退休人员工作未签订劳务合同-法律问答|晖律网

相关法律问题

问退休人员上班未签订劳务合同

退休人员，不需要签订劳动合同。因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位需要，是可以从事一些力所能及的工作的，被用人单位聘用后可与其签订...查看全文

问未退休人员是否能签订劳务合同

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法律分析：一、未退休人员是否能签订劳务合同未退休人员，可以和用工一方签订劳务合同，劳动者按用工方要求完成某一工作后，支付劳动报酬。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条【合同的定义和身份关系协议...查看全文

问退休人员工作需要签订劳动合同吗

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法律分析:退休人员，不需要签订劳动合同。因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动...查看全文

问退休后工作签订劳务合同被辞退

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法律分析：一、退休后工作签订劳务合同被辞退如果退休返聘人员与单位签了劳务合同的人员，则双方之间存在劳务关系，被单位辞退后一般没有补偿，但其合同另有约定的除外。用人单位与劳动者存在劳动关系，用人单位非过失性辞退的需要支付...查看全文

问退休员工是签劳务合同还是订书劳务合同

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退休人员签订劳务合同。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。退休人员不能签订劳动合同，只能签订劳务合同。企业聘用退休人员的，不构成《中华人民共和国劳动法》意义上...查看全文

问退休返聘人员签订劳务合同吗

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法律分析：一、退休返聘人员签劳动合同吗1、只有用人单位与劳动者建立劳动关系的，才需要签订劳动合同。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的，与用人单位不建立劳动关系，因此双方不订立劳动合同。2、法律依据：...查看全文

问未退休人员可以签劳务合同吗

答

退休人员返聘签订劳务合同有效吗没有退休的人能否直接签劳务合同没有退休的人员，与用工单位建立劳务关系的，可以直接签订劳务合同，劳务合同不属于劳动合同，适用《民法典》等法律规定。劳务合同的特点 1、主体的广泛性与平等性。劳务合同的...查看全文

问未退休签订劳务合同违法吗

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没有退休的人能否直接签劳务合同，劳务合同不属于劳动合同，适用《民法典》等法律规定。劳务合同的特点包括主体的广泛性与平等性，合同标的的特殊性，内容的任意性，以及合同是双务合同、非要式合同。...查看全文

问退休人员签订劳务合同应该终止

答

一、退休人员签订劳务合同应该终止离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。以上一系列规定都表示已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的，...查看全文

问退休人员签订劳务合同如何终止

答

一、退休人员签订劳务合同如何终止离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。以上一系列规定都表示已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的，...查看全文

问未签订劳务合同辞退员工工资怎么

答

法律分析：一、未签订劳务合同辞退员工工资怎么没有签合同被辞退怎么计算赔偿金没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿金。还要要求赔偿金。劳动者月工资高于...查看全文

问退休人员签订劳务合同辞退有补偿吗

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法律分析：劳务协议辞退员工不需要进行补偿，但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。...查看全文

问退休人员劳务合同签订的规范流程

答

退休人员招聘劳务合同的签订应由当事人自行协商确定，合同主要包括当事人信息、劳务内容、报酬、期限等条款。用人单位与享受养老保险或退休金的人员发生用工争议时，人民法院应按劳务关系处理。劳务关系的特征包括双方主体可以是法人或公民，劳务关...查看全文

问退休人员返聘签订劳务合同有效吗

答

退休人员返聘需签劳务合同，无需劳动合同。退休人员不再是法律上的劳动者，与用人单位关系不再是劳动合同法所规定的劳动关系。用人单位返聘退休人员时，只需签署劳务合同即可。...查看全文

问退休人员找工作需要签劳动合同？

答

律师分析：退休人员不可以签订劳动合同，退休人员只能与用人单位签订劳务合同。劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务，由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问退休人员找工作需要签劳动合同

答

法律分析:退休人员不可以签订劳动合同，退休人员只能与用人单位签订劳务合同。劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务，由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种民事权利义务关系。法律依据:《...查看全文

问退休人员工作签什么合同？

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律师分析：依退休人员是否开始享受养老保险待遇或退休金而定。对于已开始享受养老保险待遇或退休金的退休人员来说，其再就业归属劳务关系，该退休人员只能与企业签订具有劳务合同性质的聘用协议。退休人员与企业的的法律权利和义务由聘用协议与《...查看全文

问退休人员继续工作应该签订什么合同

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法律分析：年满60岁的人已经到达法定退休年龄，所以不受劳动法的保护了，自然就没有什么工伤赔偿。但是受到合同法的保护，可以根据签订的合同进行索要赔偿。【法律依据】：《国务院关于工人、职员退休处理的暂行...查看全文

问退休人员继续工作应该签订什么合同

答

问退休人员继续工作应该签订什么合同

答

法律分析：年满60岁的人已经到达法定退休年龄，所以不受劳动法的保护了，自然就没有什么工伤赔偿。但是受到合同法的保护，可以根据签订的合同进行索要赔偿。【法律依据】：《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》第二条国营、公...查看全文