法律解析： 职业年金是企业为员工建立的一种福利制度，旨在提供企业退休人员的养老保险。职业年金的发放标准因企业而异，可通过企业内部制定的方案来确定。一般情况下，职业年金的发放标准需要考虑员工的年龄、工龄、职务以及企业的经济实力等多个...查看全文

律师解答： 职业年金是企业为员工建立的一种福利制度，旨在提供企业退休人员的养老保险。职业年金的发放标准因企业而异，可通过企业内部制定的方案来确定。一般情况下，职业年金的发放标准需要考虑员工的年龄、工龄、职务以及企业的经济实力等多个...查看全文

事业单位职业年金并非只发放139个月，根据规定，从退休次月开始领取养老金直至去世。139个月只是计算养老金的方式之一，并非必须发放139个月的养老金。...查看全文

律师分析： 1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限满一年即发放1%。计算公式为基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）÷2×...查看全文

法律解析： 企业职工死亡的抚恤金标准是一次性发放十个月的当地上年度社会平均工资，不过，如果企业职工的死亡是因公死亡的话，那抚恤金的标准就是以当地上年度社会平均工资为基数，要一次性发放20个月的。除此之外，还会给去世者的配偶以及其他...查看全文

律师解答： 企业职工死亡的抚恤金标准是一次性发放十个月的当地上年度社会平均工资，不过，如果企业职工的死亡是因公死亡的话，那抚恤金的标准就是以当地上年度社会平均工资为基数，要一次性发放20个月的。除此之外，还会给去世者的配偶以及其他...查看全文

法律解析： 企业职工死亡的抚恤金标准是一次性发放十个月的当地上年度社会平均工资，不过，如果企业职工的死亡是因公死亡的话，那抚恤金的标准就是以当地上年度社会平均工资为基数，要一次性发放20个月的。除此之外，还会给去世者的配偶以及其他...查看全文

职业年金如何主计发领取月数 1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇; 2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止; 3、出国(境)定居，可一次性支付给本人; 4、在职期间去世，其职业年金个人账户余...查看全文

?为更好的保障人民群众的切身利益，我国在不断的完善各项福利制度，职业年金就是一项很好的福利保障制度，但很多人不知道职业年金如何发放，针对这个问题，小编为您整理了以下内容，希望对您有所帮助。 目前对职业年金的发放办法，主要规定了三...查看全文

?为更好的保障人民群众的切身利益，我国在不断的完善各项福利制度，职业年金就是一项很好的福利保障制度，但很多人不知道职业年金如何发放，针对这个问题，小编为您整理了以下内容，希望对您有所帮助。 目前对职业年金的发放办法，主要规定了三...查看全文

目前对职业年金的发放办法，主要规定了三个条件：一是若领取人员需要出国定居则可以根据本人需要一次性领取全部。二是工作人员若在在职期间死亡的，其职业年金的余额是可以由其继承人领取的。三是工人在退休后，可以按月领取职业年金，可以一次性的...查看全文

?为更好的保障人民群众的切身利益，我国在不断的完善各项福利制度，职业年金就是一项很好的福利保障制度，但很多人不知道职业年金如何发放，针对这个问题，晖律网网小编为您整理了以下内容，希望对您有所帮助。 目前对职业年金的发放办法，主要...查看全文

目前对职业年金的发放形式，主要规定了三个条件：一是若领取人员需要出国定居则可以根据本人需要一次性领取全部。二是工作人员若在在职期间死亡的，其职业年金的余额是可以由其继承人领取的。三是工人在退休后，可以按月领取职业年金，可以一次性的...查看全文

法律解析： 1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇; 2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止; 3、出国(境)定居,可一次性支付给本人; 4、在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承。 ...查看全文

律师分析： 1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇; 2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止; 3、出国(境)定居,可一次性支付给本人; 4、在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承。 ...查看全文

法律解析： 1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇; 2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止; 3、出国(境)定居,可一次性支付给本人; 4、在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承。 ...查看全文

律师分析： 参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。按照劳动和社...查看全文

法律分析:企业职工死亡抚恤金发放标准:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给亲属，一般配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。法律依据:《《工伤保险...查看全文

根据规定，对于因工死亡的情况，一次性抚恤金为本人20个月基本工资；而因病死亡的情况下，一次性抚恤金为本人10个月基本工资。此外，对于丧葬费的支付标准，因病死亡的为4000元，而因公死亡的为5000元。另外，还有遗属生活困难补助费的...查看全文

职工因工死亡，抚恤金包括上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给无劳动能力的亲属，其中配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿...查看全文