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律师分析: 不属于违建,烟道建在外墙是没关系的,并且老房子的烟道都是这样的架构,但材质是砖砌体,不是如今的成品烟道,外面售卖的成品烟道是不适合装在外墙的。 【法律依据】: 《中华人民共和国行政强制法》第四十四条 对违法的建筑物、...查看全文
私改烟道违反《物业管理条例》第45条,物业服务企业应制止并向行政管理部门报告。行政管理部门应依法处理。私自改燃气管道将受到罚款、赔偿和刑事追究等处罚。...查看全文
邻居烟道外排纠纷应立即找物业解决,因为会影响公共烟道排烟效果,甚至导致油烟反串。物业有义务维护基本秩序、保护业主安全,对违法行为采取措施并报告。业主大会有权选聘、解聘物业管理企业,建设单位需签订前期物业服务合同。...查看全文
律师解答: 1、排放油烟的炊食业单位必须安装油烟净化设施,并保证操作期间按要求运行。油烟无组织排放视同超标。 2、排气筒出口段的长度至少应有4.5倍直径(或当量直径)的平直管段。 3、排气筒出口朝向应避开易受影响的建筑物。油烟排气...查看全文
劳动者与单位未签订劳动合同,依法辞职后直接离职不违法,但需按约定完成工作交接。若单位一个月内未与劳动者签订合同,劳动者可提出仲裁,要求赔偿双倍工资,最多十一个月。申请仲裁需满足条件,包括有仲裁协议、具体请求和事实、属于仲裁委员会受...查看全文
没有签订劳动合同的公司是违法的,劳动者不需要承担责任。在一个月内想要辞职需要提前告知,可以要求单位支付未签订合同的双倍工资。如果劳动者不想继续工作,可以直接离职并要求经济补偿金。劳动者应先维权,要求单位赔偿2倍工资,再考虑辞职。没...查看全文
没有签订劳动合同的公司违法,在一个月内想要辞职需要提前告知,超过一个月可以要求双倍工资,直接离职可以要求经济补偿金。用人单位违法在先,劳动者应先维权要求赔偿,再考虑辞职。用人单位应支付2倍工资并补订劳动合同。...查看全文
婚外情不一定犯法,只要不以夫妻名义同居就不犯罪。但以夫妻名义同居或已领证就属于重婚罪。与军人配偶同居也可能触犯破坏军婚罪。...查看全文
政府工作部门无权直接拆除违法建筑,只能受委托执行强制拆除。根据《行政强制法》和《城乡规划法》,行政机关应公告限期拆除,当事人不拆除可被强制拆除。县级以上政府可责成相关部门采取查封、强制拆除等措施。...查看全文
非法倒卖香烟可能涉嫌非法经营罪,会坐牢。只有从当地烟草专卖批发企业进货,接受监督管理,才是合法的。经营数额达到一定标准,就构成犯罪。个人犯罪处五年以下有期徒刑,单位犯罪判罚金,责任人员追究刑事责任。情节严重的有额外处罚。...查看全文
如果前方的直行信号灯亮红灯,但车辆仍然直接直行进入主道,这是违法行为,属于闯红灯。而如果前方的直行信号灯亮红灯,右转信号灯亮绿灯或者没有右转信号灯,机动车就可以从辅道直接右转进入横向车道的主道,这不算违法。直行左转都是违法的,有右...查看全文
《关于办理利用赌博机开设赌场案件适用法律若干问题的意见》明确规定,利用电子游戏设施设备的赌博功能并以回购奖品方式给予现金等贵重款物的行为可视为设置赌博机,其中包括“投币抓烟”机,属于刑法中的“开设赌场”行为。...查看全文
高层扔烟头、抛物等行为违法,需承担赔偿责任。我国明确禁止从建筑物中抛掷物品,造成他人损害的,由侵权人依法承担侵权责任。高空抛物罪指严重情节下从建筑物或其他高空抛掷物品,可判刑或罚款。高空抛物罪与危害公共安全罪等有区别。若明知或应知...查看全文
擅自销售烟丝属于违法行为,根据《烟草专卖法》规定,烟草制品包括卷烟、雪茄烟和烟丝,必须申请商标注册并获得许可才能生产和销售。未经核准注册或无许可证销售烟草制品的,将面临停业、没收违法所得和罚款等处罚。...查看全文
社保纠纷的解决办法:行政处理和司法救济。行政处理适用于参保纠纷、瑕疵缴纳纠纷和保险金发放纠纷。司法救济适用于社保赔偿纠纷和对劳动行政部门处理不满的行政诉讼。...查看全文
法院可直接决定对具备暂予监外执行条件的罪犯进行监外执行,条件包括严重疾病需保外就医、怀孕或哺乳婴儿、生活不能自理不致危害社会。决定书需抄送检察院和公安机关,执行机关应严格管理监督罪犯。法院无权直接判处监外执行,但可向监狱提司法建议...查看全文
机动车违停将面临处罚,包括粘贴告知单、电子监控记录、拖移至指定地点停放,并处以200元罚款。临时停车也将被罚款200元,而在禁停区停车或临时停车则将罚款100元。...查看全文
劳动者没签合同辞职直接走人不违法,但若存在约定的服务期则违法。如果劳动者在一个月内想要辞职,需要提前告知单位;超过一个月则可要求单位支付未签订合同的双倍工资。若单位违法在先,劳动者应先维权要求赔偿。劳动者不能随时辞职,应履行提前告...查看全文
没签劳动合同直接走人不违法,但用人单位需支付劳动者2倍工资赔偿;未签劳动合同的劳动纠纷适用1年仲裁时效,可中断重新计算;没签劳动合同双倍工资赔偿按每月实际工资计算,满1年以上视为无固定期限合同,用人单位需支付经济补偿。...查看全文
租房不要押金直接搬走是否违法,退房租是否能退回,房屋出租没到期搬走是否是违约。根据《民法典》第五百七十七条和第五百七十八条的规定,租房违约方应承担违约责任,包括继续履行、补救措施或赔偿损失。具体违约责任要根据合同约定和是否给对方造...查看全文
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