1、在董事会的领导下，在任期内遵守国家的法律法规和行业主管部门的规定，依法执业，向董事会及股东会负责或报告工作，确保股东出资收益率不低于社会平均收益率；2、坚持独立、客观、公正的宗旨，诚信服务，保证本企业发展的正确方向...查看全文

法律分析：一、公司法财务负责人的岗位职责是什么1、规划企业财务战略；2、健全企业财务制度；3、建立预算检查制度；4、审核分析财务报告；5、控制成本筹划税收；6...查看全文

一、公司法财务负责人的岗位职责是什么1、规划企业财务战略；2、健全企业财务制度；3、建立预算检查制度；4、审核分析财务报告；5、控制成本筹划税收；6、调配企业...查看全文

法律分析: 财务负责人的任职资格是：_x000D_ 1、不能被中国证监会采取证券市场禁入措施或者认定为不适当人选，期限尚未届满；_x000D_ 2、不能被全国股转公司或者证券交易所采取认定其不适合担任公司高级管理人员的纪...查看全文

诊所负责人需承担医疗事故的赔偿责任。医疗事故指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反法律规定、规章和规范，过失造成患者人身损害的事故。根据《医疗事故处理条例》，负责医疗事故鉴定的医学会应建立专家库，其中包括具备业务素质、执业品德良...查看全文

法律分析：财务负责人的岗位职责：_x000D_ 1、依照相关会计法律法规的规定进行会计核算；_x000D_ 2、对本单位财产物资进行核算，定期清查，及时上报相关情况；_x000D_ 3、加强会计职业道德修养，严格按照岗位要...查看全文

财务负责人的岗位职责： 1、依照相关会计法律法规的规定进行会计核算； 2、对本单位财产物资进行核算，定期清查，及时上报相关情况； 3、加强会计职业道德修养，严格按照岗位要求负责本岗位业务。 法律依据 《中华人民共和国会计法》第五条...查看全文

国有资产监督管理委员会。代表政府履行国有企业出资人的职责，负责国有企业资产的监督与管理。国务院授权国有资产监督管理委员会代表国家履行出资人职责。...查看全文

行政负责人是管理职务。      行政负责人是指单位负责人，是单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。单位负责人主要有两类，...查看全文

12315作为消费者投诉举报电话，作为消费者，有了这个电话，可以保障我们在生活中遇到消费方面的问题，可以使得我们的合法权益得到保障，那么12315具体由哪个部门管呢? 一、12315热线是哪个部门管 12315属于国家工商行政管...查看全文

招用农民工的工资支付是分包单位负责任吗 依据我国相关法律的规定，工程分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任，分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。 《保障农民工工资支付条例》自2020...查看全文

公司拖欠离职员工工资怎么办      一、离职后,用人单位拖欠工资,劳动者可以采取的维权措施有    &nbs...查看全文

诊所主要负责人应承担医疗损害的赔偿责任，医疗机构及医务人员造成的医疗事故需由诊所人员赔偿，医生若构成医疗事故罪将追究刑事责任。根据《医疗事故处理条例》，医疗机构发生医疗事故将受到警告或停业整顿等行政处罚，医务人员可能被追究刑事责任...查看全文

生产经营单位主要负责人安全生产职责是什么 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训...查看全文

法律分析：一、建设单位负责人是项目负责人吗建设单位负责人和项目负责人是两个职责不同的角色。建设单位是指在建设工程中拥有决策权、财务支配权和管理权的单位，主要负责工程建设的组织、策划、设计、施工、监理、验收等...查看全文

一、公司法人的职责有哪些 企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督。 公司法定代表人可以委托他...查看全文

中华人民共和国社会保险法第35条规定用人单位应按照职工工资总额缴纳工伤保险费，同时工伤认定和劳动能力鉴定应简捷方便。该法旨在规范社会保险关系，维护参保人权益，促进社会和谐稳定。...查看全文

律师解答： 一级项目经理:担任过一个一级建筑施工企业资质标准要求的工程项目，或两个二级建筑施工企业资质标准要求的工程项目施工管理工作的主要负责人，并已取得国家认可的高级或者中级专业技术职称者。 二级项目经理:担任过两个工程项目，其...查看全文

行政处罚实施机关负责人应当集体讨论的情形是什么?? 行政处罚集体讨论具备的条件如下：1、确有应受行政处罚的违法行为的，根据情节轻重及具体情况，作出行政处罚决定；2、违法行为轻微，依法可以不予行政处罚的，不予行政处罚；3、违法事实不...查看全文

律师分析:首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在...查看全文