公司规章制度制定程序概述-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司规章制度的制定程序是什么？

律师分析：根据法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接...查看全文

问公司规章制度的制定程序是什么

答

根据法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切...查看全文

问公司规章制度的制定程序有哪些？

答

律师分析：用单位制定、修改或者决定关直接涉及劳者切身利益规章制度或者重事项应经职工代表或者全体员工讨论提案意见与工或者职工代表平等协商确定规章制度或者重决定实施程工或者职工认适向用单位提经双协商用单位应予修改完善于直接涉及劳者切...查看全文

问公司规章制度的制定程序有哪些

答

法律解析：用单位制定、修改或者决定关直接涉及劳者切身利益规章制度或者重事项应经职工代表或者全体员工讨论提案意见与工或者职工代表平等协商确定规章制度或者重决定实施程工或者职工认适向用单位提经双协商用单位应予修改完善于直接涉及劳者切...查看全文

问规章制度的制定程序

答

按照《劳动合同法》第四条、第二款的规定，制定规章制度或者决定重大事项，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。所以，这个程序分为两个步骤：第一步是经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案...查看全文

问制定公司规章制度需要什么法定程序

答

用人单位应依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者权利，涉及劳动者利益的规章制度或重大事项，需经职工代表大会或全体职工讨论并与工会或职工代表平等协商确定，共三步骤。...查看全文

问规章制度的制定程序是什么？

答

法律分析:制定规章制度的程序:如果直接涉及劳动者切身利益的，则应当先经职工代表大会或者全体职工讨论；然后提出方案和意见；再由单位与工会或者职工代表平等协商确定；最后修改完善，予以确定下来。法律依据:《《中华...查看全文

问公司清算解散制度概述

答

公司解散清算制度概述：根据《公司法》第180条，公司可因多种原因解散，如营业期限届满、章程规定的解散事由、股东会或股东大会决议、合并或分立需要、被吊销执照或法院决定解散。根据第188条，清算组应制作清算报告，经股东会、股东大会或法...查看全文

问公司章程的制定程序

答

公司章程的主要特征包括：法定性、自治性、真实性和公开性。公司章程具有法律地位，必须依法制定和修改，并在公司设立登记时提交登记机关。公司章程是由公司自行制定的行为规范，其执行不依赖于国家强制力。章程记载的内容必须客观真实，并对投资人...查看全文

问公司的规章制度怎么制定

答

一、公司的规章制度怎么制定优秀的规章制度不是凭空产生的，只有根据科学合理的规章制度制作程序，才能真正制作出满足企业需要的好规章制度。好的规章制度的制定一般要经历以下几个阶段：（一）规章制度需要的形成和议案提...查看全文

问强制执行程序概述

答

法院申请强制执行流程：申请执行法律文书，法院受理并审查异议，申请复议或上级法院执行，向被执行人发出通知，采取强制措施如冻结财产、拍卖财物等。...查看全文

问企业规章制度的制定程序有哪些？

答

律师解答：用单位制定、修改或者决定关直接涉及劳者切身利益规章制度或者重事项应经职工代表或者全体员工讨论提案意见与工或者职工代表平等协商确定规章制度或者重决定实施程工或者职工认适向用单位提经双协商用单位应予修改完善于直接涉及劳者切...查看全文

问企业规章制度的制定程序是什么？

答

律师解答：根据法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接...查看全文

问企业规章制度的制定程序有哪些？

答

问定金法律制度概述

答

定金约定原则：定金不得超过主合同标的的20%，需书面约定。未履行债务方不能要求退还定金，履行债务方可收回或抵作价款。如接受定金方未履行债务，应双倍返还定金。...查看全文

问监事会制度概述：公司法的规定与实践

答

公司法规定了监事会的设立和职责，包括成员数量、监督职能以及会议召开等方面。根据《中华人民共和国公司法》第五十一条，有限责任公司应设立监事会，成员不得少于三人。监事会对董事、高级管理人员执行职务进行监督。监事会每年需召开至少一次会议...查看全文

问国有独资公司法律制度概述

答

国有独资公司根据《公司法》第68条设立董事会，职权按照第47条和67条执行，任期不超过3年。董事会成员中必须有公司职工代表，由国有资产监督管理机构委派，职工代表由公司职工代表大会选举产生。董事会设董事长和副董事长，由国有资产监督管...查看全文

问有限责任公司法律制度概述

答

有限责任公司是非公有制经济类型的一种企业组织形式。它的优点是设立简单、内部机构灵活，适合中小型非股份制公司创业。公司的登记事项包括名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围、营业期限和股东信息。...查看全文

问工程承包法律制度概述

答

工程承包法规定建筑工程可实行总承包，禁止肢解发包。发包单位可将勘察、设计、施工、设备采购一并发包给总承包单位，或将其中一项或多项发包给总承包单位。...查看全文

问公司法规定的公司清算程序概述

答

公司法公司清算的基本流程是：成立清算组，通知债权人，制定清算方案，清偿债务，剩余财产按股东出资或持股比例分配。法律依据是《中华人民共和国公司法》第一百八十六条。...查看全文