国家2014年10月对机关事业单位实施养老保险制度改革,对于养老保险制度改革以前经参加工作的人员,并在改革以前退休的人员被称为“老人” ;在2014年10月底以后退休的,被称为机关事业单位的退休“中人”。在2014年10月以后参加工作并退休的人员被称为“新人”。
为了缩小企业职工退休人员和机关事业单位退休人员养老金差距,2014年我国开始统一实行养老保险并轨改革。也就是说,改革之后,企业职工和机关事业单位人员统一都交社保,退休后按照同样的计算方式计发养老金。所谓的“中人”,指的就是自2014年10月1日实行养老保险并轨制度之前参加工作、在2014年10月1日后、过渡期内办理退休的事业单位在编人员,采用“中人过渡法“养老金计算。
退休中人养老金怎么计算?
中人养老金有两个计算标准,也就是我们所说的新办法和老办法。
老办法的待遇是根据2014年9月的基本工资标准,根据工作年限的长短发放一定的比例,同时加上一些与职务相关的退休补贴和按照文件应该增加的退休费。
新办法包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金。
计算出老办法和新办法后,将两者进行比较。当老办法待遇更高的时候,按老办法待遇标准发放。如果用新办法计算的退休待遇比老办法计算的待遇高时,高出部分按照10年过渡期的调节比例,按照每年10%的比例逐年递增,即:第一年发放10%、第二年发放20%,依次类推,到2024年时发放100%。当10年过渡期结束后再用新的养老金计算办法。
中人养老金调整难点在哪?
退休中人养老金重算,前提是机关事业单位养老保险账户、个人账户和职业年金账户缴清到位。另外,部分人员比如退休中人因判刑存在工资折算、退休人员存在企业缴费等等问题,都是中人基本养老金计算的难点。 截止目前,多数地方已经完成中人基本养老金重算,比如安徽、江苏、山东、浙江象山县、江西省赣州市、甘肃省平凉市、陕西省凤县等省市县,还没有完成重算的省份,也在努力推进重算进度,最迟也不会超过2024年10月。
