法律分析：一、一个月工资不发了,找劳动局好使吗？有用的。1、你可以到当地劳动局投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资和25%经济补偿。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按...查看全文

依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十条：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部...查看全文

一、不发工资找劳动局有用吗?答案是有用的 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十条：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第八十五...查看全文

法律分析：一、4个月不发工资可以找劳动局吗1、可以。对于单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单...查看全文

一、不发工资找劳动局有用么?答案是有用的 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十条：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第八十五...查看全文

依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十条：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部...查看全文

律师分析： 没有用，暑假工是劳务关系，不属于劳动法调整范围，劳动局不管。用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资...查看全文

辞职后没给工资一年后去劳动局投诉管用吗 劳动争议的诉讼时效为一年，一年后去劳动局投诉已经不管用，劳动局不受理。 我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...查看全文

拖欠工资的人去劳动局没用，需要向劳动监察部门和劳动纠察大队举报，让他们查处并要求用人单位发还工资和赔偿。...查看全文

法律分析：有用，用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。 如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。 向劳动监察投诉需要以下材料...查看全文

法律分析:公司不发工资照劳动局有用，公司不发工资的，员工可以到劳动局投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十条_x0...查看全文

老板不发工资找劳动局有用吗      老板不发工资找劳动局有用。    &n...查看全文

自离不给工资怎么办找劳动局有用吗 自离不发工资的处理方法：先向用人单位进行协商，协商不成的，可以向劳动行政部门进行投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。 法律依据：《工资支付暂行规定》第九条...查看全文

律师分析:有用。当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。...查看全文

当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会是一个处理劳动纠纷的机构。当事人可以向其申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。...查看全文

如果公司不发工资，劳动者可以通过向劳动局投诉或申请劳动仲裁来解决问题。根据《劳动合同法》和《劳动法》的规定，用人单位必须按时足额支付劳动报酬，包括试岗期间。劳动者可以要求支付拖欠工资、经济补偿和赔偿金。劳动者可以与单位协商，如果无...查看全文

律师分析： 老板不发工资找劳动局有用。 如果未签订劳动合同， 辞职 时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径： 2、到当地劳动局内设机构 劳动仲裁 委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。 【法律依据】...查看全文

老板不发工资找劳动局有用。 如果未签订劳动合同， 辞职 时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径： 2、到当地劳动局内设机构 劳动仲裁 委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。...查看全文

法律分析：如果用人单位不发工资，去劳动局是有用的。劳动者可以向劳动保障行政部门投诉，另外，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，或者向法律援助中心申请法律援助。法律依据：《中华人民共和国劳...查看全文

一、不发工资找劳动局有用吗?答案是有用的 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十条：用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 ...查看全文