违法解除或终止劳动合同，你可以要求公司履行合同或支付赔偿金，根据《劳动合同法》第48条，公司违法解除合同应继续履行或支付赔偿金。经济补偿按劳动年限支付，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。月工资指...查看全文

律师分析:报警或向村里要求协调，协商补偿不成可以通过法律途径维护自己合法权益。第三人未经您允许将坟埋在您家林地，已经侵犯了您的林地承包经营权，您可以依法向法院提起诉讼，要求第三人停止侵权，排除妨碍，立即两坟从您家林地迁出。...查看全文

律师分析： 报警或向村里要求协调，协商补偿不成可以通过法律途径维护自己合法权益。第三人未经您允许将坟埋在您家林地，已经侵犯了您的林地承包经营权，您可以依法向法院提起诉讼，要求第三人停止侵权，排除妨碍，立即两坟从您家林地迁出。 【...查看全文

公司口头辞退不给开辞退通知书可以要求用人单位提供的,或者向当地劳动监察大队投诉。用人单位辞退员工,一般情况下公司辞退员工是要出具书面通知的,如果提前一个月通知劳动者只要支付经济赔偿金,但是没有提前一个月告知劳动者还要多支付一个月的...查看全文

单位解除劳动合同的通知期限取决于不同情况，若提供经济补偿，则无需提前一个月通知；若无经济补偿，则也无需提前通知；若需要支付双倍经济补偿，则同样无需提前通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，用人单位可以解除劳动合同的情形...查看全文

如果遗失物品被他人侵占且拒不归还，可以向警方报警申请立案，通过法律途径找回物品。根据《中华人民共和国民法典》第314条和第315条，拾得物品应返还给权利人，公安等部门应及时通知权利人领取或发布招领公告。丢失财物2000元以上可以立...查看全文

公司以调岗为由辞退员工，员工可通过协商、调解、仲裁来维权。无过错性辞退可要求经济补偿，违法辞退可要求继续履行合同或赔偿金。根据《劳动合同法》第40条和第47条，用人单位可提前30天通知解除劳动合同，若员工不能胜任工作或客观情况发生...查看全文

法律分析:员工要辞职，领导不批准的，员工可以与领导协商，请求其尽快批准；协商不成的，员工可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来与公司解除劳动关系。如果是员工的辞职方式不符合规定的，则员工可以更正后再辞职。...查看全文

提交相关资料即可。账户被冻结，您只需要提交相关资料，通过该客服审核后，即可以完成解冻。账户被冻结，您只需要提交相关资料，通过该客服审核后，即可以完成解冻。需要提交以下资料：注册的身份证明资料，注册身份证明资料可以为注册财付通时使用...查看全文

首先，帮信罪的明知，是概括性的明知，也就是说帮信罪的门槛很低，只要你出售出借了银行卡，情节严重情况下，绝大多数都会入罪。      其次，你说你不清楚对方拿卡干...查看全文

卖银行卡是犯罪行为，根据刑法规定会被处以刑罚和罚款。窃取、收买、非法提供信用卡信息罪的定罪情节没有规定情节、数额、后果等方面的要求，但行为的情节显著轻微危害不大的不认为是犯罪。买卖银行卡需要基于实际的涉案金额大小来进行办理，也需要...查看全文

如何处理领导不同意辞职的情况？一、辞职信请领导签字，并保留一份。二、录音对话以获得证据。三、如无签字，通过特快专递发送辞职信，并保留回执。提前通知解除劳动合同需注意送达公司并保留证据，可使用EMS快递，并在详情单上注明为解除合同通...查看全文

1.首先需确定解除劳动合同的具体事由，如果单位单方面违法与你解除劳动合同的，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金（2n）要求恢复劳动关系并由公司支付整个诉讼期间的工资。 2.《中华人民共和同劳动合同法》第四十八条 用人单位违...查看全文

信用卡办理时，若他人使用了你的手机号，你不承担法律责任。若出现欠款，银行会第一时间联系你催款，处理麻烦。若非本人身份证申请的信用卡，与你无关。例如，申请人A用A的身份证，但写B的手机号，银行会拒绝发卡。...查看全文

1.首先需确定解除劳动合同的具体事由，如果单位单方面违法与你解除劳动合同的，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金（2n）要求恢复劳动关系并由公司支付整个诉讼期间的工资。 2.《中华人民共和同劳动合同法》第四十八条 用人单位违...查看全文

银行卡被法院冻结了没有通知我? 法律分析：法院冻结银行卡是因为银行卡的所有人有未履行的法院判决或者负有履行法院判决的义务。 如果需要解除冻结，需要还清判决书所确定的义务，并经法院核实后，才可以解除冻结。法院要依法定程序才能冻结诉讼...查看全文

《中华人民共和国民法典》规定了借款人违约责任及解决借款纠纷的途径。当事人可协商解决，若无法达成一致，可通过调解、仲裁、诉讼等方式解决。出借人可要求借款人承担违约责任。借款合同应采用书面形式，除非另有约定。人民法院支持出借人要求按合...查看全文

律师解答： 辞职领导不同意的，那就等一个月。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。...查看全文

1.首先需确定解除劳动合同的具体事由，如果单位单方面违法与你解除劳动合同的，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金（2n）要求恢复劳动关系并由公司支付整个诉讼期间的工资。 2.《中华人民共和同劳动合同法》第四十八条 用人单位违...查看全文

法律分析：一、有人在我本人没同意的情况下把我视频发到了网上，我该怎么办视频在网络上被侵权使用，可以先联系网站工作人员，要求删除违法使用的视频，再找到侵权者要求其承担侵权责任。根据《民法典》规定，网络用户、网络服务提供者...查看全文