法律分析：中国行政级别分为十三级，从高到低为正国级、副国级、国务委员级、省部级、副省部级、正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级、科员级、办事员。非领导职务行政级别分为六级，从高到低为巡视员、副巡视员(助理...查看全文

律师解答： 二级调研员和四级调研员是公务员职业中不同级别的调研员。二级调研员通常是指副处级调研员，而四级调研员通常是指科员级或科技人员。因此，在职务级别上有差别，通常需要具备不同的工作经验和素质条件。具体来说，二级调研员需要具备较...查看全文

律师分析： 二级调研员和四级调研员是公务员职业中不同级别的调研员。二级调研员通常是指副处级调研员，而四级调研员通常是指科员级或科技人员。因此，在职务级别上有差别，通常需要具备不同的工作经验和素质条件。具体来说，二级调研员需要具备较...查看全文

一二三四级调研员分别对应正常科级、调研员级、副科级、副调研员级。理论上可晋升为4级调查员:其中2年晋升1级主任科员,四年后晋升四级调研员,其中四级最高。    &nb...查看全文

法律分析：行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。1。警告，有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，...查看全文

法律分析：行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。1。警告，有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，...查看全文

      1、四级调研员相当于原来的副调研员，是副处级。      2、调研员原为非...查看全文

三级调研员和四级调研员,都是公务员的职级待遇,属于县处级岗位的职级序列。公务员的职级序列主要是在厅局级以下干部中设置,省部级领导干部不设置职级序列,只设置领导职务。根据《公务员职务职级并行规定》精神,公务员的职级待遇最高的为一级巡...查看全文

一级调研员和四级调研员都是公务员职级并行后新设的级别，两者都是非领导职务，没有实职权力。2019年6月份公务员实行新职级并行，调研员分为一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员四个级别，比原先的正、副两级调研员多了两级。...查看全文

三级调研员与四级调研员的区别有:      一、职级层次不同:      综合管理类公务员...查看全文

一级调研员是公务员职级并行后正处职级的最高等级，以正处实职为标准，正处级职务与职级中，二级调研员相当于“小正处”，一级调研员相当于“大正处”。     &n...查看全文

法律分析：我国的行政职务级别排序从高到低为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。与职务级别相对应的职级级别的排序为：一级巡视员、二级巡视员...查看全文

法律分析：我国的行政职务级别排序从高到低为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。与职务级别相对应的职级级别的排序为：一级巡视员、二级巡视员...查看全文

法律解析： 二级调研员和四级调研员是公务员职业中不同级别的调研员。二级调研员通常是指副处级调研员，而四级调研员通常是指科员级或科技人员。因此，在职务级别上有差别，通常需要具备不同的工作经验和素质条件。具体来说，二级调研员需要具备较...查看全文

调研员属于县处级行政级别，调研员是中国公务员系统中的一种非领导职务，在级别上相当于领导职务的处长。《中华人民共和国公务员法》规定:国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职...查看全文

根据职级并行规定第八条、第九条规定:      公务员领导职务、职级对应相应的级别。     &nb...查看全文

公务员职级并行从高到低,一级调研员是其中一个职级。那么一级调研员到底是什么级别呢?下面,就跟我一起来了解一下吧。      公务员职级并行从高到低...查看全文

1、副调研员(Vice Consultant)是公务员中的一种非领导职务,在行政(职务)级别上相当于副县(处)级;副调研员是一个副处级的职务      2、调研...查看全文

三级员额法官对应行政级别如下：最高院助理审判员为一至三级法官，高院助理审判员为一至四级法官；中院审判员为三级高级法官至三级法官，助理审判员为二至五级法官。...查看全文

公务员实行职务与职级并行后,很多市直机关一把手都晋升并兼任了一级调研员。那么,一级调研员和正处实职到底有什么区别?      1、权力区别。正处实职是一线岗位,...查看全文