没发工资却出现在个税系统上这种情况,可能是因为工资数据被用人单位人力资源代报提交到了个税系统;用人单位的相关人员将其进行了代报,工资的交接有一定的延迟,所以个人所得税系统上会有,但现实中却未发放,具体情况需咨询单位,并尽快到单位对工资进行交接。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
没发工资却出现在个税系统上这种情况,可能是因为工资数据被用人单位人力资源代报提交到了个税系统;用人单位的相关人员将其进行了代报,工资的交接有一定的延迟,所以个人所得税系统上会有,但现实中却未发放,具体情况需咨询单位,并尽快到单位对工资进行交接。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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法律分析:从个人所得税上查到发工资了,可实际上工资卡没有到账,工资已经发了,只是银行卡没有到账,可能出现了延迟到账的情况。 法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障...查看全文
一、时间差问题如果只是上个月的个税记录没有查询到,那么极有可能是时间差的问题!比如你的工资是15号之后发,而地税申报是15号之前,你15号后发的工资扣的个税,公司就要下个月15号之前申报缴纳了,这种情况你在下月15号后才能查到。二...查看全文
您好,个人所得税查到工资,但是工资卡里却没收到,原因可能是工资到账存在延时,或者公司拖欠了工资。如果被拖欠了劳务费,作为提供劳务服务的个人,应清楚自己是否存在已经提供劳务,但还没有收到的劳务报酬。如果个人提供了劳务并用人单位申报和...查看全文
这其实是比较正常的一种现象了,如果在自己的个税APP里面已经看到相关的收入数据,那其实是因为公司的人力资源已经给我们上报了,只不过公司还没有来得及发工资而已。一般情况下在公司发工资之前,人力资源部门就会先把这些数据全部做到个税AP...查看全文
律师分析:从个人所得税上查到发工资了,可实际上工资卡没有到账,工资已经发了,只是银行卡没有到账,可能出现了延迟到账的情况。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管...查看全文
律师分析: 收集证据到劳动局申请劳动仲裁有劳动仲裁裁决你们就可以拿收集证据到劳动局申请劳动仲裁有劳动仲裁裁决你们就可以拿到工资等相应的问劳动问题,争议都可以解决。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动保护法》第十七条 订立和变更...查看全文
法律分析:工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。 企业有代扣代缴义务,税务部门首先会对企业进行处罚,《中华...查看全文
你若离开原单位,单位报税人员应将你的信息在自然人纳税申报系统里面设置为非正常,这样你就不会在原单位出现个税申报记录了,如果还有工资纪录,说明原单位还在利用你的信息虚增工资费用用以抵减所得税,这样会导致你年终汇算多交个人所得税,你可...查看全文
一、已申报的全年一次性奖金的个税实际没有收到钱 通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁...查看全文
律师分析: 一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所得税就需要员工本人去缴纳。 【法律依据】: 《中华人民共和国个...查看全文
1、这种情况建议与企业沟通,要么是企业财务人员工作失误,要么截留了扣除的个人所得税。如果是前者,及时提醒财务人员更正申报,如果是后者,也应向公司反映,如果得不到解决,可以在个人所得税APP系统申诉,税务机关会进行核查处理。...查看全文
个人所得税查不到工资的,建议与企业沟通,要么是企业财务人员工作失误,要么截留了扣除的个人所得税。如果是前者,及时提醒财务人员更正申报,如果是后者,也应向公司反映,如果得不到解决,可以在个人所得税APP系统申诉,税务机关会进行核查处...查看全文
个人所得税别人能查。别人查询个人所得税的方式有以下:1. 向税务机关查询 只要知道对方的纳税人识别号,可以向当地税务机关查询他的个人所得税情况。 2. 通过税务局网站查询 许多地方的税务局都会在官方网站上提供个人所得税查询服务。只...查看全文
个人所得税法规定,企业员工的工资薪金,要缴纳个人所得税,税金由所在企业负责从工资中代扣,并缴纳给地方税务局,所以,拿到手的工资是已经扣过税,即税后工资了。默认情况下公司给你的工资都是税前的,就是说工资里面包含了个税,员工缴纳个税,...查看全文
律师分析: 个人所得税法规定,企业员工的工资薪金,要缴纳个人所得税,税金由所在企业负责从工资中代扣,并缴纳给地方税务局,所以,拿到手的工资是已经扣过税,即税后工资了。默认情况下公司给你的工资都是税前的,就是说工资里面包含了个税,员...查看全文
个人所得税是按照实发工资纳税。我国法律规定,应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。...查看全文
个人所得税的计算方法根据不同类型的收入而有所不同,包括综合所得、工资薪金所得、劳务报酬所得、经营所得、财产租赁所得、财产转让所得以及利息、股息、红利所得和偶然所得。根据规定,每种类型的收入需要减除相应的费用后计算应纳税所得额。...查看全文
法律分析:上缴个人所得税是按是按实发工资计算的。实发工资也称应得工资,即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。法律依据:《《...查看全文
您好,企业申报个人所得税但是未发放工资怎么办,公司已报税但没发工资的原因可能有以下几种情况:1、工资数据被用人单位人力资源代报提交到了个税系统;2、用人单位的相关人员将其进行了代报,工资的交接有一定的延迟,所以个人所得税系统上会有...查看全文
个人所得税工资薪金的申报时间规定是在次月十五日内进行申报,纳税人需在次年六月三十日前缴纳税款。境外居民个人需在三月一日至六月三十日内申报纳税。非居民个人在中国境内从多个来源取得工资薪金所得的,应在次月十五日内申报纳税。移居境外注销...查看全文
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