原单位社保怎么停 单位需要先填写减员表并加盖单位公章，将离职员工信息从系统移除。此外，还要带齐与员工签订的解除劳动合同、员工的社保手册以及员工身份证复印件，一起到当地的社保局办理员工社保停缴手续。如果当地已经开通网上申报，就在网上...查看全文

用人单位给离职员工办理社保停缴时需要准备的材料是员工的离职证明,离职员工的身份证复印件,职工异动表等相关材料,给职工停缴社保不需要到社保经办机构办理,可以直接在网上办理减员手续。停交社保,建立在跟员工终止劳动关系的基础上。...查看全文

社会保险在公司的时候公司会强制的给你办理的，如果发现公司没有办理的可以进行起诉，所以说社会保险是员工应该有的权利，那么公司给员工停保的话需要什么手续呢。小编通过你的问题带来了“公司停社保要什么手续”的内容，希望对你有帮助。 要是...查看全文

准备能够证明自己在该公司中工作过且能够证明公司存在拖欠工资的相关证据，如劳动合同、公司名册、工作照、工作记录、每月应付的工资条、翼支付工资的银行流水等。仲裁为劳动争议的前置程序。当事人将相关材料准备好到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...查看全文

律师分析： 准备能够证明自己在该公司中工作过且能够证明公司存在拖欠工资的相关证据，如劳动合同、公司名册、工作照、工作记录、每月应付的工资条、翼支付工资的银行流水等。仲裁为劳动争议的前置程序。当事人将相关材料准备好到劳动争议仲裁委员...查看全文

律师分析： 单位成立工会是保障职工权益的重要途径之一。根据《中华人民共和国工会法》的规定，单位成立工会需要进行法定备案，并设立工会委员会并选举产生委员等。相关手续如下：1. 提交申请材料：成立工会前，单位应向当地工会组织递交申请材...查看全文

公司需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资之后才能辞退员工。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。被辞退员...查看全文

律师解答： 单位成立工会是保障职工权益的重要途径之一。根据《中华人民共和国工会法》的规定，单位成立工会需要进行法定备案，并设立工会委员会并选举产生委员等。相关手续如下：1. 提交申请材料：成立工会前，单位应向当地工会组织递交申请材...查看全文

律师分析： 1、准备好所需资料：户口本复印件2张（含本人页以及首页）；身份证复印件2张；1寸蓝底彩照3张；存档证明复印件2张；个人信息登记表一份；个人情况调查表一份；2、企业必须与员工签订劳动合同，并依法参加社会保险，缴纳保险费。...查看全文

律师分析:兹证明本单位员工×××，职务：工人，月收入：×××元。因该员工（×××），至20××年××月××日期间未来上班，期间停发工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...查看全文

我们知道对于退休大部分人都是比较重视的，退休之后就是可以轻松休息了，不要再辛苦上班，但是对于退休手续的话单位应该要怎样办理的呢?那么， 单位办退休需要什么手续怎么办理 1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30...查看全文

法律解析： 准备能够证明自己在该公司中工作过且能够证明公司存在拖欠工资的相关证据，如劳动合同、公司名册、工作照、工作记录、每月应付的工资条、翼支付工资的银行流水等。仲裁为劳动争议的前置程序。当事人将相关材料准备好到劳动争议仲裁委员...查看全文

单位停发工资是违法的。 劳动争议案件实行仲裁前置程序,即未经劳动仲裁,当事人不得向法院提起诉讼。不过,对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接起诉或者申请支付令。 劳动者以的欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及及其他争议的,...查看全文

律师分析： 1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人携带相关材料到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，到转移窗口办理转移；2、如果在统筹地区内或同一市内，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续。 ...查看全文

我们知道对于退休大部分人都是比较重视的，退休之后就是可以轻松休息了，不要再辛苦上班，但是对于退休手续的话单位应该要怎样办理的呢?那么， 单位办退休需要什么手续怎么办理 1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30...查看全文

每年夏季，有许多大学生要参加实习，为正式参加工作作好相应的准备，按照规定，实习生在实习期间不属于法定的劳动者，是没有工资的，那么实习生入职手续需要什么资料，律师整理了相关法律知识，供大家学习参考。 一、什么实习生 无经验学习人员...查看全文

病退办理所需条件 办理病退需要同时满足以下三个条件才可以 (1)参保并按规定缴纳了基本养老保险费; (2)因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力; (3)缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)累计满15年...查看全文

劳动法规定了女职工享有一些特殊的假期，怀孕女职工休产假和产前假是法律赋予其的合法权益，任何人、任何单位都不能侵犯女职工的这种权益，否则的话就要承担相应的责任。那么女职工休产假需要哪些手续？ 单位提交有关的证件写一份产假申请书递交...查看全文

医疗保险转移要办哪些手续？随着我国经济的快速发展，企业的起起落落逐渐频繁，导致许多员工经常离职或者跳巢。如果原单位缴纳了医疗保险等，这时候就需要进行医保转移，医疗保险转移手续有哪些呢？下面由晖律网网小编为你介绍，希望对你有所帮助。...查看全文

因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动，确定不同的支付假期工资标准。根据原劳动部有关工资支付的规定，非劳动者原因造成的单位停工、停产期间，需要向劳动...查看全文