2023苏州市高温费发放标准是怎么样的

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摘要:苏州市高温补贴标准为每人每月200元,根据江苏省规定。全国各地高温补贴标准不一,东部地区较高,西部地区较低。高温补贴适用于在高温环境下工作的岗位职工,包括露天工作和室内温度无法降至33℃以下的工作。发放时间通常为6月至9月,金额每人每月不低于45元或60元。具体标准和发放方式因地区而异。
一、苏州市高温费发放标准是怎么样的?
如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付高温补贴,具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元。
一、最新高温补贴发放标准
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放
能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
高温补贴具体的发放标准和发放时长,各省的标准不一。全国其他省市的高温费大致分月补、日补两种发放标准。
按月发放的地区中,如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份,津贴金额最高的为山西和江西,为240元每月,浙江省为225元;最低的为山东省,为120元每人每月。
按天发放的地区中,标准最高的为天津,24元每天,最低的为贵州,8元每人每天,与天津相差2倍。
高温津贴发放标准高的多数为东部地区。与此相反,西部地区的一些省份发放高温津贴较低。
通过对上述内容的阅读,我们知道高温补贴,是国家政府给予单位员工的福利。通常情况下,发放的时间为四个月,并且价格在每人每月两百左右。但是由于地区不同,经济状况不同,所以补贴的标准也不同。
延伸阅读
结语:高温津贴是为保障职工在高温条件下的安全和健康,促进正常生产经营活动的进行而设立的福利。根据国家规定,高温津贴的发放标准因地区而异。一般而言,高温津贴发放时间为四个月,每人每月约200元。然而,各省市的具体标准存在差异,如浙江、山西、江西等省份较高,山东省较低。因此,高温津贴的具体标准取决于地区的经济状况和政策规定。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第七章 法律责任 第六十三条 用人单位违反本条例第十九条的规定,拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上2万元以下的罚款。
中华人民共和国煤炭法(2016修正):第三章 煤炭生产与煤矿安全 第三十七条 煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为井下作业职工办理意外伤害保险,支付保险费。
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

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