法律分析:解决赡养纠纷的途径有:赡养人与被赡养人协商解决；直接向人民法院起诉；找人民调解委员会调解。赡养老人是子女的法定义务，赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。...查看全文

当事人的违法行为根据情况可能会构成犯罪或违反治安管理处罚法，调解不成则由公安机关立案侦查或做出行政处罚决定。如果违法行为不构成犯罪或违反治安管理处罚法，则会出具《不立案决定书》告知当事人可以到法院起诉。对于刑事案件和民事争议，调解...查看全文

起诉抚养费的法律途径及材料要求：一、起诉流程包括写起诉状、交给法院、开庭审理；准备离婚协议书或判决书作为证据；最好在一开始就找律师咨询。二、原告应提交身份证明、诉讼主张证据、书证清单；法院根据材料决定是否立案；受理通知书后七天内交...查看全文

欠款不还可立案，需有确凿证据。根据《民事诉讼法》，起诉需满足条件：与案件有利害关系、明确被告、具体请求和事实理由、属于法院管辖范围。借贷有约定返还期限，逾期可起诉；无约定需催告后按约定期限还款，逾期可起诉。人民法院应保障起诉权利，...查看全文

买房纠纷处理：协商、调解、仲裁、起诉。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人可选择追究违约责任或侵权责任。对于二手房买卖纠纷，处理方式因情况而异：一房多卖可追加其他买受人参与诉讼；阴阳合同应根据真实意思表示继续履行；涉及规避税收...查看全文

离婚案件一般由基层人民法院受理，离婚诉讼的手续包括提起诉讼申请、立案审查、缴纳诉讼费、移送审理、调解和判决等步骤，处理离婚官司需要积极配合有关部门规定，做好充分准备以保障自身权益。...查看全文

购房合同纠纷可通过诉讼解决，法院是必要部门；非诉方式可找房管局等组织，通过说服教育促使双方达成和解协议。但该协议无法强制执行，仅属于一种合同。...查看全文

民事纠纷处理方法包括协商、调解、仲裁和诉讼，其中诉讼是最终解决纠纷的权威机制。轻伤害赔偿标准包括医疗费、误工费、伙食费、护理费、交通费、住宿费、营养费和精神损害抚慰金，具体数额由法院根据实际情况判决。...查看全文

旅游纠纷解决办法包括与经营者协商、消费者协会调解、行政部门申诉、仲裁机构仲裁和向法院提起诉讼。《中华人民共和国旅游法》第九十二条明确规定了旅游者与经营者纠纷的解决途径。...查看全文

小区纠纷可先协商，协商不成找居委会调解，调解不成可起诉法院。拆迁补偿找被拆迁人计算。小区电梯由物业维修。房产纠纷包括产权、买卖、优先购买权、租赁、抵押、相邻关系、拆迁等。建房合同纠纷可先协商，调解不成可起诉法院或仲裁机构。...查看全文

遗产纠纷的处理方式：原则上应先由各继承人协商处理，如果协商不成的，可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理继承问题。如果有遗嘱的，约定了继承人的，按照遗嘱办理。一...查看全文

本文讲述了如何在异地起诉追回欠款。首先需要与出借人进行协商并寻求解决方案,包括延长还款期限和支付逾期利息,同时请求原告撤销起诉。接下来,需要积极应诉,签收法院送达的各种诉讼文书,提交答辩状和收集、提交证据。法院的裁定、判决出来后,...查看全文

法律分析：根据我国有关法律法规的规定，解决劳动争议的程序如下：第一，协商。劳动争议发生后，尤其是工伤待遇争议发生后，双方当事人应当首先进行协商，以达成解决方案。这是最为常见的、也往往是双方都容易接受的。事实上，矛盾不太...查看全文

劳动争议案件的前置程序是先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可以向法院起诉。超过15日未起诉，仲裁书具有法律效力，可申请法院强制执行。劳动合同法规定用人单位不支付劳动报酬、加班费或经济补偿的，将面临行政处罚，甚至刑事处罚...查看全文

债务纠纷的解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。对于旅游合同纠纷，处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。当事人可以根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁，也可以将合同纠纷起诉到法院寻求司法解决。根据...查看全文

解决专利纠纷的途径和专利侵权的法律后果。当事人可以通过协商、调解、仲裁或诉讼解决专利纠纷。专利侵权行为应承担停止侵权、赔偿损失、消除影响和赔礼道歉等法律责任。根据《中华人民共和国专利法》第六十五条进行法律依据。...查看全文

律师分析： （1）协商 ：医疗纠纷协商指医患双方在没有第三方介入的情况下，就医疗纠纷的解决方案进行沟通、谈判取得一致意见的过程。通常是医患双方就医疗纠纷产生的原因、造成的后果、关联性和各自的责任进行交涉，达成一致意见。协商达成的协...查看全文

异地民事诉讼需按被告住所地或经常居住地提起诉讼，原告需递交起诉状，提供双方个人信息等，根据《中华人民共和国民事诉讼法全文》规定。此流程可快速保护自身权益，避免时间浪费。...查看全文

工伤私了协议有效，但需遵守申报程序。劳动法赋予和解权利，前提是在国家安全制度下进行。若单位未报告或申请工伤认定，协议无效。逃避监管破坏劳动安全体系。...查看全文

      我国体育领域纠纷主要涉及劳动、劳务合同、知产合同纠纷、综合性合同、纪律处罚和技术判罚、运动员注册与交流、参赛资格和代表权等纠纷,其中尤以俱乐部与...查看全文