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法律分析:一、大学生没有毕业可以转正吗?没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订试用期合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,...查看全文
现在高校的大学生在校期间一般都会去实习,有些学校甚至还强制学生必须出去实习积累工作经验。当然出去实习的学生一般都是大三、大四的学生,由于他们快要毕业,马上也要找工作了,有的学生觉得实习单位不错就想留在实习单位长干,问题是实习生可以...查看全文
律师分析: 还没有毕业的话,是不具备劳动合同主体资格的,无法与用人单位签订正式的劳动合同,劳动合同的主体:劳动合同订立的主体,是指谁有权订立劳动合同。具体地说。即劳动者和用人单位。劳动者和用人单位这两个概念在一般意义上似乎比较明白...查看全文
不可以。毕业生在未拿到毕业证之前,高校会给予学生就业协议书,毕业生在找到工作单位之后与单位签订的是就业协议,并不是正式的劳动合同。在毕业生领取了毕业证书之后,毕业生与单位之间会签订正式的劳动合同。才可能转为正式员工。毕业生只要还未...查看全文
不可以。毕业生在未拿到毕业证之前,高校会给予学生就业协议书,毕业生在找到工作单位之后与单位签订的是就业协议,并不是正式的劳动合同。在毕业生领取了毕业证书之后,毕业生与单位之间会签订正式的劳动合同。才可能转为正式员工。毕业生只要还未...查看全文
律师分析: 1.根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因,一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作,即使是这样,也不能签订劳动合同。 2.但是可以与单位签订劳...查看全文
1.根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因,一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作,即使是这样,也不能签订劳动合同。 2.但是可以与单位签订劳务协议,或者...查看全文
律师解答: 1.根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因,一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作,即使是这样,也不能签订劳动合同。 2.但是可以与单位签订劳...查看全文
律师解答: 还没有毕业的话,是不具备劳动合同主体资格的,无法与用人单位签订正式的劳动合同,劳动合同的主体:劳动合同订立的主体,是指谁有权订立劳动合同。具体地说。即劳动者和用人单位。劳动者和用人单位这两个概念在一般意义上似乎比较明白...查看全文
大学生毕业可以领的补贴如下:1、可以领取的补贴包括就业补贴、租房补助、购房补贴、创业补贴、人才引进补贴等;2、还有一项福利是为毕业两年内未就业的大学生提供,如果是学生个人缴纳社保费,可到当地公共就业服务机构申领一定的社保补贴;3、...查看全文
律师分析:大学还没毕业,不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。但如果单位已经与您签署了正式的劳...查看全文
对大学生而言的话,基本上每一位学生在最后一段时间都是要出去实习的,到时候要带上自己的三方协议,那么实习生在工作一段之后转正了,需不需要提供毕业证?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,晖律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮...查看全文
法律分析:符合办理条件就可以办理失业证,办理条件如下:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文
大学毕业生未就业可选择参加职工基本医疗保险,需向社会保险费征收机构缴纳社保费。大学生社会保障卡就是医保卡,可报销医药费。社保卡缴费可通过电话、社保局查询或在线查询。生育、工伤、失业保险无个人账户。...查看全文
在很多时候,社保是我们平时生活非常重要的保障,我们未来的基本生活和医疗保险社保都有极其重要的角色。那么应届生没有就业单位如何办理社保呢? 一、社保 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入...查看全文
您好哦亲,很高兴为您解答,大学生毕业后上军校8年可以转业的亲,军校毕业后要在部队需要服役时间原则上是8年,第四十条初级专业技术职务军官任职不满八年的,排级职务军官未达到服现役最高年龄的,连级以上职务军官未任满本级任职最低年限的,除...查看全文
法律解析: 1、大学还没毕业,不可以交五险一金2、没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的3、虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用...查看全文
法律解析: 1、大学还没毕业,不可以交五险一金2、没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的3、虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用...查看全文
律师分析: 1、大学还没毕业,不可以交五险一金2、没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的3、虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用...查看全文
大学毕业没拿到毕业证可以去征兵吗?;1、如果你现在在读大大学,没有毕业是可以当兵的,大学在读期间当兵,可以保留学籍,待服役两年(义务兵)后,可以回到原学校继续学习;2、如果你是高中在读,并且是农业户口,这种情况是可以当兵的,如果是...查看全文
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