劳动行政部门收到集体合同多少日提出异议-法律问答|晖律网

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问劳动行政部门收到集体合同多少日提出异议

法律分析：一、劳动行政部门收到集体合同多少日提出异议1、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。2、法律依据：《中华人民共...查看全文

问劳动行政部门自收到集体合同之日起多少天内可提出异议

劳动行政部门自收到集体合同之日起多少天内可提出异议 15天。根据《劳动合同法》第五十四条规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用...查看全文

问劳动行政部门自收到集体合同之日起多少天内可提出异议

答

《劳动合同法》规定，集体合同订立后，应报送劳动行政部门，如果劳动行政部门在15天内未提出异议，集体合同即生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力，行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。...查看全文

问劳动行政部门收到集体合同文本后多少日内未提出异议，集体合同就生效

答

根据劳动法规定，一旦劳动行政部门在收到集体合同文本后的15天内未提出异议，该集体合同即刻生效。这意味着依法签订的集体合同对企业和全体职工都具有约束力。此外，个人与企业签订的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬等标准必须不低于集体合同的规...查看全文

问劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多少日内未提出异议

答

法律解析：集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。此外，该法第五十五条规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的...查看全文

问劳动行政部门自收到集体合同文本之日起多少日内未提出异议？

答

律师分析：集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。此外，该法第五十五条规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的...查看全文

问劳动行政部门收到集体协议多少日提出异议？

答

律师解答：十五天内。根据我国法律规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地...查看全文

问劳动行政部门收到集体协议多少日提出异议？

答

法律解析：十五天内。根据我国法律规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地...查看全文

问劳动行政部门自收集到集体合同文本之日起多少日内未提出异议的集体合同进行生效

答

律师分析:需要在15日之内提出异议。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十四条集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。...查看全文

问劳动部门自收到集体合同之日起多少日内提出异议

答

劳动行政部门收到用人单位报送的集体劳动合同后，可以自收到集体合同文本之日起十五日内提出异议。《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，...查看全文

问劳动行政部门在收到集体合同后多少天内提出异议

答

劳动行政部门应在收到集体合同后的15天内提出异议；集体合同是以劳动者团体组织和企业为主体，约束力高于劳动合同，规定劳动条件和权益；集体合同需报送劳动保障行政部门备案，否则无效。...查看全文

问劳动行政部门收到集体合同后多少天内可以提出异议？

答

劳动行政部门应在收到集体合同后的15天内提出异议。集体劳动合同的特征包括：主体为劳动者的团体组织和企业/事业单位；内容涵盖劳动条件、劳动标准和职工权益；需经劳动保障行政部门登记备案；其效力高于个人劳动合同。...查看全文

问劳动部门自收到集体合同之日起多些日内提出异议

答

问劳动行政部门自收到集体合同几日内无异议?

答

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，集体合同订立后需报送劳动行政部门，若无异议则合同生效。合法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力，行业性、区域性合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者有约束力。...查看全文

问劳动行政部门自收到集体合同文本之日起几日内未提出异议

答

法律解析：集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动...查看全文

律师解答：集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。此外，该法第五十五条规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的...查看全文

问劳动行政部门自收到集体合同文本之日起内未提出异议的

答

法律分析：15日。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。法律依据：《中...查看全文

问劳动行政部门自收到集体合同文本之日起内未提出异议的

答

法律分析：劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的生效法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重...查看全文