法律分析:
如果总公司所办理的人力资源许可证和劳务派遣证上没有限定许可区域,那么分公司可以直接使用,如果有限定区域而该分公司不在许可区域内,则需要总公司去增加相应的许可区域。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。