合同有效的条件包括行为人具备民事行为能力、真实意思表示、合同内容符合法律规定和行政法规的强制性规定，以及满足其他法定有效条件。合同可以采用口头、书面或其他法定形式。...查看全文

根据《民法典》第一百四十三条规定，只要具备相应的民事行为能力、意思表示真实，并且不违反法律和公序良俗的强制性规定，民事法律行为即有效。根据第五百八十六条第一款的规定，当事人可以约定一方给付定金作为债权的担保，定金合同在实际交付定金...查看全文

法律分析： 根据我国相关法律的规定，签订居间合同后违约一般需要支付违约金，除非合同中没有约定违约金。没有约定违约金的则可以主张损害赔偿。介公司作为居间方，不存在过错，一般买卖双方佣金的支付都应该由违约方承担。 法律依据： 《民法典...查看全文

法律分析： 根据我国相关法律的规定，签订居间合同后违约一般需要支付违约金，除非合同中没有约定违约金。没有约定违约金的则可以主张损害赔偿。介公司作为居间方，不存在过错，一般买卖双方佣金的支付都应该由违约方承担。 法律依据： 《民法典...查看全文

法律分析:签订居间合同后违约如果有约定违约金的是需要支付违约的。法律规定，一方违约的，当事人在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。法律依据...查看全文

签订居间合同后如有违约，应支付约定的违约金。法律规定，一方违约时，根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，还可以约定违约造成的损失赔偿计算方法。...查看全文

劳动合同法规定，除非劳动者违反专项培训约定，否则用人单位不得要求劳动者支付违约金，且违约金不得超过培训费用。约定服务期不影响劳动报酬的正常调整。...查看全文

劳动者违反服务期约定需支付违约金，金额为尚未履行期间分摊部分。未签劳动合同但有培训服务协议，违约金同样适用。若无服务协议且有劳动合同，则不需支付违约金。未进行专门培训的情况下，即使有服务期协议，用人单位要求违约金无效。...查看全文

签承包合同是否要交定金，主要看双方的约定，通常法律不作硬性规定。定金在法律上的定义是一种特定的担保形式，具体为一方当事人向另一方当事人支付一定金钱作为债权的担保的一种担保手段。并且根据法律规定，定金需要当事人双方通过书面约定。补充...查看全文

租房交定金需要签合同，定金合同自交付时成立。交定金是在合同订立或在履行之前支付的一定数额的金钱作为担保的担保方式，承租人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。 租房合同中的定金是否能退 租房合同中的定金能退。一方交纳定金对方接受定...查看全文

法律分析:签订居间合同后在一定条件下违约是需要支付违约金的，因为违约金主要是由当事人之间协议确定。法律规定，当事人可以在合同中约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法；也可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额...查看全文

没有签合同，如果当事人确实违约了，并且能够提供证据证明当事人确实约定了违约金的，则也需要支付违约金。没有签订书面合同，不代表合同不存在，如果曾经口头约定过违约金的，则只要违约事实存在也是需要支付违约金的。 没有签合同的违约要不要支...查看全文

签订定金合同仍需支付中介费，根据中介合同约定，委托人应支付报酬。若中介合同未约定，但中介促成了合同的成立，则委托人仍需支付报酬。判决支付中介费的依据在于促进合同的成立，而非合同履行与否。...查看全文

签订合同后，违约方应支付约定的违约金。根据《民法典》规定，违约金应根据违约情况向对方支付一定数额，且不能过高或过低。如果合同中有约定违约金，违约方需支付违约金并履行债务，否则可向法院提起诉讼。双方可约定违约金的具体数额或计算方式。...查看全文

法律分析：违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方...查看全文

签合同后被开除有赔违约金，但要求合同中约定了违约金条款。如果合同中未约定违约金条款的，则无法主张违约金，但可以要求用人单位支付相应经济补偿金。 主播签合同辞职要赔违约金吗 主播签了劳动合同，其中有服务期约定的，服务期未满，辞职可能...查看全文

劳动合同：解释违约金、签订注意事项及多份签约问题。劳动者辞职后无需交违约金，但违反服务期约定需支付违约金。合同变更需双方同意，且合法合规。劳动合同应以书面形式订立。劳动合同一般不可签两份，但视用人单位规章制度和工作方式而定。若无限...查看全文

合同期内辞职是否需要支付违约金取决于具体情况。根据《劳动合同法》，如果劳动者违反服务期约定，需支付不超过培训费用的违约金。若违反竞业限制约定，违约金数额需事先约定。普通工作辞职不会导致损失，无需支付违约金。但若存在违约金条款，则需...查看全文

劳动合同法规定，用人单位应在一个月内与劳动者订立书面劳动合同，否则应书面通知终止劳动关系，但需支付劳动报酬。如用人单位超过一个月未订立合同，需支付两倍工资并补订合同。劳动者不愿签订合同或参加社保是违法行为，用人单位应催告并承担相应...查看全文

违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受...查看全文