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律师分析: 需要医生开具的不能正常工作,建议休假的证明。 劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工...查看全文
法律分析:根据你说的这种情况,病历当然可以当一种证明材料,但是需要看是做什么用处的,比如打官司等都是可以当证明材料的。但是请病假不行,请病假必须要医生开病假条才可以。【法律依据】:《企业职工患病或非...查看全文
法律分析:根据你说的这种情况,病历当然可以当一种证明材料,但是需要看是做什么用处的,比如打官司等都是可以当证明材料的。但是请病假不行,请病假必须要医生开病假条才可以。【法律依据】:《企业职工患病或非...查看全文
律师分析: 尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等确诊为需要长期病休不能正常上班的疾病可以申请长期病假。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到...查看全文
我们知道日常生活中生病是难免的事情,但是有的人生病比较严重,那么就要请长假了,这样的话是要向单位提出申请的,那么这个病假证明应该要怎样开呢? 一、长病假怎么开 能够证明患病需要停止工作接受医疗的证明。 我国劳动部下发的《企业职工...查看全文
一、长病假怎么开 能够证明患病需要停止工作接受医疗的证明。 我国劳动部下发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中指出:任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,...查看全文
请病假一般需要正规的医疗机构出具的疾病诊断证明。职工应出具该证明材料,并依法向单位提交请假条,经单位的负责人审批通过的,就可以休病假。如果暂时无疾病诊断证明的,可以申请事后再补。 法律依据 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第...查看全文
法律分析:请病假一般需要正规的医疗机构出具的疾病诊断证明。职工应出具该证明材料,并依法向单位提交请假条,经单位的负责人审批通过的,就可以休病假。如果暂时无疾病诊断证明的,可以申请事后再补。法律依据:《企业职...查看全文
员工请病假需要医院出具的病休证明或住院证明,并根据工龄确定病假工资的计算比例。 员工请病假需要准备病休证明或住院证明,病假工资的计算基于工龄,计算比例逐年增加。请假条需要医师的诊断证明来证明员工的病情。...查看全文
办理精神病证明需要准备病人的病历和疾病证明,并在鉴定中心备案,办公室签发委托材料受领单。按照鉴定中心的安排通知当事人前来鉴定。个人提出的鉴定申请不被正规司法鉴定中心受理。精神病司法鉴定结论以鉴证书证审查意见书的形式作出,经鉴定人签...查看全文
一、疾病证明书开具条件 1、患者曾在我院住院治疗一个月,并确诊为精神疾病,可凭患者本人身份证、两张一寸正面免冠照片到一站式服务中心开具疾病证明书;...查看全文
法律分析:癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等确诊为需要长期病休不能正常上班的疾病可以申请长期病假。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业...查看全文
法律分析:法律并无明确规定病假一定需要医院证明。 但是在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些证明: 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效...查看全文
对于还未在当地办理落户的人来说,一个居住证明,尤其是一个长期居住证明,也可以帮助他们在当地办理很多事情。那么大家知道办长期居住证明需要什么条件吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师整理了相关的内容,希望对您有所帮助。 一、...查看全文
法律分析:1、请病假要出具正规医疗机构的诊断证明、健康证明等材料。 2、经单位审批同意后,劳动者就可以休病假; 3、如果没有相关的证明材料,则单位一般不会同意劳动者的病假申请。...查看全文
1、请病假要出具正规医疗机构的诊断证明、健康证明等材料。 2、经单位审批同意后,劳动者就可以休病假; 3、如果没有相关的证明材料,则单位一般不会同意劳动者的病假申请。...查看全文
律师分析: 职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。 【法...查看全文
请病假一般需要正规的医疗机构出具的疾病诊断证明。职工应出具该证明材料,并依法向单位提交请假条,经单位的负责人审批通过的,就可以休病假。如果暂时无疾病诊断证明的,可以申请事后再补。 法律依据 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规章》第...查看全文
法律分析:职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。...查看全文
一、要请病假需要什么证明? 法律并无明确规定病假一定需要医院证明。 但是在实际工作中,要请带薪病假,又为了避免职工滥用带薪病假,根据用人单位的具体情况确定,通常需要提供一些证明: 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并...查看全文
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