劳动仲裁当事人可以委托代理人或法定代理人出庭。拒不到庭或未经同意中途退庭的申请人视为撤回仲裁申请，被申请人同样如此。委托代理人参加仲裁活动需提交委托书。劳动者死亡或丧失民事行为能力时，由近亲属、法定代理人或仲裁委员会指定代理人参加...查看全文

当事人可以不出庭参加劳动争议仲裁庭审。不管是劳动争议仲裁还是其他的诉讼活动（离婚诉讼案件除外)，在当事人对代理律师进行特别授权后（主要是代理参与劳动仲裁，代为承认、放弃、变更劳动仲裁请求，进行调解、和解等)，代理律师就可以代表当事...查看全文

律师分析： 当事人可以不出庭参加劳动争议仲裁庭审。不管是劳动争议仲裁还是其他的诉讼活动（离婚诉讼案件除外)，在当事人对代理律师进行特别授权后（主要是代理参与劳动仲裁，代为承认、放弃、变更劳动仲裁请求，进行调解、和解等)，代理律师就...查看全文

法律解析： 当事人可以不出庭参加劳动争议仲裁庭审。不管是劳动争议仲裁还是其他的诉讼活动（离婚诉讼案件除外)，在当事人对代理律师进行特别授权后（主要是代理参与劳动仲裁，代为承认、放弃、变更劳动仲裁请求，进行调解、和解等)，代理律师就...查看全文

法律分析:当事人可以不出庭参加劳动争议仲裁庭审。不管是劳动争议仲裁还是其他的诉讼活动（离婚诉讼案件除外)，在当事人对代理律师进行特别授权后（主要是代理参与劳动仲裁，代为承认、放弃、变更劳动仲裁请求，进行调解、和解等)，代理...查看全文

法律解析： 当事人可以不出庭参加劳动争议仲裁庭审。不管是劳动争议仲裁还是其他的诉讼活动（离婚诉讼案件除外)，在当事人对代理律师进行特别授权后（主要是代理参与劳动仲裁，代为承认、放弃、变更劳动仲裁请求，进行调解、和解等)，代理律师就...查看全文

律师分析:如果劳动者提起的劳动仲裁，劳动者不出庭也未委托律师出庭，仲裁委可以视为你撤回仲裁申请；但只要在仲裁时效内都可以再次提起仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中...查看全文

劳动仲裁开庭不一定要本人到场，可以委托代理人。劳动仲裁的开庭程序包括查明当事人、代理人到庭情况、宣布庭纪律，宣布开庭并告知权利义务，听取申诉和答辩，进行调解或裁决。劳动仲裁的审理期限是45天内，复杂情况可延长15天。根据劳动争议调...查看全文

当事人可以选择让律师代表他们进行劳动仲裁，也可以委托代理人参加仲裁活动。当事人委托代理人参加仲裁活动的，应向仲裁委员会提交授权委托书，以及被委托人的劳动合同、工资支付凭证、工作证件、身份证件或退工证明等材料。劳动争议申请仲裁的时效...查看全文

劳动仲裁和法院都不会当庭宣判，选择邮寄判决书或裁决书是正常情况。劳动仲裁需要不同的材料，根据申请人的身份和案件类型而有所不同。申请人是员工的需要提交劳动仲裁申请书、身份证明等材料；申请人属于集体争议的还需提交员工代表名单和签名表；...查看全文

一、劳动仲裁开庭后还可以追加请求吗      劳动仲裁开庭时原则上不可以再补充新的请求事项。  ...查看全文

律师解答： 当事人可以不出庭参加劳动争议仲裁庭审。不管是劳动争议仲裁还是其他的诉讼活动（离婚诉讼案件除外)，在当事人对代理律师进行特别授权后（主要是代理参与劳动仲裁，代为承认、放弃、变更劳动仲裁请求，进行调解、和解等)，代理律师就...查看全文

法律分析：员工申请劳动仲裁可以自己出庭也可以委托代理人出庭。《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁是要开庭审理吗?劳动仲裁一般要开庭的。仲裁庭需要在开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。如果当事人有正当理由的，还可以在开庭三日前请求延期开庭。但是是否延期，由劳动仲裁委决定。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁需要开庭审理吗劳动仲裁都需要开庭的。仲裁庭需要在开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。如果当事人有正当理由的，还可以在开庭三日前请求延期开庭。但是是否延期，由劳动仲裁委决定。...查看全文

律师分析:劳动仲裁要开庭。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

劳动仲裁需要本人或代理人申请，根据《劳动争议调解仲裁法》，申请时效期为一年。劳动关系终止的拖欠劳动报酬争议不受时效限制，需在终止后一年内提出。申请需提交书面申请，包括个人和用人单位信息、仲裁请求、事实、理由、证据等。劳动争议仲裁委...查看全文

劳动仲裁开庭当天能否当庭裁决，要视具体情况而定。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十二条规定，仲裁庭在裁决前需先进行调解。若调解达成协议，仲裁庭将制作调解书，并具备法律效力。若调解不成或调解书未送达前一方当事人反悔，仲裁庭将及时作出裁...查看全文

劳动仲裁可委托他人代理，委托人可为律师、亲友等。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定，当事人可委托代理人参与仲裁。委托需提交有委托人签名或盖章的委托书，并详细说明委托事项和权限。...查看全文

可以。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。同时还规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的...查看全文