法律解析： 企业关停职工赔偿标准是按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿处理，不足一年的按照一个月补偿，不足六个月的按照半个月补偿，对于企业被关停的情况下，可以认定为职工被解除了劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 企业关停职工赔偿标准是按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿处理，不足一年的按照一个月补偿，不足六个月的按照半个月补偿，对于企业被关停的情况下，可以认定为职工被解除了劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 企业关停职工赔偿标准是按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿处理，不足一年的按照一个月补偿，不足六个月的按照半个月补偿，对于企业被关停的情况下，可以认定为职工被解除了劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 政府关停企业应按照劳动者工龄支付经济补偿金。企业按政府要求关停,用人单位解除劳动合同是合法的用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一...查看全文

律师解答： 政府关停企业应按照劳动者工龄支付经济补偿金。企业按政府要求关停,用人单位解除劳动合同是合法的用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一...查看全文

律师分析： 企业关停职工赔偿标准是按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿处理，不足一年的按照一个月补偿，不足六个月的按照半个月补偿，对于企业被关停的情况下，可以认定为职工被解除了劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 企业关停职工赔偿标准是按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿处理，不足一年的按照一个月补偿，不足六个月的按照半个月补偿，对于企业被关停的情况下，可以认定为职工被解除了劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 一般分为这几个方面，首先是按待征收房屋总价值的一定比例计算。其次根据房子面积计算。比如在上海，如果生产或停工是由于拆迁造成的，赔偿标准按300-400元/平方米的拆迁房屋建筑面积计算，具体赔偿办法可通过拆迁当事人协商确...查看全文

律师分析： 企业关停职工赔偿标准是按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿处理，不足一年的按照一个月补偿，不足六个月的按照半个月补偿，对于企业被关停的情况下，可以认定为职工被解除了劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

企业拆迁关停的赔偿标准：停产停业费用不仅应当包括原材料、半成品等物品的实际损失，还应当包括按照往年同一时期的实际销售额或利润额确定补偿数额。补偿的标准、依据常常由市一级地方政府以政策性文件规定，各地补偿标准不同，计算方法也不同。法...查看全文

拆迁企业停产停业补偿标准：根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定，包括利润损失和预期利益损失。具体办法由省、自治区、直辖市制定。不服补偿决定可申请行政复议或提起行政诉讼。...查看全文

企业由于环保问题被责令关闭的，依《劳动合同法》第四十四条对劳动者进行经济赔偿。根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;...查看全文

律师分析： 政府关停企业应按照劳动者工龄支付经济补偿金。企业按政府要求关停,用人单位解除劳动合同是合法的用人单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一...查看全文

企业拆迁停产停业补偿标准主要根据被征收房屋的总体价值的一定比例计算。拆迁非住宅的房屋导致停业的，根据营业用途给予不多于拆迁补偿款的百分之八的补偿；非营业用途的则给予不多于拆迁补偿款的百分之五的补偿。此外，还可以根据房屋面积、企业经...查看全文

律师解答： 企业拆迁停产停业补偿标准以被征收房屋的总体价值的一定比例计算。拆迁非住宅的房子而造成了停业的，属于营业用房的，应该给予不多于拆迁补偿款的百分之八的补偿；如果是属于非营业用房的，应该给予不多于拆迁补偿款的百分之五的补偿。...查看全文

企业拆迁停产停业补偿标准根据被征收房屋总体价值的一定比例计算，营业用房补偿不超过拆迁补偿款的8%，非营业用房补偿不超过拆迁补偿款的5%。此外，还可考虑房屋面积、企业经营收入、利润、年限等指标，或由评估机构评估。...查看全文

企业拆迁停产停业会按照企业的整个生产经营的面积给予赔偿。除此之外，停产停业损失补偿还会按照企业纳税的具体情况对停产停业损失进行具体的计算；按照房子的总价值的一定比例进行计算；按照营业收入和利润进行计算；根据评估机构的评估进行计算。...查看全文

律师解答： 关于企业工伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费以及停工留薪期内原工资福利待遇的赔偿。在停工留薪期以内，原来的工资福利待遇不变，由所在单位每个月进行支付。停工留薪期通常不可超过十二个月。 【法律依据】：...查看全文

企业拆迁停产停业补偿标准主要根据被征收房屋的总体价值的一定比例计算。拆迁非住宅房屋导致停业的，营业用房应补偿不超过拆迁补偿款的百分之八，非营业用房应补偿不超过拆迁补偿款的百分之五。此外，还可根据房屋面积、企业经营收入、利润等指标、...查看全文

法律解析： 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动...查看全文