劳动仲裁结果出来了,该怎么办?

律师回答
摘要:劳动争议调解仲裁法明确规定,当劳动仲裁裁决书下达后,劳动者可以向法院起诉,要求强制执行。如果用人单位不申请撤销裁决书,也不履行调解书或裁决书,劳动者可以向人民法院申请强制执行。
《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:
(一)当事人之间权利义务关系明确;
(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。
劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
《劳动争议调解仲裁法》第十六条规定:因支付劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
劳动法律法规规定告诉我们,劳动仲裁裁决书下达后,劳动者不服可以向法院起诉;用人单位既没有申请撤销仲裁裁决,或者向法院起诉,又不履行发生法律效力的调解书、裁决书,劳动者可以向人民法院申请强制执行。
延伸阅读
劳动仲裁结果出来了,如何应对和执行?
一旦劳动仲裁结果出来,应及时采取适当的措施来应对和执行。首先,仔细阅读仲裁结果,确保全面了解裁决内容。如果结果对您有利,您可以与对方沟通,要求对方按照裁决履行义务。如果对方未履行义务,您可以向劳动监察部门或法院申请强制执行。如果结果对您不利,您可以考虑是否有上诉的可能性,并咨询专业律师的意见。无论结果如何,保持冷静和理性,遵守法律程序,确保自身权益得到维护。记住,法律是保护您的工具,合理合法地行使您的权利,维护自身利益。
结语:根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭可以根据当事人的申请裁决先予执行,移送人民法院执行,以保障申请人的权益。劳动者申请先予执行时,可以不提供担保。当事人应按照规定期限履行调解书、裁决书的法律效力。如一方逾期不履行,另一方可以向人民法院申请执行。此外,根据《劳动争议调解仲裁法》第十六条,劳动者可以持调解协议书向法院申请支付令,用人单位应依法履行。劳动法律法规告诉我们,劳动者可以向法院起诉并申请强制执行,以维护自身权益。在面对劳动仲裁结果时,应及时采取适当措施,保持冷静和理性,遵守法律程序,确保自身权益得到维护。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动仲裁结果出来了,对方不履行,该怎么办?

劳动仲裁裁决的执行条件及程序。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,当事人可以向法院申请执行劳动仲裁裁决。然而,存在一些情形下法院可能不予执行,如合同中无仲裁条款、裁决超出仲裁协议范围、违反法定程序等。此外,如果仲裁员存在贪污...查看全文

劳动仲裁结果出来了怎么办?

律师分析: 仲裁结果出来后按照仲裁决定书上的决定执行。劳动仲裁结果出来后,也就是仲裁裁决书下达后,在15日内,双方不服,可以上诉至当地的人民法院,如果15日内双方未上诉,裁决书生效,申请人可以拿着裁决书去单位执行,如果单位拒绝支付...查看全文

劳动仲裁结果出来了,怎么办?

拿到仲裁判决后,如果是终局判决,可向公司申请强制执行。申请前需获取双方的《判决送达回执单》。不需担心公司是否上诉,法院会查询并通知。申请强制执行后,一般在2个月内完成。(最长期限为6个月)。...查看全文

劳动仲裁结果出来了怎么办

律师分析:仲裁结果出来后按照仲裁决定书上的决定执行。劳动仲裁结果出来后,也就是仲裁裁决书下达后,在15日内,双方不服,可以上诉至当地的人民法院,如果15日内双方未上诉,裁决书生效,申请人可以拿着裁决书去单位执行,如果单位拒...查看全文

劳动仲裁结果出来了对方反悔怎么办

仲裁结果出来对方不执行怎么办呢? 仲裁结果出来后的执行方法,根据《仲裁法》第六十二条,当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据第六十三条,被...查看全文

劳动仲裁结果出来老板给钱了怎么办

劳动仲裁后老板还是不给钱怎么办劳动仲裁老板给钱了可以去劳动仲裁委撤回申请即可。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用...查看全文

劳动仲裁委员会裁决结果出来了

劳动仲裁公司上诉可能会被驳回,对劳动仲裁不服的,可以在十五天内向人民法院提出诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等争议可作为终局裁决。劳动者对此裁决不服,可以在...查看全文

劳动仲裁结果多久出来

法律分析:一、劳动仲裁多久出结果1、一般劳动案件是立案后45天内结案,疑难案件可以再延期15天,也就是最多60天出结果。2、逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议...查看全文

劳动仲裁结果多久出来?

