合同中未注明薪资待遇是否仍然有效?

律师回答

合同上没有薪资待遇不算有效。根据法律规定,劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容,如果用人单位不同意,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令改正。

合同上没有公章合同有效吗

合同上没有公章合同有效,前提是合同上有当事人的签名或手印。根据相关法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。所以在签订合同时当事人盖章、签字、按手印都可,但如果合同上没有盖公章,也没有签字或按手印的,合同不成立。

合同上只有公章没有签名有效吗

合同上只有公章没有签名有效。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

合同上没有盖公章并没有法人签字有效吗

合同上没有盖公章并没有法人签字的合同符合下列条件是有效的:合同的当事人意思表示真实;合同的当事人是具有相应的民事行为能力人;合同的内容符合法律规定和行政法规的强制性规定;法定其他有效条件等。法律规定合同可以是书面、口头或其他法定形式。

合同上没有签订日期是否有效

合同上没有签订日期如果存在下列法定条件是有效的:签订合同是当事人真实的意思表示;签订合同的当事人是具有相应的民事行为能力人;合同的内容没有违反法律或行政法规的强制性规定;合同的内容没有违反公序良俗;法定其他有效条件等。

合同上只有公章没有签字合同是否有效

合同只盖公章未签字可能会成立。

根据我国法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

但这并不是代表只要双方当事人没有签字或者没有盖章合同就不成立,在双方当事人决定采用书面形式来签订合同的情况下,只要有一方已经履行了合同上的主要义务并且另一方也予以承认接受的情况下,合同也会成立。

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