法律解析： 根据《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人!用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师分析： 根据《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人!用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 17岁属于未成年工，不是童工，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文

法律解析： 17岁属于未成年工，不是童工，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文

律师分析： 17岁属于未成年工，不是童工，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文

律师解答： 17岁不是童工，属于未成年工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。 【法律依...查看全文

律师分析： 17岁不属童工，根据《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满16周岁的用工，未成年人是指未满18周岁的人，设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形。 《民法典》（2021.1.1生效）第十七条 【成年人...查看全文

律师分析:17岁不属童工，根据《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满16周岁的用工，未成年人是指未满18周岁的人，设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形。《民法典》（2021.1.1生效）第十七...查看全文

未成年工指年龄在16到18岁之间的劳动者。这个年龄段的劳动者并非不能进入社会从事劳动，而是国家处于安全健康等因素考虑，为其划定了许多劳动禁区。用人单位必须主动学习相关的法律知识，明白哪些工种、工作内容是未成年工不允许进入的，否则一...查看全文

法律分析:十七岁上班不算童工。我国法律规定的童工是未满十六周岁的未成年人。若是从事文艺、体育和特种工艺行业的，可以招用未满十六周岁的未成年人，但必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。法律依据:《...查看全文

律师分析： 17岁不是童工，属于未成年工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。 【法律依...查看全文

法律解析： 17岁不是童工，属于未成年工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。 【法律依...查看全文

七十岁老人犯罪的，会根据该罪的正常量刑处罚，无法定从轻或减轻处罚情节。我国相关的法律规定，已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍...查看全文

律师解答： 依照《中华人民共和国劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。因此，满了十六岁不算童工...查看全文

律师分析： 如果已经满了14周岁的话，那么就应当承担刑事责任了可能会坐牢，如果没有满14周岁的话就不承担责任也就不会坐牢。已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强...查看全文

律师分析： 未成年人十七周岁不算童工而是青少年工人，根据中国《中华人民共和国劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄...查看全文

律师解答： 不违法，但是不得从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业，十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，就可以视为完全民事行为能力人。 【法律依据】： 《中华人民共和国未成年人保护法》...查看全文

法律分析:十七岁打工不算童工。根据我国法律规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。法...查看全文

法律分析：十七周岁的人盗窃，应当负刑事责任。 《刑法》第二百六十四条 盗窃罪 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的...查看全文

律师解答： 《中华人民共和国劳动法》第二十四条 未满十六周岁的禁止劳动”，意味着未满16周岁的儿童不得从事任何形式的工作。这是因为儿童的身体和心理发育还没有完全成熟，不能承受过重的劳动强度和压力，更容易受到伤害和侵害。同时，他们还...查看全文