一、成都工伤赔偿标准
1. 一次性伤残补助金
根据《工伤保险条例》第35、36、37条规定，职工因工致残被鉴定为一至十级伤残的，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金。
2、停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。注：成都地区的工伤可以参照《成都市工伤职工停工留薪期分类目录》。
3、停工留薪期护理
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理，则由单位支付护理费，成都地区一般为60-80元/天。
4、住院伙食补助费、交通费、食宿费
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
5、医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担，目前实践中各地处理存在不同做法，多数地区的做法是用人单位不承担。
6、工伤康复费
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。2007年12月12日出台《成都市工伤职工康复管理暂行办法》有明确的规定。
7、辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。可参考：2015年2月2日四川省人力资源和社会保障厅《四川省工伤保险辅助器具配置目录》【川人社办发〔2015〕16号】
8、工伤复发待遇
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、辅助器具费，停工留薪期工资。
二、2019成都工伤保险缴纳比例
2019年5月起，行业基准费率为一类行业工伤保险缴纳比例0.2%;二类行业工伤保险缴纳比例0.4%;三类行业工伤保险缴纳比例0.7%;四类行业工伤保险缴纳比例0.9%;五类行业工伤保险缴纳比例1.1%;六类行业工伤保险缴纳比例1.3%;七类行业工伤保险缴纳比例1.6%;八类行业工伤保险缴纳比例1.9%，实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50%，最低为0.1%，最高为1.425%。
成都意外工伤赔偿什么
律师回答
摘要：本文介绍了成都地区工伤赔偿标准，包括一次性伤残补助金、停工留薪期工资、护理、住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费、工伤康复费、辅助器具费和工伤复发待遇。具体来说，职工因工致残被鉴定为一至十级伤残的，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月；工伤职工需要
延伸阅读
成都市工伤赔偿的相关政策和标准是什么？
根据《工伤保险条例》和《成都市工伤保险条例》的规定，成都市工伤赔偿的相关政策和标准包括以下几个方面：
1. 工伤医疗待遇：工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，享受工伤医疗待遇。工伤医疗待遇包括医疗费用、工伤职工到统筹地区以外就医的交通费、住院期间的伙食补助费、工伤医疗费用的结算、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2. 工伤康复待遇：工伤职工在治疗工伤期间，需要进行康复治疗的，享受工伤康复待遇。工伤康复待遇包括医疗费用、工伤职工到统筹地区以外就医的交通费、住院期间的伙食补助费、工伤医疗费用的结算、一次性伤残康复补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
3. 工伤津贴：工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活不能自理的，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工在停工留薪期满后仍需要护理的，由工伤职工或者其所在单位负责。
4. 一次性伤残补助金：工伤保险条例规定，工伤职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，由用人单位支付。一次性伤残补助金的标准为：五级伤残为18个月的统筹地区上年度职工月平均工资，六级伤残为16个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
5. 一次性医疗补助金：工伤保险条例规定，工伤职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金、医疗费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、康复费用、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。一次性医疗补助金的标准与五级、六级伤残的伤残等级有关，分别为：五级伤残为18个月的统筹地区上年度职工月平均工资，六级伤残为16个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
根据《工伤保险条例》和《成都市工伤保险条例》的规定，成都市工伤赔偿的相关政策和标准包括以下几个方面：
1. 工伤医疗待遇：工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，享受工伤医疗待遇。工伤医疗待遇包括医疗费用、工伤职工到统筹地区以外就医的交通费、住院期间的伙食补助费、工伤医疗费用的结算、一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2. 工伤康复待遇：工伤职工在治疗工伤期间，需要进行康复治疗的，享受工伤康复待遇。工伤康复待遇包括医疗费用、工伤职工到统筹地区以外就医的交通费、住院期间的伙食补助费、工伤医疗费用的结算、一次性伤残康复补助金、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
3. 工伤津贴：工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活不能自理的，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工在停工留薪期满后仍需要护理的，由工伤职工或者其所在单位负责。
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结语：成都地区的工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费、康复费、辅助器具费和工伤复发待遇。其中，一次性伤残补助金和停工留薪期工资的标准根据伤残程度不同而有所差异，护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费和医疗费的支付标准也有所规定。此外，成都地区的工伤康复费和辅助器具费可以从工伤保险基金中支付。2019年成都工伤保险缴纳比例为0.2%至1.9%，最低为0.1%，最高为1.425%。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
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