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根据《劳动法》和《劳动部关于发布〈企业职工带薪年休假实施办法〉的通知》,怀孕女职工在妊娠七个月以上(按二十八周计算)时,应享受每天一小时工间休息,同时不得安排夜班劳动。如果单位同意并批准,女职工可以请产前假两个半月。根据以上规定,...查看全文
工伤休假时间规定旨在保障工伤患者权益,根据伤情轻重和情况特殊确定,一般不超过12个月,但可适当延长,最长不超过12个月,以确保患者得到充分休息和恢复。这体现了我国对工伤患者的关怀和支持。...查看全文
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄根据不同条件而定。男性需满60岁,女性需满50岁,并且累计工龄满10年;从事特殊工作的男性需满55岁,女性需满45岁,且累计工龄满10年;完全丧失劳动能力的男性需满50岁,...查看全文
海南省规定,符合生育子女条件的夫妻可享受产假奖励与优待。对于机关、社会团体、企业事业组织的女职工,除了国家规定的产假98天外,还可额外休3个月的产假,并给予男方15天的护理假。总共产假最多休188天。...查看全文
退休年龄规定及条件:男满60岁、女满50岁,连续工龄满10年;从事特殊工种男满55岁、女满45岁,连续工龄满10年;完全丧失劳动能力或因工致残。工伤职工在退休后停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。...查看全文
下岗职工的主旨是介绍了下岗职工的定义和两类情况,并提及了下岗职工退休工资的新政策以及下岗职工的优惠政策。文章总结了下岗职工可以享受的税收减免、工商登记和行政性收费优惠政策,以及信贷优惠政策。此外,失业人员在再就业时也可以享受下岗职...查看全文
职工医保门诊报销规定:在职职工医疗费用超过2000元可报销50%,退休人员报销比例为70%或80%,最高限额为2万元。报销流程为携带社保卡、身份证和缴费单据去指定机构结算。...查看全文
本文介绍了孕妇产假的相关规定。根据《女职工劳动保护特别规定》和计划生育条例,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产增加产假15天,生育多胞胎每多生育1个婴儿增加产假15天。男方陪产假一般为十五日至二十五日,晚育产假...查看全文
律师解答: 采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金...查看全文
本文介绍了女性工人的退休年龄以及法律依据。女性工人的退休年龄为年满50周岁或55周岁,具体条件由单位规定。而女性的法定退休年龄是年满50周岁,特殊行业工作的女性则可以年满45周岁。教师的退休年龄为男年满60岁,女年满55岁。参加基...查看全文
律师解答: 退休工资调整新政策: 1.调整原则:基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。 2.调整范围:建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会...查看全文
退休人员将逐步涨工资,涨幅为60至100元,特殊群体将获得更多倾斜。实习期是学生提高综合素质和适应能力的重要时期,通常为30-60天,医疗行业可能更长。...查看全文
陪产假在我国法律中并未明确规定,具体实施要根据各地实际情况而定。某些地区有陪产假,而某些地区则没有。即使在没有陪产假的地方,如果特殊情况下需要照顾妻子或满足医院要求,可以向单位申请困难补助或照顾。...查看全文
律师分析: 各地政策不同,以甘肃省2021年退休工资调整方案为例: 1、定额调整,企业(含五七家属工、被征地农民)和机关事业单位退休(职)人员,每人每月增加50元。 2、挂钩调整,(1)与缴费年限挂钩。企业(不含五七工家属工)和机...查看全文
法律解析: 各地政策不同,以甘肃省2021年退休工资调整方案为例: 1、定额调整,企业(含五七家属工、被征地农民)和机关事业单位退休(职)人员,每人每月增加50元。 2、挂钩调整,(1)与缴费年限挂钩。企业(不含五七工家属工)和机...查看全文
河南省法律规定,符合法律规定生育子女的夫妻可享受国家规定的产假98天,并可延长3个月。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产增加15天,多胞胎增加15天。流产方面,怀孕未满4个月的享...查看全文
女职工生育享受98天产假,难产增加15天,多胞胎增加15天;流产未满4个月15天产假,满4个月42天产假;结婚延长15天婚假,生育子女延长60天产假并给予配偶15天护理假。...查看全文
事业单位结婚婚假规定:按法定结婚年龄3天婚假,晚婚15天,异地工作视路程远近给予路程假,探亲假期间结婚不另给假期,婚假包括公休假和法定假,再婚可享受法定婚假。二胎政策取消了晚婚晚育婚假规定。请假时需提交必要材料,不全材料将不批准婚...查看全文
律师解答: (一)定额调整办法。 每人月基本养老金增加40元。 (二)挂钩调整办法。 1.企业退休人员: 一是以本人2015年12月的基本养老金为基数增加3.5%; 二是缴费年限超过15年的,对超过的年限每满1年增加3元。 2.机...查看全文
法律解析: (一)定额调整办法。 每人月基本养老金增加40元。 (二)挂钩调整办法。 1.企业退休人员: 一是以本人2015年12月的基本养老金为基数增加3.5%; 二是缴费年限超过15年的,对超过的年限每满1年增加3元。 2.机...查看全文
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