律师分析： 医保地方性政策非常强，各地规定都有所不同。有些地市是按养老金的一定比例划入，而有些地市是按固定的金额划入，只有医保经办机构通知调整划入金额，才会有所调整。所以，医保卡里的钱并不是每年都上涨的。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律解析： 医保地方性政策非常强，各地规定都有所不同。有些地市是按养老金的一定比例划入，而有些地市是按固定的金额划入，只有医保经办机构通知调整划入金额，才会有所调整。所以，医保卡里的钱并不是每年都上涨的。 【法律依据】： 《中华...查看全文

亲亲，您好，很高兴为您服务 :退休工资涨了，医保每月上卡的钱却没涨可能是由于你所在地区是按半年或者是一年给医保卡打钱的原因吧。本人上年度基本养老金低于上年度省平工资的以上年度省平均工资为基数，高于上年度省平工资的以本人上年度基本养...查看全文

律师分析： 企业职工，缴纳养老保险，是根据本人月均工资核定的缴费基数，如果你工资不增加，并且不低于社会平均工资的60%，缴费是不变动的，不涉及提高缴费的问题，只有个体缴费的，是按照社会平均工资缴费的，才涉及到增加缴费的问题。 【...查看全文

近日,各地陆续公布了2015年度社会平均工资,并以此为标准上调了5项社会保险的缴费基数。有媒体报道,许多企业的职工反映“本人工资没有涨,但缴费涨了许多”。对此,昨日,人社部相关负责人解释:大多数职工仍是按本人工资作为基数缴纳社会保...查看全文

住房公积金缴存基数的调整取决于个人工资标准，增加则相当于涨工资，减少则相当于降薪，保持不变则工资待遇也保持不变。调整会受企业经济效益影响，增加或减少取决于单位和个人情况。...查看全文

现在很多地区的最低工资基本工资都已经上涨了，所以说相应的公司中的员工的工资也会得到提升，那么在涨工资之后，是不是自己的公积金也要调整了？ 一、涨工资了要调公积金吗 1、基本工资上涨，住房公积金也是会相应的提高的，只不过公积金的调...查看全文

单位保险涨钱了工资却少了是合理的。正常社会保险中，像养老保险，医疗保险都是公司缴纳一部分，个人缴纳一部分，所以公司给你交社保以后，工资肯定会下降一部分，所以说这是正常的现象，但是再怎么下降也不能低于当地的最低平均工资标准。...查看全文

法律解析： 公积金涨了工资不一定涨。公积金缴存是职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例。单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》 第...查看全文

律师解答： 公积金涨了工资不一定涨。公积金缴存是职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例。单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》 第...查看全文

律师解答： 最低工资标准上调后，低收入者劳动者是直接受益者。 劳动者的工资不能低于最低工资标准，因此，上调最低工资标准，对增加职工收入，特别是促进提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

律师解答： 因病退休，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放。对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力...查看全文

律师解答： 一般国企每年涨工资是没有法律规定的，因为这取决于公司的经营状况以及劳动者的个人能力。按照国家工资收入分配宏观政策要求，根据企业发展战略和薪酬策略、年度生产经营目标和经济效益，综合考虑劳动生产率提高和人工成本投入产出率、...查看全文

全场都涨底薪了拿固定工资的不一定会涨。...查看全文

律师解答： 涨。有关制度已明确两年一增资，按两年一个调整期，2020年应该涨一次，可能受疫情影响，各地都没涨，军人也不好意思涨，但涨的窗口期已到。另外，系列军官制度推出时间节点是今年1月1日，配套的待遇保障也会推出，这也许是涨薪的...查看全文

2024年养老金计发基数上涨几百元,退休人员的医保返还金,是不是也可以上涨呢?      对于2024年上半年办理退休的人员来说,在当地202...查看全文

法律解析： 不会的，公积金与工资是没有任何关联的。 【法律依据】: 《住房公积金管理条例》 第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人...查看全文

法律解析： 不会的，公积金与工资是没有任何关联的。 【法律依据】: 《住房公积金管理条例》 第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人...查看全文

《萧山区养老保障办法》调整了社保缴费基数和待遇，按照职工上年度月平均工资的60%核定。个人缴费基数低于全省在岗职工月平均工资60%的部分不计入缴费基数。根据文件规定，萧山区职工社会保险最低月缴费基数调整为2004.30元。外地户口...查看全文

工资不涨社保基数一直涨合法:      1、只要不低于当地最低工资标准，就是合法的;     &nb...查看全文