法律分析：没有犯罪事实：(1)危害社会的行为没有发生(2)危害社会的行为没有达到犯罪程度，即没有触犯法律(3)犯罪事实没有证据证明【法律依据】：《中华人民共和国刑事诉讼法》 ...查看全文

法律分析：不签订合同，如果出现纠纷或者一方不完全履行合同，因双方没有书面的合同约定，在法律维权上会存在很多障碍，容易败诉。口头合同发生争议时，当事人必须证明合同的存在以及合同关系的内容。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二...查看全文

一、在工厂没有签劳动合同怎么办根据劳动部《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条、第三条的规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同，或者拒...查看全文

法律分析：一、在医院工作没有签合同怎么办?和公司签了劳动合同，如果用人单位拒绝给劳动者一份劳动合同，属于违法的行为，劳动者可以向劳动监管部门进行举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单...查看全文

和公司签了一年合同没有在签合同公司自应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位招用劳动者，不得扣押劳...查看全文

法律分析：在酒吧上班没有签劳动合同没有交税因为业绩低开除，如果之前正常付出劳动的，单位还会给工资。单位应当在解除劳动合同时出具解约证明，按照劳动者的实际工作天数和双方约定的报酬标准来为其结算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五...查看全文

银行卡被冻结可以报警，但是警方一般不立案会进行调解。银行卡被冻结一般是因为银行发现了银行卡账户存在异常操作，为了避免客户遭受损失，所以将卡先锁住。这种情况直接联系银行，问清楚原因，申请解冻就可以。要么就是被人起诉后，被法院冻结。要...查看全文

合同期满后未续签劳动合同，是否适用双倍工资罚则?补签劳动合同后，用人单位是否仍需支付原来未订立书面劳动合同期间的双倍工资差额?这一直是个争议焦点。《意见》现在明确，劳动合同期满后，劳动者继续在用人单位工作，用人单位超过一个月不满一...查看全文

做保安没有合同怎么劳动仲裁用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税...查看全文

律师分析： 劳动合同期满，用人单位不续签继续用工满一个月的，应当向劳动者支付二倍工资。劳动合同期满，用人单位继续用工，满一个月的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。继续用工未签合同不满一年的，支付到补签合同之日止；满一年...查看全文

1、劳动合同不是本人签的可能有效、也有可能无效。劳动合同没有本人签字一般是没有法律效力的，因为劳动合同具有一定的人生专属性，而且根据《劳动合同法》，合法的劳动合同需要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效；如果劳动者本人...查看全文

法律分析：没有效； 一，需要劳动者本人签字确认考勤记录没有劳动者签字确认的情况下，用人单位要想主张自己罚款的合理性，还必须有合理人证，因为考勤记录仪等仪器具有可修改的性质，带有强烈主管色彩，所以并不能作为主要唯一证据。因此，我们...查看全文

律师分析： 劳动法规定不签劳动合同的，劳动者可以在自入职之日起超过一个月不满一年的时候，要求用人单位每月支付二倍的工资。法律上规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...查看全文

上班不签合同的处理办法及企业的法律风险：劳动者可要求用人单位签订劳动合同，向工会反映情况，或向劳动行政部门投诉。企业风险包括支付双倍工资、劳动者可随时解除关系、无固定期限劳动合同成立、不能以试用不合格为由辞退职工、仍需缴纳社保费。...查看全文

一、没有签合同工伤怎么办 1、建立劳务关系没有签订劳务合同的，劳务人员工作过程中发生人身伤害事故的，不属于工伤，但可以向用工一方主张赔偿。 二、口头合同和书面合同的区别是什么 1、口头合同指当事人只用语言为意思表示订立的合同。 订...查看全文

业主未单独与物业公司签订物业服务合同，但仍需缴纳物业管理费用。前期物业服务合同对业主具有约束力，业主不能以非合同当事人为由拒交物管费。购房时需了解开发商是否通过合法程序选聘物业管理公司，如发现程序不合法可向有权部门反映。合法选聘的...查看全文

律师分析： 没有签租房合同应当及时补签租房合同。因为租赁期限超过六个月，不签订租房合同，不能确定租赁期限时属于不定期租赁。双方都可以随时解除合同。签订书面的租房合同有利于维护自身合法权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典...查看全文

一、进厂没有签合同怎么办1、进厂没签合同可以去劳动局告但是前提是你要能证明你与公司存在劳动关系，这样劳动局才会受理。依据规定，劳资双方建立劳动关系后，用人单位应该签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，劳动者可...查看全文

法律分析:劳动法规定不签劳动合同的，劳动者可以在自入职之日起超过一个月不满一年的时候，要求用人单位每月支付二倍的工资。法律上规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合...查看全文

没有签劳动合同怎么办劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订合同的双倍工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份...查看全文