行政警告是最轻的行政处分，受警告处分者在处分期间不能晋升职务和级别，但可晋升工资档次。虽可参加年度考核，但无法确定为优秀等次。处分期限为发现错误之日起半年内，最长不超过两年，并记入个人档案。...查看全文

行政警告是最轻的行政处分，受警告处分者在期间不能晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。虽可继续担任现任职务，但参加年度考核不能确定为优秀等次。处分期限为半年至两年，处分决定记入个人档案。...查看全文

公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。 ...查看全文

公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 受处分的期间为：警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。 受撤职处分的，按照规定降低级别。 法律...查看全文

军人处分根据严重程度分为警告、记过、记大过、降职或撤职、降衔、除名、开除军籍等。警告处分不进入个人档案，不影响生活；记过、记大过、降职或撤职、降衔会进入档案，对生活有一定影响；除名、开除军籍处分严重影响个人生活。根据《中国人民解放...查看全文

受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。对于违反国家纪律，使国家和人...查看全文

受到行政记大过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次。受处分的期间为：十八个月。处分期间保留原职务，而且在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响...查看全文

      党纪处分的种类      对党员的纪律处分种类:(一)警告;(二)严重警告...查看全文

记大过处分有什么影响 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规...查看全文

政务处分对于晋升职务和级别有影响，记过处分还会影响工资档次。但如果政务记过处分满十二个月，期间表现良好且没有违法违纪行为，可以解除处分，并且解除处分后的晋升不受原处分的影响。...查看全文

处分对军人生活的影响因级别而异，警告不进档案，不影响生活；记过、记大过、撤职、降衔、取消士官资格进档案，对生活有一定影响；除名、开除军籍进档案后，对生活有严重影响。...查看全文

《行政机关公务员处分条例(草案)》规定，公务人员受到行政记过处分后，不得晋升工资档次；记过、记大过、降级、撤职处分的，更不能晋升工资档次；受到撤职处分的还应按规定降低级别。...查看全文

警告处分是行政处分中最轻的一种惩罚，对被处分者的职务晋升和工资有一定影响，但在处分期满后将不再产生影响。被处分者在警告处分期间应特别注意，不再犯错误。警告处分仅仅是一种手段，其主要目的是要求被处分者在今后的工作中保持高度警惕，积极...查看全文

本文介绍了公务员受到行政记大过处分后不能晋升职务和工资档次,同时也不能晋升工资档次。如果公务员在工作过程中存在违纪行为,比如没有执行上级命令导致损失发生的,可能会被处理行政处分。因此,国家公务人员在工作过程中要遵纪守法,否则可能会...查看全文

行政机关公务员受处分后，有悔改表现且无再违法行为的，处分期满后解除处分，但不恢复原级别、原职务。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分影响。...查看全文

行政记大过处分的公务员在受处分期间无法晋升职务和级别，不得提高工资档次，处分期为18个月。若在处分期间表现悔改且未再违纪，解除处分后可恢复晋升和工资提升。...查看全文

受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。行政警告亦称警告，是行政处分中最轻的一种处分，是轻于记过的一种处分。对于违反国家纪律，使国家和人...查看全文

法律分析： 一般如果是很明显的服刑人员故意冲撞，违犯监规纪律，那没什么好说的了，对他讲明违犯了行为规范哪一条哪一款，该送高度戒备监区严格管理或者是禁闭就报申请后执行，同时按照规定给予警告、记过处分(对以后减刑的间隔期和减刑幅度有影...查看全文

律师分析： 记大过对以后军中生活还是有一定的影响的，对以后提干，改善待遇，都会有影响。如果是干部的话基本上大记过就不会升迁了，当然也有例外；如果是士官的话，对于将来的留转也会受到影响。 【法律依据】： 《中华人民共和国兵役法》第...查看全文

律师分析： 按照公务员处分条例规定，受到行政拘留，公务员一般不会被开除公职。所在单位要根据其行政拘留的原因和具体情节，给予适当的行政处分，并按规定在今后工作中限制其评优、评先并降低级别。对受行政处分的人民警察，按照国家有关规定，可...查看全文