唯一的房产变更不影响。根据相关法律规定,通过受赠、继承、离婚财产分割等方式获得的房产出售,适用其他相关规定。满五唯一的房产享受税费优惠政策,不缴纳增值税和个人所得税。满三唯一与满五唯一...查看全文
生产销售假药罪可以判缓刑,但需满足犯罪分子被判处拘役或三年以下有期徒刑、犯罪情节较轻、有悔罪表现、无再犯罪危险、对社区无重大不良影响;假药认定标准包括成份不符、冒充药品、禁用药品等;立案标准包括含有有毒物质、不含有效成份、适应症超...查看全文
国家发布“十四五”规划和2035年远景目标纲要,指出逐步推迟法定退休年龄,用较小的幅度逐步实施到位,每年延迟几个月或每几个月延迟1个月,节奏总体平缓。养老保险需至少交满15年,不同年龄段的人退休年龄不同,70后会延迟退休。对于64...查看全文
在生活当中,可能因为没有怀孕的经验或者意外导致流产,这时候,女性身体虚弱,无法再像平时一样正常工作,那么对于职业女性而言是否有流产假呢?流产假有什么规定?下面大家就快随小编去看看流产假的最新规定吧,希望对您有所帮助。 一、流产假最...查看全文
女职工流产假最新规定及工资计算:根据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕未满4个月流产享受15天产假,怀孕满4个月流产享受42天产假。产假期间的生育津贴按照生育保险或用人单位支付。医疗费用按照生育保险规定支付。上海市流产医疗费补贴为三...查看全文
在实体店购买的商品可以退货,但需满足一定条件。根据《消法》第三十九条,消费者和经营者发生消费者权益争议时,可以通过协商、调解、投诉、仲裁或诉讼等方式解决。其中,退货要求商品完好无损,并带购物凭证。消费者投诉需明确被投诉方、不属于调...查看全文
律师分析: 对流产人员是可以适用行政拘留,因为根据治安管理处罚法规定,对怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的女人不适用行政拘留,流产人员不属于法律规定的不适用行政拘留的人员范围,因此应当适用行政拘留。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文
法律分析:对流产人员是可以适用行政拘留,因为根据治安管理处罚法规定,对怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的女人不适用行政拘留,流产人员不属于法律规定的不适用行政拘留的人员范围,因此应当适用行政拘留。法律依据:...查看全文
法律分析:对流产人员是可以适用行政拘留的。因为我国《治安管理处罚法》第二十一条只规定,对怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的行为人不执行行政拘留处罚。因此,对流产人员是可以执行行政拘留处罚的。法律依据:《《中华...查看全文
产假最多休178天,包括法定产假98天和地方规定80天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流...查看全文
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