自离30天社保可以解除。 员工自离，办理好离职交接手续后即解除了劳动关系。自动辞职提前30天和公司提出辞职，到期后就可以签解除劳动合同。社保当月就可以退保。 如果单位不主动去社保中心停保的话是不会自动停的，如果前一家公司...查看全文

自离30天社保可以解除。 员工自离，办理好离职交接手续后即解除了劳动关系。自动辞职提前30天和公司提出辞职，到期后就可以签解除劳动合同。社保当月就可以退保。 如果单位不主动去社保中心停保的话是不会自动停的，如果前一家公司不去办理停...查看全文

自离30天社保可以解除。 员工自离，办理好离职交接手续后即解除了劳动关系。自动辞职提前30天和公司提出辞职，到期后就可以签解除劳动合同。社保当月就可以退保。 如果单位不主动去社保中心停保的话是不会自动停的，如果前一家公司不去办理停...查看全文

法律分析：一、自离多久能解除劳动合同员工自离后三十日能解除劳动合同，如果是在试用期的，自离三日后可以解除合同。解除劳动合同时，员工需要提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期提前三日即可。员工擅自离职强行解...查看全文

社保卡预挂失有效期是10天,10天之后自动解除挂失,社保卡就可以使用了。(加载金融功能的二代卡,社保和金融功能需要分别撤销预挂失。10天后金融功能是否可以自动撤销预挂失请拨打95526咨询)。  &n...查看全文

法律分析：口头挂失有效期为15天。口头挂失有效期内找到医保卡就不需要再办理书面挂失手续了，口头挂失将在15日后自动解除。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有...查看全文

本文介绍了自离的概念和特点,指出自离是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。自离行为没有法律规定期限,劳动者与用人单位任何一方都可以决定。若自离行为导致损失,雇主不仅需承担赔偿责任,还需按照法律规定...查看全文

法律分析:自离属于无故旷工的，一般三天用人单位可以以严重违反规章制度为由单方面解除劳动合同；自离属于用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，即时生效。法律依据:《《中华...查看全文

离婚无自动程序，需协议或诉讼。协议离婚需签订书面离婚协议，双方亲自到婚姻登记机关申请登记。协议内容包括离婚意愿和子女、财产等事项的一致意见。诉讼离婚可由法院调解，若调解无效，可准予离婚。调解无效情形包括重婚、家庭暴力、赌博等。分居...查看全文

自离30天社保可以解除。 员工自离，办理好离职交接手续后即解除了劳动关系。自动辞职提前30天和公司提出辞职，到期后就可以签解除劳动合同。社保当月就可以退保。 如果单位不主动去社保中心停保的话是不会自动停的，如果前一家公司不去办理停...查看全文

自离30天社保可以解除。 员工自离，办理好离职交接手续后即解除了劳动关系。自动辞职提前30天和公司提出辞职，到期后就可以签解除劳动合同。社保当月就可以退保。 如果单位不主动去社保中心停保的话是不会自动停的，如果前一家公司不去办理停...查看全文

一、申请财产保全多久解除 财产保全因一定条件和原因的出现而发生，也会因一定条件和原因的出现而解除。 实践中人民法院采取财产保全措施之后，出现下列情况之一的，应当解除财产保全： 1)、①据以保全的条件和原因不复存在或者情况发生变化，...查看全文

律师分析： 社保卡如果输错三次密码导致被锁，不能自动解锁，需要持卡人携带自己本人的有效身份证件以及社保卡到当地的社保中心办理社保账户解锁以及密码重置，一般几分钟的时间就可以搞定了。如果是金融账户被锁的话，一般第二天就会自动解锁了。...查看全文

社保卡如果输错三次密码导致被锁，不能自动解锁，需要持卡人携带自己本人的有效身份证件以及社保卡到当地的社保中心办理社保账户解锁以及密码重置，一般几分钟的时间就可以搞定了。如果是金融账户被锁的话，一般第二天就会自动解锁了。但是如果实在...查看全文

根据我国法律规定,离婚必须通过诉讼程序进行。夫妻分居满两年不会自动离婚,但可以认定为感情破裂,提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件时应进行调解,如感情确已破裂且调解无效,则应准许离婚。因此,婚姻关系不会自动解除或离婚。...查看全文

根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者在提前30天书面通知用人单位后，可以解除劳动合同。用人单位应出具解除合同证明，并在15天内为劳动者办理档案和社保转移手续。...查看全文

劳动合同的自动解除时间没有法定规定，由用人单位内部管理制度确定；劳动合同可以在试用期间或特定情形下被用人单位解除；劳动合同自动解除的情形包括合同期满、享受养老保险、死亡、破产等；劳动法规定员工离职时应一次性支付工资，但若劳动者违法...查看全文

法律分析:自离后自动解除劳动合同并不存在，只有单位按照法定程序解除或者终止劳动关系后才能视为解除劳动合同。劳动法律法规并不存在自动离职或是自动解除劳动合同的说法。员工“自动离职”后，在劳资双方均没有明确书面表示辞职或辞退的...查看全文

律师解答： （一）申请。夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，共同到有管辖权的婚姻登记机关提出申请，并提交相关有效证件及证明材料，现场填写《离婚登记申请书》。（二）受理。婚姻登记机关按照《婚姻登记工作规范》有关规定，对当事人提...查看全文

至于劳动者自离多久之后解除劳动合同，没有明确的期限。劳动者与用人单位任何一方都可以决定。自离后劳动合同一般就自动解除。在员工不辞而别的情况下，劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。如果职工自离的这种做法给用人单位造成了损失，用人...查看全文