法律分析： 天津市产假时间128天，天津市在国家规定的产假期间上增加生育假(产假)三十日。若是用人单位存在不能增加产假情形的，应当给予女职工一个月基本工资或者实得工资的奖励。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生...查看全文

产假对于女性职员来说是非常重要的，因此了解各地产假新规定对大家来说都是有好处的。2022天津市产假天数规定是怎样的？ 2022天津市产假天数规定是怎样的 根据新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女...查看全文

产假对于女性职员来说是非常重要的，因此了解各地产假新规定对大家来说都是有好处的。2022天津市产假天数规定是怎样的？ 2022天津市产假天数规定是怎样的 根据新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女...查看全文

法律分析： 天津市自国家开放二胎政策后的产假是128天。天津市在国家规定的产假期间上增加生育假(产假)三十日。同时规定，若是用人单位存在不能增加产假情形的，应当给予女职工一个月基本工资或者实得工资的奖励。 法律依据 《女职工劳动保...查看全文

产假对于女性职员来说是非常重要的，因此了解各地产假新规定对大家来说都是有好处的。2022天津市产假天数规定是怎样的？ 2022天津市产假天数规定是怎样的 根据新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女...查看全文

法律分析：天津的产假为98天，在国家规定的98天产假的基础上增加产假三十日。同时天津市规定，若是用人单位存在不能增加产假情形的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。法律依据：《女职工劳动保护特别规...查看全文

法律分析：新的劳动合同法里面没有具体的关于产检假的规定，但根据天津市实施《女职工劳动保护规定》办法的相关规定，怀孕的女职工按医务部门的要求，领取《天津市孕产妇保健手册》，在劳动时间内进行产前检查的，其所在单位应将检查时间计为劳动时...查看全文

产假的天数是不能够少于98天，根据规定员工在怀孕期间，用人单位需要依法支付工资，并且员工生育所享受的假期不能够少于98天，其中产前还可以再休息15天，如果是属于难产的话，还需要追加产假15天。 ...查看全文

对于很多男性来说，老婆怀孕生子肯定是需要陪在身边的，你们知道天津陪产假有多少天吗？接下来小编帮大家整理了天津陪产假相关规定，赶紧来看下吧。 符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假。 办理材料 身份证、结婚证和准生...查看全文

天津市新修订的《人口与计划生育条例》规定，男方可获得7天护理假，女方可获得30天产假，不符合生育规定的女职工可获得一个月工资奖励。陪产假为7天。符合规定的女职工的产假根据情况可享受98天产假，难产、多胞胎、流产等情况有相应的延长。...查看全文

女员工生育享受98天产假，符合法律规定生育子女的单位增加30天生育假，难产等非正常顺产者增加15天产假，多胞胎生育者每多生育一个婴儿增加15天产假。...查看全文

大部分的公司其实都是有年假规定的，当然这一般都是严格按照国家的规定来执行的，当然有的公司待遇比较好，在国家年假的基础上还会给员工多一些的假期。那通常公司年假是怎么规定的呢?而年假的天数又是多久呢?我整理了相关资料，马上就来为给你做...查看全文

律师解答： 天津市女职工享受产假的待遇如下：女职工生育给予98天产假，可以在预产期前后15天开始请假。如果女职工难产，则多给15天产假；生育的是多胞胎的情况，每多生育1个婴儿，增加产假15天。另外只要符合法律法规的女职工，增加30...查看全文

目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天;其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。 湖南、四川两地的陪产假为20天;内蒙古、...查看全文

员工在公司工作期间，如果工作达到了一定年龄的，就可以直接向公司申请带薪年休假的福利待遇，这个带薪休假期间，是按照正常工资进行发放的，那么流程是怎样规定的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了以下的内容。...查看全文

律师解答： 产前休假15天，产后休假83天 产前休假不满15天，未休满的部分与产后休假合并使用 产前休假超过15天，超出部分按照病假处理，保障产后假至少休83天 难产增加产假15天 多胞胎生育，每多生育1个婴儿增加产假15天 符合...查看全文

产假是女职工生育孩子时,依法享有的一种假期,产假可以让女职工更好调理身份和喂养新生儿,产假有国家规定和地方规定两种,而地方规定往往比国家规定长的,那么天津产假多少天?下面由我为读者进行相关知识的解答。 &nbs...查看全文

法律解析： 天津市女职工享受产假的待遇如下：女职工生育给予98天产假，可以在预产期前后15天开始请假。如果女职工难产，则多给15天产假；生育的是多胞胎的情况，每多生育1个婴儿，增加产假15天。另外只要符合法律法规的女职工，增加30...查看全文

产假对于女性职员来说是非常重要的，因此了解各地产假新规定对大家来说都是有好处的。来天津产假新规定，一起来看看新规定中产假多少天吧。 天津产假新规定 根据新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的，男方...查看全文

律师分析： 天津市女职工享受产假的待遇如下：女职工生育给予98天产假，可以在预产期前后15天开始请假。如果女职工难产，则多给15天产假；生育的是多胞胎的情况，每多生育1个婴儿，增加产假15天。另外只要符合法律法规的女职工，增加30...查看全文