政务处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种，期间不得晋升职务和级别。记过处分不得晋升工资档次。政务记过处分满十二个月，无违法违纪行为且有悔改表现，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不受影响。...查看全文

公务员受到行政记大过处分后，十八个月内不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次。但如果在处分期间保留原职务、表现悔改且没有再次违纪，解除处分后可以恢复晋升工资档次、级别和职务，不再受原处分的影响。...查看全文

政务处分对于晋升职务和级别有影响，记过处分还会影响工资档次。但如果政务记过处分满十二个月，期间表现良好且没有违法违纪行为，可以解除处分，并且解除处分后的晋升不受原处分的影响。...查看全文

法律分析：一、政务记过处分有什么影响公务人员被行政记过处分的，不得晋升工资档次。记过处分满12个月后，应解除处分。有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的...查看全文

受到行政记大过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次。受处分的期间为：十八个月。处分期间保留原职务，而且在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响...查看全文

律师分析： 一般不会。但受到过行政处罚和刑事处罚的，会影响本人、直系子女、直系父母、配偶的参加、公务员考试、警校招生、军校招生、银行招聘、国企招聘等的政审，政审不合格是不予录用的。治安拘留是行政处罚之一，也称为行政拘留。行政拘留是...查看全文

行政记过处分有不得晋升及升工资等影响。国家公务人员在工作过程中，要遵纪守法，如果存在违纪行为，比如没有执行上级命令导致损失发生的，可能被处理行政处分。根据违纪程度不同，处分的措施也不一样，常见的有记过、警告或者开除公职等。...查看全文

律师分析： 行政记过处分有不得晋升及升工资等影响。国家公务人员在工作过程中，要遵纪守法，如果存在违纪行为，比如没有执行上级命令导致损失发生的，可能被处理行政处分。根据违纪程度不同，处分的措施也不一样，常见的有记过、警告或者开除公职...查看全文

法律分析：行政记过处分有不得晋升及升工资等影响。国家公务人员在工作过程中，要遵纪守法，如果存在违纪行为，比如没有执行上级命令导致损失发生的，可能被处理行政处分。根据违纪程度不同，处分的措施也不一样，常见的有记过、警告或者开除公职等...查看全文

行政记过处分有不得晋升及升工资等影响。国家公务人员在工作过程中，要遵纪守法，如果存在违纪行为，比如没有执行上级命令导致损失发生的，可能被处理行政处分。根据违纪程度不同，处分的措施也不一样，常见的有记过、警告或者开除公职等。...查看全文

行政记过处分有不得晋升及升工资等影响。国家公务人员在工作过程中，要遵纪守法，如果存在违纪行为，比如没有执行上级命令导致损失发生的，可能被处理行政处分。根据违纪程度不同，处分的措施也不一样，常见的有记过、警告或者开除公职等。...查看全文

一、行政记过处分有什么影响?公务人员被行政记过处分的，不得晋升工资档次。记过处分满12个月后，应解除处分。有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开...查看全文

行政记大过的影响期是为12个月。所谓的行政记过处分，一般是指，对国家机关工作人员进行行政处分的一种，比行政警告要严重一些，但是要比行政记大过处分要轻。行政机关公务员受处分的期间是：警告，时长6个月；记过，时长为12个月；记大过，时...查看全文

记大过处分有什么影响 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规...查看全文

行政记大过处分的公务员在受处分期间无法晋升职务和级别，不得提高工资档次，处分期为18个月。若在处分期间表现悔改且未再违纪，解除处分后可恢复晋升和工资提升。...查看全文

法律分析： 一般如果是很明显的服刑人员故意冲撞，违犯监规纪律，那没什么好说的了，对他讲明违犯了行为规范哪一条哪一款，该送高度戒备监区严格管理或者是禁闭就报申请后执行，同时按照规定给予警告、记过处分(对以后减刑的间隔期和减刑幅度有影...查看全文

党内行政记过处分的影响及解除条件。受处分期间不得晋升职务、职级和级别，不得晋升工资档次。记过期间为十二个月，如当事人有悔改表现且没有再次违纪违法行为，处分期满后自动解除。...查看全文

律师解答： (1)受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。 (2)受记过、记大过、降级、撤职处分的，在受处分期间，不仅不能晋升职务、级别，而且也不得晋升工资档次...查看全文

法律解析： (1)受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核，但是不能确定为优秀等次。 (2)受记过、记大过、降级、撤职处分的，在受处分期间，不仅不能晋升职务、级别，而且也不得晋升工资档次...查看全文

您好,根据您的问题,达达老师解答如下:      1、按照《公务员考核规定(试行)》第25条的规定,受处分公务员的年度考核,按下列规定办理:受警告处分的当年,参...查看全文