一、病休假规定 1、医疗期期间有多长 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (...查看全文

公务员的相关病假待遇，需要按照职工病假标准进行处理，需要根据企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作做医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 公务员病退条件规定是什么 公务员办理病退的...查看全文

关于事业单位职工请病假规定：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：（一）实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为...查看全文

请假时间不受劳动法规定，根据病情决定。超过医疗期不能工作，用人单位需提前30天通知或支付一个月工资解除合同，并支付经济补偿金。根据工龄，病假期可为3个月至24个月。请假员工6个月内支付在职工资，超过6个月则支付病假工资。...查看全文

员工请病假的相关规定是员工是享有法定医疗期的，但是法定医疗期的时间取决于当事人参加工作的年限，一般来说是三个月到24个月不等，而且在请病假的时候必须要有医院的病假证明，然后再填写病假条，病假期间根据请假的时间依法发放工资。...查看全文

法律解析： 法律没有规定病假一般为多少天，但现行法规对职工病假有医疗期规定。法律规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 【法律依据】： ...查看全文

律师解答： 法律没有规定病假一般为多少天，但现行法规对职工病假有医疗期规定。法律规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 【法律依据】： ...查看全文

铁路职工需提前请假，获得领导批准和交接工作后方可离职。未请假、未批准请假或擅离职守者将被视为旷工，除特殊情况外将受到处分。病假需提供医师证明，三天以上的病假按指定日期计算。假期中遇到法定节日和公休假日，需连续计算，不延长假期。...查看全文

法律分析： 　　(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。　　(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。　　(三)工作人...查看全文

一、公司长期病假规定是什么？一般来说职工病假最长是多久公司长期病假规定是严格的按照法庭当中的规定来确定医疗期，企业职工休病假规定是根据劳动者工作的时间长短来确定具体的病假时间。职工患病或非因工负伤企业要给医疗期，在医疗...查看全文

大家在企业上班的话，就一定要遵守企业的规定，尤其是一些大型企业，比如病假也都要按时请假。那么大家知道企业请病假的流程是什么吗， 一、企业请病假怎么请 1、劳动法并没有规定病假需要提供什么类的证明文件，一般以正规医疗机构出具的证明...查看全文

刻假章一般定什么罪 刻假章可能涉嫌伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪。根据《刑法》规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。 刻假章可以定什么罪 刻假章可能涉...查看全文

一、法定长病假的规定是什么?法定长病假的规定是连续休假时间在6个月以上的属于长病假，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：...查看全文

病假的请假时间的规定：如果职工的医疗期有三个月，可按六个月内累计病休时间来请假；如果医疗期有六个月，可按十二个月内累计病休时间来请假；如果医疗期有九个月，可按十五个月内累计病休来请假等。...查看全文

律师分析： 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 【法律依据...查看全文

病假天数根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下...查看全文

法律分析：长期请病假，应该出示县级以上诊断证明。根据医生的诊断证明，以及病情实际情况，确定治疗、疗养时间，核定请假允许的时间。长期请病假，工资减额发放。请病假时间在6个月以内，一般不低于本人工资的80%;请病假时间在6个月以上，一...查看全文

一、事业单位请长病假规定是什么?长期请病假，应该出示县级以上诊断证明。根据医生的诊断证明，以及病情实际情况，确定治疗、疗养时间，核定请假允许的时间。长期请病假，工资减额发放。请病假时间在6个月以内，一般不低于本人工资的...查看全文

法律分析:请病假半个月的工资规定:如果职工患病，则在规定的医疗期内，由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，尽管病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准来支付，但不能低于该标准的80％。法律依据:_...查看全文

一、请病假半个月工资规定是什么? 根据国家《劳动法》的规定，病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”...查看全文