职工的职业健康检查档案由谁保管

律师回答

法律分析:
员工办理离职手续的流程:
1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。
2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,减少不必要的经济损失。
3、公司财物、文件资料及清偿债务。
员工在公司期间,由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物,企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理,如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外,在劳动合同解除或终止时,公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务,如借款、赔偿款、罚款等。
4、退还员工证件及结清工资。
5、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。
6、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。
7、出具解除或者终止劳动合同的证明。
8、办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》规定公司在劳动合同解除后15日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。

法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险,使其享有有关的福利待遇,但在劳动合同期限上可以有所区别。法律面前没有临时工。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
职工的职业健康检查档案由谁保管

法律分析:员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作...查看全文

职工的职业健康检查档案由谁保管

法律分析:员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作...查看全文

职工的职业健康检查档案由谁保管

法律分析:员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作...查看全文

职工的职业健康检查档案由谁保管

1、用人单位应当依法妥善保存员工健康监护档案。用人单位也可制定相关规定,与员工协商由员工个人保管其劳动者职业健康监护档案; 2、职工的健康职业档案,是通过检查,对职工的健康状况进行评估,以及预防将来可能会患的疾病,降低职业病风险。...查看全文

公司职工的职业健康检查档案由谁保管?

一、公司职工的职业健康检查档案由谁保管?1、用人单位应当依法妥善保存员工健康监护档案。用人单位也可制定相关规定,与员工协商由员工个人保管其劳动者职业健康监护档案;2、职工的健康职业档案,是通过检查,对职工的...查看全文

职工的职业健康检查档案由谁管

一、职工的职业健康检查档案由谁保管 1、用人单位应当依法妥善保存员工健康监护档案。用人单位也可制定相关规定,与员工协商由员工个人保管其劳动者职业健康监护档案; 2、职工的健康职业档案,是通过检查,对职工的健康状况进行评估,以及预防...查看全文

职工职业健康检查档案由谁管理

一、职工的职业健康检查档案由谁保管 1、用人单位应当依法妥善保存员工健康监护档案。用人单位也可制定相关规定,与员工协商由员工个人保管其劳动者职业健康监护档案; 2、职工的健康职业档案,是通过检查,对职工的健康状况进行评估,以及预防...查看全文

谁监管职工职业健康检查档案?

用人单位应妥善保存员工职业健康检查档案,也可与员工协商由员工个人保管。职业健康档案有助于评估职工健康状况、预防职业病风险,用人单位有义务保存并限制借阅,提供复印件。档案内容应包括个人信息、职业史、检查结果、疾病处理情况等。法律依据...查看全文

职工的职业健康档案由谁保管

一、职工的职业健康检查档案由谁保管用人单位应当依法妥善保存员工健康监护档案。用人单位也可制定相关规定,与员工协商由员工个人保管其劳动者职业健康监护档案。1、职工的健康职业档案,是通过检查,对职工的健康状况进...查看全文

职工的职业健康检查档案由什么保管

一、职工的职业健康检查档案由谁保管 1、用人单位应当依法妥善保存员工健康监护档案。用人单位也可制定相关规定,与员工协商由员工个人保管其劳动者职业健康监护档案; 2、职工的健康职业档案,是通过检查,对职工的健康状况进行评估,以及预防...查看全文

职工的职业安康检查档案由谁保管

一、职工的职业健康检查档案由谁保管 1、用人单位应当依法妥善保存员工健康监护档案。用人单位也可制定相关规定,与员工协商由员工个人保管其劳动者职业健康监护档案; 2、职工的健康职业档案,是通过检查,对职工的健康状况进行评估,以及预防...查看全文

职业健康检查档案由什么保管

一、职工的职业健康检查档案由谁保管 1、用人单位应当依法妥善保存员工健康监护档案。用人单位也可制定相关规定,与员工协商由员工个人保管其劳动者职业健康监护档案; 2、职工的健康职业档案,是通过检查,对职工的健康状况进行评估,以及预防...查看全文

谁来负责管理职工职业健康检查档案?

用人单位应妥善保存员工健康监护档案,包括个人信息、职业史、检查结果、治疗资料等。用人单位可与员工协商由员工个人保管档案,并制定相关规定保护隐私。查阅档案需记录,未经允许不得借阅。离职时应提供复印件,不得收取费用。建立档案有助于评估...查看全文

职工的职业健康监护档案由( )保管

一、职工的职业健康检查档案由谁保管 1、用人单位应当依法妥善保存员工健康监护档案。用人单位也可制定相关规定,与员工协商由员工个人保管其劳动者职业健康监护档案; 2、职工的健康职业档案,是通过检查,对职工的健康状况进行评估,以及预防...查看全文

劳动者职业健康档案由谁保管

一、职工的职业健康检查档案由谁保管 1、用人单位应当依法妥善保存员工健康监护档案。用人单位也可制定相关规定,与员工协商由员工个人保管其劳动者职业健康监护档案; 2、职工的健康职业档案,是通过检查,对职工的健康状况进行评估,以及预防...查看全文

职业健康档案由谁单位负责保管?

用人单位应建立管理制度,负责保存职业健康监护档案,并保护劳动者隐私权。规定借阅和复印权限,未授权人员不得借阅。用人单位应如实、无偿提供职业健康监护档案复印件给离岗劳动者,并签章确认,不得收费或弄虚作假。...查看全文

职业健康检查费由谁承担?

律师分析: 医疗卫生机构开展职业健康检查应当与用人单位签订委托协议书,由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查;也可以由劳动者持单位介绍信进行职业健康检查。职业健康检查费用由用人单位承担。 【法律依据】: 《职业健康检查管理办法...查看全文

职业健康档案由什么部门保管

由用人单位保管。为了保护劳动者的健康,保护公司的权益,根据相关法律的规定,用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案,妥善保存。1、安全和卫生部负责为每个雇员建立职业健康监测档案,并对他们进行适当的监护。2、档案管理人员必须保障劳动者...查看全文

职业健康检查费用由谁负担

法律分析:职业健康检查费用由用人单位负担。劳动者可以由单位统一组织进行检查,或者单独持单位介绍信进行检查;而检查所需的相关资料应由用人单位如实提供,并由单位承担检查费用。法律依据:《《职业健康检查管理办法》...查看全文

职业健康检查费用由谁承担

法律分析:职业健康检查费用由用人单位承担。安排职业健康检查,用人单位应当如实提供职业健康检查所需的相关资料,如:用人单位的基本情况、工作场所职业病危害因素种类等。法律依据:《《职业健康检查管理办法》》第十二...查看全文