劳动仲裁开庭中，申请人拒不到庭视为撤回申请，被申请人拒不到庭可缺席裁决。仲裁庭需提前通知双方开庭日期、地点，当事人可在开庭三日前申请延期，由劳动争议仲裁委员会决定是否延期。...查看全文

本文介绍了劳动仲裁的相关知识，包括仲裁委托和仲裁时效。根据法律规定，当事人可以委托律师代理仲裁案件，而委托代理人参加仲裁活动需要提交授权委托书和相关材料。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...查看全文

劳动仲裁开庭，可以委托代理人参加，提交委托书即可。即使不委托代理人，当事人也可以不参加庭审，但需承担撤回申请或缺席裁决的后果。根据《劳动争议调解仲裁法》，委托书需有委托人签名或盖章，载明委托事项和权限。对于丧失民事行为能力的劳动者...查看全文

法律解析： 很多劳动仲裁申请人都担心如果被申请人不出庭，那么劳动争议是不是就无法得到解决，其实这种担心是多余的。按时参加仲裁开庭活动既是当事人的权利,也是当事人的义务,当事人应当根据通知的开庭日期和开庭地点积极应诉，到庭参与庭审。...查看全文

法律解析： 很多劳动仲裁申请人都担心如果被申请人不出庭，那么劳动争议是不是就无法得到解决，其实这种担心是多余的。按时参加仲裁开庭活动既是当事人的权利,也是当事人的义务,当事人应当根据通知的开庭日期和开庭地点积极应诉，到庭参与庭审。...查看全文

劳动仲裁中，当申请人或被申请人未按时出庭时，根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，可以视为撤回仲裁申请或进行缺席裁决。仲裁庭应根据现有证据查明事实后做出裁决。若申请人无法提供相关证据，仲裁庭可要求用人单位...查看全文

劳动仲裁当事人可以委托代理人或法定代理人出庭。拒不到庭或未经同意中途退庭的申请人视为撤回仲裁申请，被申请人同样如此。委托代理人参加仲裁活动需提交委托书。劳动者死亡或丧失民事行为能力时，由近亲属、法定代理人或仲裁委员会指定代理人参加...查看全文

律师分析:如果劳动者提起的劳动仲裁，劳动者不出庭也未委托律师出庭，仲裁委可以视为你撤回仲裁申请；但只要在仲裁时效内都可以再次提起仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中...查看全文

仲裁庭的组成有两种形式：合议庭和独任庭。合议庭由三名仲裁员组成，其中一名为首席仲裁员。合议庭制有利于集思广益，但可能浪费仲裁资源，不利于及时解决纠纷。...查看全文

根据《劳动争议调解仲裁法》，拒不到庭或未经同意中途退庭的申请人可以视为撤回申请；同样，被申请人若无正当理由拒不到庭或未经同意中途退庭，可以缺席裁决。...查看全文

当事人可以选择让律师代表他们进行劳动仲裁，也可以委托代理人参加仲裁活动。当事人委托代理人参加仲裁活动的，应向仲裁委员会提交授权委托书，以及被委托人的劳动合同、工资支付凭证、工作证件、身份证件或退工证明等材料。劳动争议申请仲裁的时效...查看全文

劳动仲裁中，公司不出庭视为放弃辩护权利。仲裁委员会可以缺席裁决并申请法院强制执行。申请劳动仲裁需提交书面申请书，包括个人及公司信息、仲裁请求、事实依据和证据。仲裁委员会应在收到申请后五日内决定是否受理，并将通知送达被申请人。开庭前...查看全文

劳动仲裁当事人伪造证据追讨应该怎么处罚?劳动仲裁开庭陈述时应该本着实事求是的原则,本着对自己有利的原则进行陈述。具体的陈述内容,应该根据自己案情发展,灵活进行。开庭陈述是当事人充分表达自身诉求或辩论意见的重要途径,也是劳动争议仲裁...查看全文

劳动仲裁开庭单位不参加的处理方法及劳动仲裁的适用范围和注意事项。根据《劳动争议调解仲裁法》，当事人不参加开庭审理，申请人可视为撤回仲裁申请，被申请人可缺席裁决。适用范围包括劳动关系争议、劳动合同争议、辞退离职争议等。注意事项包括劳...查看全文

劳动仲裁庭的裁决不一定是当庭宣判的，大多数情况下会选择择日裁决。根据法律规定，劳动仲裁庭应在45天内结束裁决，但复杂案件可延期15天。劳动仲裁适用于确认劳动关系、劳动合同争议、辞退和离职争议、工资和保险争议等。申请劳动仲裁需要准备...查看全文

劳动仲裁和法院都不会当庭宣判，选择邮寄判决书或裁决书是正常情况。劳动仲裁需要不同的材料，根据申请人的身份和案件类型而有所不同。申请人是员工的需要提交劳动仲裁申请书、身份证明等材料；申请人属于集体争议的还需提交员工代表名单和签名表；...查看全文

法律分析： 劳动仲裁开庭时，公司不派员出庭的，仲裁庭可以缺席审理并作出裁决。依法维护维权人员的合法权益!因此，劳动局开庭公司没人去也不用担心，劳动局仲裁庭一样可以进行审判。审判结果，公司一样要按照判决结果进行执行。 【法律依据】...查看全文

法律分析：劳动仲裁开庭时，公司不派员出庭的，仲裁庭可以缺席审理并作出裁决。依法维护维权人员的合法权益!因此，劳动局开庭公司没人去也不用担心，劳动局仲裁庭一样可以进行审判。审判结果，公司一样要按照判决结果进行执行。...查看全文

法律分析：劳动仲裁开庭时，公司不派员出庭的，仲裁庭可以缺席审理并作出裁决。依法维护维权人员的合法权益!因此，劳动局开庭公司没人去也不用担心，劳动局仲裁庭一样可以进行审判。审判结果，公司一样要按照判决结果进行执行。...查看全文

法律分析:很多劳动仲裁申请人都担心如果被申请人不出庭，那么劳动争议是不是就无法得到解决，其实这种担心是多余的。按时参加仲裁开庭活动既是当事人的权利，也是当事人的义务，当事人应当根据通知的开庭日期和开庭地点积极应诉，到庭参与...查看全文