法律分析：一、公司解除劳动合同有哪些方式公司解除劳动合同的方式：用人单位与劳动者协商一致的；劳动者有法律规定的过错行为的；劳动者无过错行为的；经济性裁员的；劳动合同终止后不续签的等方式。法律依据：...查看全文

法律分析：劳动者以用人单位连续拖欠工资为由提出解除劳动关系，除了可以要求支付拖欠的工资外，还可以要求用人单位支付劳动者经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：...查看全文

法律解析： 劳动合同解除方式有以下三种：1、双方协商或按约定解除。2、劳动者解除。3、用人单位解除。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...查看全文

法律分析:劳动合同解除方式有以下三种：1、双方协商或按约定解除。2、劳动者解除。3、用人单位解除。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、...查看全文

员工解除劳动合同的方式分别有：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。解除劳动合同的其他法定情形。 如何与员工劳...查看全文

方式比较多，一般分为劳动者解除劳动合同和用人单位解除劳动合同。劳动合同法就此有详细的规定，比如第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动...查看全文

法律分析： 员工要解除劳动合同的方式有： （一）协商解除：员工提前三十日递交书面辞职申请，安排工作交接办理劳动合同终止手续； （二）单方解除：用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工资损害劳动者权益等法定行为的，员工可...查看全文

1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者(2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会(3)在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续(4)用人单位依照法律有关规定...查看全文

法律分析：公司单方解除劳动合同的流程有：_x000D_ 1、制作书面解除劳动合同通知书；_x000D_ 2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会；_x000D_ 3、在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并...查看全文

根据解除行为是否经双方协商一致分为：协议解除和单方面解除两种，其中单方面解除又分为用人单位的单方面解除和劳动者单方面解除两种。 一、协议解除 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 二、单方面解除 用人单位或劳动者在具有法定...查看全文

法律分析：员工要解除劳动合同的方式：1、用人单位与劳动者解除劳动关系后，劳动者已再就业的，其档案应转入新用人单位;未再就业的，用人单位应在劳动关系解除之日起15日内将其档案移交当地指定的部门。逾期不移交的，用人单位应当...查看全文

1、劳动者试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿。2、用人单位存在违反《劳动合同法》的情况，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付剩余的工资和经济补...查看全文

解除劳动合同的送达方式主要有直接送达、邮寄送达、留置送达、公告送达和公证送达等。如果用人单位选择不合适的送达方式导致劳动纠纷，用人单位需承担相应责任。...查看全文

法律分析:解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除的，用人单位应当以经济补偿标准为基础支付双倍赔偿金；属于其...查看全文

一、劳动合同法38条解除劳动合同的方式有哪些?第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;...查看全文

法律分析：一、劳动合同法44条解除劳动合同的方式有哪些1、解除劳动合同的方式包括：协商解除，即由用人单位与劳动者协商一致;预告解除，例如劳动者提前三十日书面告知用人单位;以及任一方依法行使其单方面的解除权等。...查看全文

单方面解除劳动合同的情形有过错性辞退、非过错性辞退和经济性裁员。过错性辞退指劳动者有过错，用人单位无需支付经济补偿金；非过错性辞退指劳动者无过错但合同无法履行，用人单位需提前通知或额外支付工资并支付经济补偿；经济性裁员指为降低成本...查看全文

劳动合同解除的方式:1、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。2、约定解除。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。3、协商解除。协商解除是指劳动合...查看全文

法律分析：一、公司解除劳动合同有哪些补偿1、劳动合同被公司单方面解除的，有以下的补偿：公司解除劳动合同需要按照劳动者在公司的工作年限进行补偿，如每满一年向劳动者支付支付一个月工资的标准，这个工资标准是指劳动者在劳动合同...查看全文

律师分析： 公司解除劳动合同的手续有：1、如果是协商解除的，公司及员工双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见，用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接，结算薪资和经济补偿，出具离职证明和备案；2、如果是法定解除的情形，那么第一步...查看全文