法律分析：公司解散和破产是不是一样的依据我国公司法的规定，公司解散和公司破产是不一样的，公司清算时资产大于债务的是解散，资产少于债务的是破产。《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解...查看全文

法律分析：公司解散和破产是不是一样的依据我国公司法的规定，公司解散和公司破产是不一样的，公司清算时资产大于债务的是解散，资产少于债务的是破产。《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解...查看全文

律师分析： 公司解散和公司破产的区别主要如下： 1、实施主体不同 (1)公司解散的执行主体可以是公司自行解散，也可以是主管机关和法院命令公司强制解散; (2)公司破产是由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态，由法院依照有关法律...查看全文

法律分析： 只要符合公司法的有关规定且不符合破产的要件，就可以解散，而破产是资不抵债情况下必须做的程序。解散分为自愿解散和强制解散，解散条件包括全体股东协议终止解散、经营期限到期不再继续经营和出现了不能法定的继续经营的情况，如继续...查看全文

解散清算是企业在无法或不宜继续经营时，自愿或被迫宣告解散并进行清算的过程。而破产清算则是处理经济上破产时债务如何清偿的法律制度。两者之间存在明显的区别：首先，导致清算的原因不同；其次，清算程序也不尽相同；第三，清算组成员的构成也有...查看全文

《公司法》规定了公司解散的情形，包括营业期限届满、章程规定的解散事由、股东会或股东大会决议解散、合并或分立需要解散、营业执照被吊销或关闭、法院依法解散等。...查看全文

法律解析： 是的，解散和破产是公司终止的两个途径。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第一百八十三条 公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立...查看全文

法律分析:破产清算后公司解散了。根据相关法律规定，公司因非合并、分立等事宜而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。且公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，申请注销公司登记。法律依据...查看全文

宣告破产并不是法人解散 一、法人解散的情形有哪些 法人解散的情形有法人营业期限届满、依法被吊销营业执照、登记证书等，此时应当在法定期限内成立清算组进行清算。清算后应当进行法人的注销，法人的人格消灭。 二、法人解散是法人终止吗 法...查看全文

一、法人解散的原因不包括哪些 法人解散包括：一般解散、强制解散，股东要求解散、这三种 《民法典》 第六十八条【法人终止的原因】有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的，法人终止： (一)法人解散; (二)法人被宣告破产; (三)法...查看全文

公司解散和公司破产的区别在于：解散可自行或被命令，破产由法院宣告停业；解散无规定恢复，破产可和解重启；解散适用《公司法》，破产适用《企业破产法》。...查看全文

法律分析： 公司解散和破产不是一回事。破产是企业因不能清偿到期债务或出现资不抵债，而通过法定程序清偿财产、偿还债权而终止其法人资格的一系列法律活动。而解散只要符合公司法的有关规定且不符合破产的要件，就可以解散。 ...查看全文

法律分析:公司解散破产不需要赔偿员工，因为不是违法解除劳动合同。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。不满半年的，也有半个月补偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十七条...查看全文

公司解散和公司破产有以下这些区别：公司破产，是指企业因不能清偿到期债务或出现资不抵债，而通过法定程序清偿财产、偿还债权而终止其法人资格的一系列法律活动。公司解散是结束公司的正常经营活动，消灭其法人资格的一种法律程序。 公司破产和公...查看全文

律师分析： 保险公司终止法律制度是保险业法的重要部分。优胜劣汰是保险市场竞争的自然结果，因此，保险公司的进入和退出机制是一个完善的保险市场的基础制度之一。保险公司终止制度是关于保险公司退出保险市场并消灭主体资格的法律制度，其特征如...查看全文

律师分析： 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；2...查看全文

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；2、破产人欠缴...查看全文

公司解散破产工资怎么办 公司解散破产的，员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人...查看全文

法律分析:公司解散破产，员工工资以及补偿金会被统一偿还，不需要劳动者自己申报。公司破产首先偿还的是破产费用、共益债务，之后便是职工工资以及伤亡补助等。法律依据:《《中华人民共和国企业破产法》》第一百一十三条...查看全文

法律分析:公司解散，如果是与员工协商后解约、或者书面通知员工后与其解约并向其支付经济赔偿金的，不属于违法解除劳动合同。违法解除劳动合同是指解除的程序违法或者辞退不得辞退的员工等情形。公司解散并不一定是违法与员工解约。...查看全文