带薪年休假法规要求单位保证员工享受一年以上的带薪年休假，期间工资收入与正常工作期间相同。如单位未安排或安排不足年休假天数，应按照日工资收入的300%支付未休年休假的工资报酬，包含正常工作期间的工资。...查看全文

律师分析： (一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天；(二)参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天三)参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天四)参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15...查看全文

律师解答： (一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天；(二)参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天三)参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天四)参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15...查看全文

根据《年休假条例》，员工连续工作满1年以上的，享有带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。年休假可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安...查看全文

法律分析：正常发放。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假...查看全文

律师分析： 年休假期间，享受正常的工资待遇。 用人单位未安排年休假，经职工同意的，可享受每天三倍工资的待遇。 用人单位安排年休假，而职工不同意的，按正常工资支付待遇。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企...查看全文

年休假条例规定，职工在年休假期间享受正常工资待遇。若用人单位未安排年休假但得到职工同意，可享受每天三倍工资。若用人单位安排年休假但职工不同意，按正常工资支付待遇。年休假可集中或分段安排，一般不跨年度。若单位因工作需要不能安排年休假...查看全文

律师解答： 1、年休假补贴的基本规定：一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资，具体计算公示为：职工本人年工资÷12÷月计薪天数（21.75天）。 2、未安排法定年休假报酬=前12个月剔除加班费的年工资÷12÷...查看全文

律师分析： 1、年休假补贴的基本规定：一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资，具体计算公示为：职工本人年工资÷12÷月计薪天数（21.75天）。 2、未安排法定年休假报酬=前12个月剔除加班费的年工资÷12÷...查看全文

法律解析： 1、日工资收入=月工资收入÷月计薪天数 ；2、未休年假补贴=日工资收入×300% ；三、《职工带薪年休假条例》的监督机制。 【法律依据】: 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安...查看全文

法律分析：生育津贴2021年最新政策：1.生育津贴申领条件：从你交缴生育保险到你的孩子出生，一个是足额缴纳12个月，这样你就可以向国家申请产假中的生育津贴补助了。如果所在单位没的缴纳社保，这样是无法领取生育...查看全文

部队副班长按编制享受职务津贴，但超编的不发。离职、免职后停发津贴，病假超过3个月也停发。战伤住院或休养期间继续发放。义务兵家庭享受当地优待，服役期间家属享受单位福利。义务兵退役后可复工复职，并享受待遇不低于原单位同岗位员工。承包地...查看全文

您好!补钱!1、根据2015年印发的《关于规范完善军队人员有关福利待遇的若干规定》通知明确,部分官兵确因工作需要没有按规定休假探亲的,应当给予经济补偿。     &nbs...查看全文

法律分析：生育津贴2021年最新政策：1.生育津贴申领条件：从你交缴生育保险到你的孩子出生，一个是足额缴纳12个月，这样你就可以向国家申请产假中的生育津贴补助了。如果所在单位没的缴纳社保，这样是无法领取生育...查看全文

《职工带薪年休假条例》规定了年休假的计算和待遇。职工在年休假期间享受正常工资待遇。如果用人单位未安排年休假，经职工同意，可享受每天三倍工资。如果用人单位安排了年休假，而职工不同意，按正常工资支付待遇。单位应保证职工享受年休假，根据...查看全文

律师分析： 年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。 《职工带薪年休假条例》已经国务院通过并...查看全文

公务员对于现在的很多人来说，都是一份很好的工作，因此有很多人都为了考取公务员而努力。不知道大家对于公务员年假未休应该如何发补贴的这个问题是否有所了解呢？如果没有，也没关系。 一、公务员年假未休如何发补贴 年休假工资报酬的支付标准...查看全文

一、公务员年假未休如何发补贴      年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间...查看全文

新退休人员养老金补发标准 一、缴费年限长的退休职工养老金补发 对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的，在15年的基础上每增加1年，每月分别补发养老金5元，湖北省...查看全文

新退休人员养老金补发标准是多少呢?退休人员养老金补发按照缴费年限、地区及年龄确定。以缴费年限为例：广西缴纳养老保险年限满15年，在15年的基础上每增加1年，每月增加养老5元。网将为大家详细介绍新退休人员养老...想要了解更多关于新...查看全文