政府的事业编工资待遇-法律问答|晖律网

政府的事业编工资待遇

回答于2024-06-01 阅读（2459）

律师回答

摘要：事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额编制参照公务员管理，待遇一致，多为公益性事业单位和行政执法职能单位。差额编制由财政差额拨款，待遇与收入挂钩，如医院和景点。自筹自支编制类似企业，待遇与经营状况相关，多为服务型事业单位。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金，应与国民经济发展相协调。公务员享受福利待遇、休假、保险和抚恤。具体待遇因地区经济状况而异。

事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。
全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等。
差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。
自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。工勤一般没有编制。工资、待遇与单位挂钩，在三者中最差。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。以上内容属法定内容，具体而言，各省的公务员待遇有很大差别，主要还是取决于各地的经济状况。

延伸阅读

结语：事业编制分为全额、差额和自筹自支三种类型。全额编制参照公务员管理，待遇一致，适用于公益性事业单位和具有行政执法职能的单位。差额编制由财政差额拨款，待遇与收入挂钩，适用于医院和景点等单位。自筹自支编制类似企业，待遇与经营相关，适用于服务型事业单位。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金，享受福利待遇和休假。公务员的工资水平应与经济发展相协调，福利待遇根据社会进步提高。具体待遇因地区和经济状况有差异。

法律依据

中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章待遇第三十二条社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十二章工资、福利与保险第八十二条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。
中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第五章职业教育和培训第四十九条地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训，帮助失业人员提高职业技能，增强其就业能力和创业能力。失业人员参加就业培训的，按照有关规定享受政府培训补贴。

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