亦工亦农退休工龄认定

律师回答
摘要:工人退休年龄为男60岁、女50岁,累计工龄满10年;从事特殊工作的男55岁、女45岁,累计工龄满10年;完全丧失劳动能力的男50岁、女45岁,累计工龄满10年。干部退休年龄为男60岁、女55岁,参加革命工作年限满10年;完全丧失工作能力的男50岁、女45岁,参加革命工作年限满10年;因工致残的。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,满足以上条件的工人和基层干部应当退休。
工人退休年龄为:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
干部退休年龄为:
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
延伸阅读
亦工亦农人员退休待遇政策解读
《亦工亦农人员退休待遇政策解读》是针对亦工亦农人员退休待遇政策的详细解读和说明。根据政策规定,亦工亦农人员是指既从事农业生产,又在非农领域工作的人员。他们在退休时,可以享受到与纯农或纯工人员相同的待遇。该政策的实施旨在充分发挥亦工亦农人员的作用,促进农村经济发展和城乡一体化。退休待遇政策包括养老金、医疗保险、社会保险等方面的安排,旨在保障亦工亦农人员的生活质量和社会福利。此政策的解读有助于亦工亦农人员了解自己的权益和待遇,确保其合法权益得到保护。
结语:根据以上规定,工人的退休年龄和条件包括年龄和工龄的要求,以及从事特殊工作或完全丧失劳动能力的情况。而干部的退休年龄和条件则与革命工作年限和工作能力的情况相关。这些规定是根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》制定的,适用于全民所有制企业、事业单位、党政机关和群众团体的工人和基层干部。此外,《亦工亦农人员退休待遇政策解读》详细解释了亦工亦农人员的退休待遇政策,旨在保障他们的权益和福利,促进农村经济发展和城乡一体化。
法律依据
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国就业促进法(2015修正):第二章 政策支持 第二十二条 各级人民政府统筹做好城镇新增劳动力就业、农业富余劳动力转移就业和失业人员就业工作。
中华人民共和国社会保险法:第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

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