未及时支付代通知金的处理方式是可以申请劳动仲裁，争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书，仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定，仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。
债权人未及时申报债权怎么处理
在人民法院确定的债权申报期限内，债权人未申报债权的，可以在破产财产最后分配前补充申报。但是，此前已进行的分配，不再对其补充分配。为审查和确认补充申报债权的费用，由补充申报人承担。
相关法律规定
《企业破产法》第五十六条，在人民法院确定的债权申报期限内，债权人未申报债权的，可以在破产财产最后分配前补充申报;但是，此前已进行的分配，不再对其补充分配。为审查和确认补充申报债权的费用，由补充申报人承担。
代通知金支付情形有哪些
代通知金支付情形有：
1.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
未及时申报债权会怎样
债权人没有申报债权，可以在破产财产最后分配前补充申报。
在破产程序中，破产债权申报应当严格依照法律规定的期间进行。债权人逾期无正当理由申报债权的，视为其自动放弃债权，将得不到任何清偿。逾期未申报的债权，可以在破产财产最后分配前补充申报。
企业进行破产债权申报的流程是：
1、债权人应当在规定的时间内向法院申报债权；
2、人民法院受理破产申请后，应当确定债权人申报债权的期限；
3、债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于三十日，最长不得超过三个月。
相关法律规定
《破产法》第五十六条，在人民法院确定的债权申报期限内，债权人未申报债权的，可以在破产财产最后分配前补充申报;但是，此前已进行的分配，不再对其补充分配。为审查和确认补充申报债权的费用，由补充申报人承担。
代通知金支付的数额是多少
代通知金的支付标准就是按照劳动者上个月的工资标准来支付的。代通知金支付的数额具体还需要根据劳动者本身的工资水平来确定的。
赔偿金后需要支付代通知金吗
不需要。虽然法律保护劳动者，但是也不会满足劳动者提出的对单位赔偿的无理要求，单位既然已经支付给劳动者合理的赔偿就不需要应劳动者的请求再多支付相应的代通知金，否则就是对单位合法利益的严重侵犯。
