声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
劳动合同的变更通常发生在三种情况下:一是法律、行政法规变化导致合同条款需要调整;二是用人单位根据劳动法规定变更合同条款;三是劳动合同双方经协商达成协议后进行变更。...查看全文
劳动合同条款可以进行变更,但需遵循平等自愿、协商一致的原则,并确保不违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。在调岗降薪时,也需遵循平等自愿、协商一致的原则,并确保不违反法律、行政法规的规定。变更...查看全文
根据规定,涂改劳动合同需经过双方协商同意,且需在涂改处签名并按手印,方可生效。由于劳动合同属于正式文本,不宜采用涂改液修改,可采用补充协议或用两条划掉并在旁边签字按上手印的方式进行修改。...查看全文
劳动合同期限可以变更,若劳动者同意延长合同期限,则变更有效。变更劳动合同是在合同尚未履行完毕前,经双方协商同意对合同内容进行修改、补充或删减的法律行为。...查看全文
一定条件下可以变更。劳动合同变更的条件:1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。3、提出劳动合同变更的一方应...查看全文
劳动合同的期限是可以变更的。我们国家并没有任何的法律,或者是法规规定禁止了劳动合同期限的变更。一般情况下,如果劳动合同的期限想要变更的话,就由劳动者和用人单位签订一个劳动合同的变更协议或者是补充协议或者是重新订立劳动合同都是允许的...查看全文
劳动合同条款可以变更。根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同条款可以变更吗 劳动合同条款可...查看全文
合同签了可以更改,变更需双方协商一致且符合法律规定。签订合同不一定需要按手印,只要双方签字或盖章即可成立合同。合同依法成立即生效,除非另有约定或法律规定。...查看全文
招投标签订合同后一般不可更改,根据《招标投标法》规定,招标人和中标人需在中标通知书发出后30天内按招标文件订立书面合同,不得背离实质内容签订其他协议。中标人应按合同履行义务,完成中标项目,不得转让或肢解后转让给他人。...查看全文
劳动合同的变更需要双方协商一致,不能对合同当事人进行变更;企业解除劳动合同需要制作书面通知并送达给劳动者,事先通知工会并遵守法定程序,支付经济补偿并办理相关手续。...查看全文
劳动合同解除后,用人单位可以申请劳动仲裁要求劳动者赔偿损失。申请劳动仲裁需携带相关证据,包括申请书、身份证复印件、证据复印件和清单、用人单位的工商登记信息。仲裁程序包括立案、举证、答辩、开庭审理、调解和裁决。劳动仲裁需在60天内结...查看全文
经双方协商一致可以更改。劳动合同更改,即劳动合同变更,是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的...查看全文
在购房合同签订后,当事人可以协商一致更改姓名。但在预售商品房竣工交付、预购人取得房屋所有权证之前,房地产主管部门不得为其办理转让等手续,因此更改名字需根据实际情况决定。若要更名,购房者应先与开发商协商,并提交相关材料,如预售合同备...查看全文
法律分析:合同续签内容是可以变的,但如过变更内容不合法,可以拒签。以劳动合同为例,续签条件如下:以下情形,符合续订劳动合同的条件:1.双方协商一致续订劳动合同;2.劳动合同期满,存在用人单位不得...查看全文
劳动合同中可以增加新条款,但需要与劳动者协商一致,否则属于无效变更。经协商同意的,可在合同空白处增加条款,不属于变更合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条,变更合同需采用书面形式,双方各保留一份变更后的合同文本。...查看全文
劳动合同条款可以变更。根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同的条款能够变更吗 劳动合同条款...查看全文
劳动合同签订后不允许随意更改工资,但双方协商一致可以变更合同内容;劳动合同可以在履行障碍、客观情况变化、不可抗力等情况下进行变更;变更必须采用书面形式,并由双方各执一份;任意变更劳动合同属违法行为,另一方可采取法律措施维权或拒绝履...查看全文
法律分析: 劳动合同条款在以下情况下可以变更: 1、当事人在订立合同时,有时不可能对涉及合同的所有问题都做出明确的规定;在执行时有困难的,双方达成协议的,可以进行变更。 2、合同订立后,在履行劳动合同的过程中,由于...查看全文
律师分析: 1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时,劳动合同的相关条款相应变更,如最低工资的调整。 2、用人单位依据《劳动法》的有关规定,变更劳动合同的相关条款。 3、劳动合同双方当事人依据《劳动法》有关规定,经协商达成协议...查看全文
法律分析:1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时,劳动合同的相关条款相应变更,如最低工资的调整。2、用人单位依据《劳动法》的有关规定,变更劳动合同的相关条款。3、劳动合同双方当事人依据《劳动法》有关规...查看全文
北京市-北京市-海淀区
认证律师刑事辩护、刑事辩护
已服务125人次