政务记过处分的法律影响是什么?

律师回答
摘要:政务处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种,期间不得晋升职务和级别。记过处分不得晋升工资档次。政务记过处分满十二个月,无违法违纪行为且有悔改表现,解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不受影响。
政务处分有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。政务处分的,首先在此期间不得晋升职务和级别。记过处分的,不得晋升工资档次。政务记过处分满十二个月,处分期间有悔改表现,且并没有违法违纪行为的,应当解除处分,解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不受原处分影响。
延伸阅读
政务记过处分对公职人员的职业生涯有何影响?
政务记过处分对公职人员的职业生涯有着深远的影响。首先,政务记过处分会在公职人员的档案中留下不良记录,这可能导致其在晋升、调岗或职位竞争中受到不利待遇。其次,政务记过处分会破坏公职人员的声誉和形象,可能导致信任度下降,影响与他人的合作与交流。此外,政务记过处分可能对公职人员的心理产生负面影响,导致自信心下降、工作动力减弱。还有可能受到其他同事的排斥或社会舆论的批评,给职业生涯带来额外的压力。因此,公职人员应当严守纪律,遵守法律法规,以免因政务记过处分而对职业生涯造成不可逆转的损害。
结语:政务记过处分对公职人员的职业生涯影响深远。留下不良记录可能导致晋升、调岗受阻,声誉受损影响合作交流。心理负面影响降低自信、工作动力。遭排斥、社会批评增加压力。公职人员应严守纪律、遵法规,避免不可逆转的损害。
法律依据
《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》
第六条行政机关公务员处分的种类为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》
第七条行政机关公务员受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;记大过,18个月;降级、撤职,24个月。
《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》
第九条行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。
行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
公务员政务记过处分的法律影响是什么?

公务员受到行政记大过处分后,十八个月内不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次。但如果在处分期间保留原职务、表现悔改且没有再次违纪,解除处分后可以恢复晋升工资档次、级别和职务,不再受原处分的影响。...查看全文

政务记过处分的影响是什么?

行政机关公务员受处分后,有悔改表现且无再违法行为的,处分期满后解除处分,但不恢复原级别、原职务。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分影响。...查看全文

政务记过处分有什么影响,请问政务记过处分影响有多大?

政务处分对于晋升职务和级别有影响,记过处分还会影响工资档次。但如果政务记过处分满十二个月,期间表现良好且没有违法违纪行为,可以解除处分,并且解除处分后的晋升不受原处分的影响。...查看全文

政务记过处分有什么影响

法律分析:一、政务记过处分有什么影响公务人员被行政记过处分的,不得晋升工资档次。记过处分满12个月后,应解除处分。有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的...查看全文

政务记大过处分有什么影响

受到行政记大过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次。受处分的期间为:十八个月。处分期间保留原职务,而且在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响...查看全文

政务记过处分对子女有什么影响?

律师分析: 一般不会。但受到过行政处罚和刑事处罚的,会影响本人、直系子女、直系父母、配偶的参加、公务员考试、警校招生、军校招生、银行招聘、国企招聘等的政审,政审不合格是不予录用的。治安拘留是行政处罚之一,也称为行政拘留。行政拘留是...查看全文

国有企业行政记大过处分的法律影响是什么?

行政处分是国家机关、企事业单位对违法失职行为的一种惩戒,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。记大过的处分期限为十八个月,期间内不得晋升职务、级别和工资档次。...查看全文

行政记过处分有什么影响?

行政记过处分有不得晋升及升工资等影响。国家公务人员在工作过程中,要遵纪守法,如果存在违纪行为,比如没有执行上级命令导致损失发生的,可能被处理行政处分。根据违纪程度不同,处分的措施也不一样,常见的有记过、警告或者开除公职等。...查看全文

行政记过处分有什么影响?

律师分析: 行政记过处分有不得晋升及升工资等影响。国家公务人员在工作过程中,要遵纪守法,如果存在违纪行为,比如没有执行上级命令导致损失发生的,可能被处理行政处分。根据违纪程度不同,处分的措施也不一样,常见的有记过、警告或者开除公职...查看全文

行政记过处分有什么影响

法律分析:行政记过处分有不得晋升及升工资等影响。国家公务人员在工作过程中,要遵纪守法,如果存在违纪行为,比如没有执行上级命令导致损失发生的,可能被处理行政处分。根据违纪程度不同,处分的措施也不一样,常见的有记过、警告或者开除公职等...查看全文

行政记过处分有什么影响?

行政记过处分有不得晋升及升工资等影响。国家公务人员在工作过程中,要遵纪守法,如果存在违纪行为,比如没有执行上级命令导致损失发生的,可能被处理行政处分。根据违纪程度不同,处分的措施也不一样,常见的有记过、警告或者开除公职等。...查看全文

行政记过处分有什么影响

行政记过处分有不得晋升及升工资等影响。国家公务人员在工作过程中,要遵纪守法,如果存在违纪行为,比如没有执行上级命令导致损失发生的,可能被处理行政处分。根据违纪程度不同,处分的措施也不一样,常见的有记过、警告或者开除公职等。...查看全文

行政记过处分有什么影响?

一、行政记过处分有什么影响?公务人员被行政记过处分的,不得晋升工资档次。记过处分满12个月后,应解除处分。有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开...查看全文

政务记过处分影响期多长?

行政记大过的影响期是为12个月。所谓的行政记过处分,一般是指,对国家机关工作人员进行行政处分的一种,比行政警告要严重一些,但是要比行政记大过处分要轻。行政机关公务员受处分的期间是:警告,时长6个月;记过,时长为12个月;记大过,时...查看全文

公职人员记过处分的法律影响是什么?

公职人员记过处分对晋升、薪酬和职称有影响;事业单位工作人员处分影响考核、薪资和职务任职资格;处分解除后,恢复正常。记过处分影响期为12个月。...查看全文

行政记大过处分有什么影响

记大过处分有什么影响 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规...查看全文

记过处分的具体影响是什么?

行政记大过处分的公务员在受处分期间无法晋升职务和级别,不得提高工资档次,处分期为18个月。若在处分期间表现悔改且未再违纪,解除处分后可恢复晋升和工资提升。...查看全文

记过处分有什么影响

法律分析: 一般如果是很明显的服刑人员故意冲撞,违犯监规纪律,那没什么好说的了,对他讲明违犯了行为规范哪一条哪一款,该送高度戒备监区严格管理或者是禁闭就报申请后执行,同时按照规定给予警告、记过处分(对以后减刑的间隔期和减刑幅度有影...查看全文

党内行政记过处分有什么影响

党内行政记过处分的影响及解除条件。受处分期间不得晋升职务、职级和级别,不得晋升工资档次。记过期间为十二个月,如当事人有悔改表现且没有再次违纪违法行为,处分期满后自动解除。...查看全文

政务记过处分影响13月薪资吗?

律师解答: (1)受警告处分的,在处分期间,不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核,但是不能确定为优秀等次。 (2)受记过、记大过、降级、撤职处分的,在受处分期间,不仅不能晋升职务、级别,而且也不得晋升工资档次...查看全文