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工伤右眼失明属于七级工伤,赔偿金额由职工和单位协商决定。职工获得一次性伤残补助金,相当于十三个月的工资。合同期满或解除劳动合同时,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文
法律解析: 工伤眼睛评残等级标准分为一级到十级。双眼没有光感或者是只有光感但是光是定位不准确的可以认定为一级伤残。一只眼睛有或者没光感,另一只眼睛矫正视力后小于等于零点零二,或者是视野小于等于百分之八或者半径小于等于五度的可以认定...查看全文
律师解答: 工伤眼睛评残等级标准分为一级到十级。双眼没有光感或者是只有光感但是光是定位不准确的可以认定为一级伤残。一只眼睛有或者没光感,另一只眼睛矫正视力后小于等于零点零二,或者是视野小于等于百分之八或者半径小于等于五度的可以认定...查看全文
人体的任何一部位都是不可缺少的,比如眼睛。在从事社会活动中,眼睛受伤,当事人是可以依照国家劳动能力鉴定标准以及相关赔偿条例要求责任方进行赔偿的,那么有关眼睛受伤的伤残等级评定标准是怎样的呢?我就此来说说这事:...查看全文
工伤六级伤残津贴补助标准为16个月本人工资;伤残津贴按月发放,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%;工伤外出期间发生事故或下落不明,可获得供养亲属抚恤金和工亡补助金;停止享受工伤保险待遇的情形包括丧失待遇条件、拒...查看全文
工伤职工鉴定为十级伤残,享受工伤医疗和停工期工资福利,工伤保险基金支付7个月工资的一次性伤残补助金,以及解除劳动关系时的一次性医疗和就业补助金。用人单位未参保则由其支付。...查看全文
工伤右眼失明属于七级工伤。具体可以赔多少钱,要职工和单位一起协商决定。职工被认定是七级工伤后,可先获得一-次性伤残补助金, 通常是十三个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助...查看全文
工伤眼睛评残等级标准:一级伤残为双眼无光感或光感定位不准确;二级伤残为一只眼有/无光感,另一只眼矫正视力≤0.02或视野≤8%;十级伤残为一只眼有/无光感,另一只眼矫正视力≤0.02或视野≤8%。...查看全文
工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,可以适当延长但不得超过12个月。伤残评定后,享受伤残待遇。误工费包括伤者本人治疗误工费用和事故处理误工费用。误工费根据误工时间和收入状况确定...查看全文
律师分析: 工伤伤残等级评定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。而生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。也可以说指...查看全文
法律解析: 工伤伤残等级评定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。而生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。也可以说指...查看全文
工伤导致右眼失明一般被认定为七级伤残,相应的赔偿包括:一是可以获得一次性伤残补助金,通常为本人工资的十三个月;二是在合同期满或职工提出解除劳动、聘用合同时,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位则支付一次性伤残就业补助金。...查看全文
工伤认定后未评伤残,仍需赔偿其他损失。根据《工伤保险条例》,用人单位仍需承担工伤期间的医药费、伙食费、营养费、护理费等。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,按基本医疗保险办法处理。...查看全文
法律分析: 如果是工伤造成右眼失明的属于七级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级gb/t16180-2014》【5.7、七级】27、一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;;因工伤一只眼睛失明,属于工伤七级伤残。当...查看全文
法律解析: 工伤评残是关于双眼视力的考察,在此伤者只是说右眼,那么就假设伤者的左眼视力是正常的。再根据工伤伤残鉴定标准,伤者的伤情属于属于七级。 【法律依据】: 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 5.7七级 5.7.1定...查看全文
工伤索赔的赔偿项目包括一般伤害和伤残赔偿,涵盖医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金和就业补助金。...查看全文
工人工伤致左眼失明,右眼正常,评定为七级伤残,赔偿包括:工伤保险基金支付13个月本人薪水的伤残补贴金;工伤保险基金支付工伤医疗补贴金;单位支付就业补贴金。单位未参保工伤保险的,以上费用由单位支付。...查看全文
我国工伤保险规定,工伤左眼失明为七级工伤,赔偿金额需职工和单位协商决定。职工获得一次性伤残补助金,通常为十三个月工资。合同期满或解除劳动合同时,工伤保险基金支付一次性医疗补助金,单位支付一次性就业补助金。(97字)...查看全文
工伤伤残等级确定后,劳动者可领取相应工伤赔偿,如护理费、辅助器具费和年金性伤残津贴。此外,工伤劳动者提出辞职后,用人单位应支付一次性就业补助金等费用,以帮助其重新就业。一次性医疗补助金和就业补助金为工伤职工提供了谋取新工作岗位的条...查看全文
律师解答: 1.眼睛伤残鉴定标准,眼睛损伤不同,伤残等级不同,赔偿也不同。劳动者因眼睛视力减弱,如果被认定为工伤的; 2.劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴...查看全文
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