律师分析： 不合法。法律对吃饭时间无规定，根据生理需要，一般超过30分钟吃饭时间可能视为休息时间，不要妄想和有关部门一样，12-15点（至少14点30分）为吃饭+午休。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 延长...查看全文

律师分析： 可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。 ...查看全文

律师解答： 可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。 ...查看全文

律师解答： 违法 “虐待”，具体是指经常以打骂、冻饿、捆绑、强迫超体力劳动、限制自由、凌辱人格等各种方法，从肉体、精神上迫害、折磨、摧残共同生活的家庭成员的行为。虐待行为与偶尔打骂或者偶尔体罚行为的明显区别是：虐待行为往往是经常甚...查看全文

律师解答： 1、父母不给未成年孩子吃饭，违法 父母对未成年子女具有抚养义务，作为父母在生活上和学习上要为子女提供物质条件。要根据家庭经济条件的可能，尽量满足子女生活上的正当要求和学习上的必需。 2、父母不给成年子女吃饭，不违法，但...查看全文

律师解答： 1、父母不给未成年孩子吃饭，违法法律规定，父母对未成年子女具有抚养义务，作为父母在生活上和学习上要为子女提供物质条件。要根据家庭经济条件的可能，尽量满足子女生活上的正当要求和学习上的必需。 2、父母不给成年子女吃饭，不...查看全文

法律分析：法律对吃饭时间无规定，根据生理需要，一般超过30分钟吃饭时间可能视为休息时间，不要妄想和有关部门一样，12-15点【至少14点30分】为吃饭+午休——不压榨剩余价值的不叫企业了，而是叫慈善机构。国家规定的标准...查看全文

法律解析： 在饭店吃饭吃到虫子，可以让商家重做一份或者免单。也可以进行打消费者维权电话，进行维权。《食品安全法》明确规定，消费者的合法权益要受到保障。自愿协商和解，协商解决，即在自愿、互谅的前提下，通过对话理清责任，达成和解协议。...查看全文

律师解答： 在饭店吃饭吃到虫子，可以让商家重做一份或者免单。也可以进行打消费者维权电话，进行维权。《食品安全法》明确规定，消费者的合法权益要受到保障。自愿协商和解，协商解决，即在自愿、互谅的前提下，通过对话理清责任，达成和解协议。...查看全文

法律分析：法律对吃饭时间无规定，根据生理需要，一般超过30分钟吃饭时间可能视为休息时间，不要妄想和有关部门一样，12-15点【至少14点30分】为吃饭+午休——不压榨剩余价值的不叫企业了，而是叫慈善机构。 国家规定的标准工作时间制...查看全文

律师分析： 算。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤...查看全文

餐馆可以扣留未付款的顾客物品，但不能构成侵权行为。如果受害人不立即采取措施保护自己的合法权益，可能会导致难以弥补的损失，因此可以在必要范围内扣留侵权人的财物来保护自己的权益。...查看全文

吃饭不给钱，能扣留吃饭人的东西吗 吃饭不给钱，能扣留吃饭人的东西，自助行为不构成侵权。受害人的合法权益受侵时不立即采取措施将使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在保护合法权益的必要范围内扣留侵权人的财物。 看守所吃饭要钱吗 看守...查看全文

吃饭时间算工作时间吗 吃饭时间算不算工作时间，对此我国《劳动法》以及其他相关法律都没有作出规定。无论用人单位是否把吃饭时间算入工作时间，都是合法的。 《劳动法》只对工作时间作了如下规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...查看全文

律师解答： 吃饭不给钱犯法,商家可以报警的.消费者有权益,商家也有权益!吃饭不给钱,严重的相当於抢夺了.买卖行为是平等的,消费者有什麼权利无偿占有商家财产(赠送除外)。 【法律依据】： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条...查看全文

律师解答： 1、父母不给未成年孩子吃饭，违法法律规定，父母对未成年子女具有抚养义务，作为父母在生活上和学习上要为子女提供物质条件。要根据家庭经济条件的可能，尽量满足子女生活上的正当要求和学习上的必需。2、父母不给成年子女吃饭，不违...查看全文

律师解答： 父母不给未成年孩子吃饭违法,法律规定，父母对未成年子女具有抚养义务，作为父母在生活上和学习上要为子女提供物质条件。要根据家庭经济条件的可能，尽量满足子女生活上的正当要求和学习上的必需。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律分析：吃饭时间算不算工作时间，对此我国《劳动法》以及其他相关法律都没有作出规定。无论用人单位是否把吃饭时间算入工作时间，都是合法的。《劳动法》只对工作时间作了如下规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间...查看全文

吃饭时间算上班时间吗 法律对吃饭时间无规定，根据生理需要，一般超过30分钟吃饭时间可能视为休息时间，不要妄想和有关部门一样，12-15点【至少14点30分】为吃饭+午休——不压榨剩余价值的不叫企业了，而是叫慈善机构。 国家...查看全文

一、在食品中吃出异物如何要求厂家赔付 1、在食品中吃出异物，可以要求厂家赔付，生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金。 2、法...查看全文