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律师分析: 劳动部门收到集体合同15日内未提出异议的,集体合同会生效。劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的,应当自收到文本之日起15日内将《审查意见书》送达双方协商代表。 【法律依据】: 《集体合同规定》 第四十五条...查看全文
1、集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条 【集体合同的报送和生效】集体合同订立后,应当报送劳动行...查看全文
法律分析:劳动部门收到集体合同十五日内未提出异议会生效。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工...查看全文
律师解答: 劳动部门收到集体合同15日内未提出异议的,集体合同会生效。劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的,应当自收到文本之日起15日内将《审查意见书》送达双方协商代表。 【法律依据】: 《集体合同规定》 第四十五条...查看全文
法律解析: 劳动部门收到集体合同15日内未提出异议的,集体合同会生效。劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的,应当自收到文本之日起15日内将《审查意见书》送达双方协商代表。 【法律依据】: 《集体合同规定》 第四十五条...查看全文
1、集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条 【集体合同的报送和生效】集体合同订立后,应当报送劳动行...查看全文
1、集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条 【集体合同的报送和生效】集体合同订立后,应当报送劳动行...查看全文
1、集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。 2、法律规章:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条 【集体合同的报送和生效】集体合同订立后,应当报送劳动行...查看全文
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力,行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。集体合同中劳动报酬和劳...查看全文
根据劳动法规定,一旦劳动行政部门在收到集体合同文本后的15天内未提出异议,该集体合同即刻生效。这意味着依法签订的集体合同对企业和全体职工都具有约束力。此外,个人与企业签订的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬等标准必须不低于集体合同的规...查看全文
法律分析:一、劳动行政部门收到集体合同多少日提出异议1、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。2、法律依据:《中华人民共...查看全文
法律分析:劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。法律...查看全文
法律分析:劳动行政部门收到集体合同后,如果未在十五日内提出异议的,该集体合同生效,对用人单位和劳动者均具有约束力。如果集体合同具有行业性、区域性的,还会对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者产生约束力。法律...查看全文
劳动部门收到集体合同15日内未提出异议的,集体合同会生效。劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的,应当自收到文本之日起15日内将《审查意见书》送达双方协商代表。《审查意见书》应当载明以下内容:(一)集体合同或专项集体合同...查看全文
法律解析: 十五天内。根据我国法律规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地...查看全文
律师解答: 十五天内。根据我国法律规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地...查看全文
劳动部门对集体合同提出异议需在15日内送达《审查意见书》,否则集体合同生效。《审查意见书》应包含双方名称、地址、收到合同时间、审查意见和时间。...查看全文
律师分析:需要在15日之内提出异议。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十四条 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。...查看全文
劳动行政部门收到用人单位报送的集体劳动合同后,可以自收到集体合同文本之日起十五日内提出异议。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,...查看全文
劳动行政部门收到用人单位报送的集体劳动合同后,可以自收到集体合同文本之日起十五日内提出异议。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,...查看全文
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