劳动仲裁结果一般在劳动仲裁委受理仲裁申请之日起60天内出来,简单的劳动争议仲裁则是45天内出结果。复杂案件可以延期,但延期不得超过15天。仲裁庭裁决劳动争议案件时可以先行裁决部分事实。仲裁不予执行的情况包括有新证据推翻原判决、缺乏...查看全文

劳动仲裁多久结果出来

申请劳动仲裁需要四十五日出结果。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五天。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。当事人对发生法...查看全文

劳动仲裁结果何时出来?

劳动仲裁开庭时间没有具体法律规定,一般不超过三个小时。仲裁庭应提前五日书面通知开庭日期,当事人可在开庭前三日请求延期,决定权在劳动争议仲裁委员会手中。...查看全文

劳动仲裁结果出来后怎么执行

法律分析:   当劳动者与用人单位之间产生了劳动纠纷的时候,可以通过劳动仲裁或劳动诉讼的方式进行解决,那么,在仲裁结果出来后怎么执行呢?我做以下简要分析。   劳动仲裁结果出来后,用人单位应当按照仲裁决定书上的决定执行。   ...查看全文

劳动仲裁结果出来后怎么执行

法律分析:   当劳动者与用人单位之间产生了劳动纠纷的时候,可以通过劳动仲裁或劳动诉讼的方式进行解决,那么,在仲裁结果出来后怎么执行呢?我做以下简要分析。   劳动仲裁结果出来后,用人单位应当按照仲裁决定书上的决定执行。   ...查看全文

劳动仲裁结果出来后怎么执行

劳动仲裁结果出来后,用人单位应当按照仲裁决定书上的决定执行。但是,如果在劳动仲裁结果出来且生效后,用人单位不履行仲裁决定书上面的的决定的话,劳动者可向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。如果劳动者分别向上述人...查看全文

劳动仲裁结果出来后怎么执行?

律师分析: 劳动仲裁结果出来后,用人单位应当按照仲裁决定书上的决定执行。但是,如果在劳动仲裁结果出来且生效后,用人单位不履行仲裁决定书上面的的决定的话,劳动者可向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。如果劳动者...查看全文

劳动仲裁裁决结果多久出来

法律分析:一、劳动仲裁裁决结果多久出仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五...查看全文

不服劳动仲裁结果,该怎么办?

劳动仲裁结果不服可向法院起诉。根据我国法律,当事人对仲裁裁决不满意,可以在收到裁决书后15日内向人民法院提起诉讼。如果一方当事人不起诉且不履行裁决,另一方当事人可申请法院强制执行。劳动者对特定争议案件的仲裁裁决不服,裁决书发生法律...查看全文

劳动仲裁结果出来公司不执行怎么办

一、劳动仲裁结果出来公司不执行怎么办根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中的相关规定:仲裁庭作出裁决后,应当制作裁决书,送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内...查看全文

劳动仲裁结果要多久出来

《劳动争议调解仲裁法》规定劳动仲裁从立案到结案是45天,特殊情况可由院长批准延长15天,因此一般开庭后没有中止中断情形的,45天可以出仲裁结果。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...查看全文

劳动仲裁结果不服了怎么办

劳动仲裁结果不服了怎么办 裁决书自作出之日起发生法律效力,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,被告最长可以在三十天内上诉,可以自收到仲裁裁决...查看全文