工会会费必须交吗

律师回答

工会会费必须交吗工会的会费是一定要交的。工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、工会所属的企业、事业单位上缴的收入、人民政府的补助等,主要用于为职工服务和工会活动。企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以申请强制执行。

工会会费必须交吗的法律依据《中华人民共和国工会法》第四十二条第一款
      工会经费的我
      (一)工会会员缴纳的会费;
      (二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;
      (三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;
      (四)人民政府的补助;
      (五)其他收入。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工会会费必须交吗

法律分析:工会会费必须交。工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、工会所属的企业、事业单位上缴的收入、人民政府的补助等,主要用于为职工服务和工会活动。企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以...查看全文

单位工会会费必须交吗

工会会费的交纳是必须的,工会经费的来源包括会员会费、企业和事业单位的上缴收入以及政府的补助。这些经费主要用于为职工提供服务和开展工会活动。如果企业或事业单位无正当理由拖延或拒绝支付工会经费,基层工会或上级工会可以向当地法院申请支付...查看全文

工会会费个人必须交吗

律师解答: 要。 律师解析: 工会会费是必须要交的即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金,只有交了工会费才会享受工会福利。工会会费是工会法规定由企业按职工工资2%缴纳的,员工如果是工会会员,每个月需要按照本人工资的0.5%缴纳会费...查看全文

员工必须交工会会费吗

即使没有成立工会,也必须缴纳工会筹备金和工会会费,只有交了才能享受工会福利。工会会费由企业按职工工资2%缴纳,会员需按本人工资的0.5%缴纳,非会员不需要。...查看全文

工商年检必须交个体协会会费吗

法律分析:个体工商协会会员,交会费是基本义务。根据《中国个体劳动者协会章程》第六条凡经工商行政管理机关核发个体工商业营业执照的个体工商户,均为中国个体劳动者协会会员。第七条会员享有以下权利:(一)在协会内有选举权、被选举权和表决权...查看全文

企业工会经费必须交吗,企业工会经费的来源是什么

企业工会经费必须交,对于企业而言要按照规定成立基层工会委员会,企业工会经费的来源包括工会会员缴纳的费用,工会所属的企业、事业单位上缴的收入等。一、企业工会经费必须交吗企业工...查看全文

私企工会经费必须交吗

工会经费是必须交纳的,即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。公司满25人必须成立工会基层组织,不满25人的可以成立也可以与附近公司联合成立然后找所在地的工会联络。企业、事业单位、机关按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费,...查看全文

员工必须缴纳工会会费吗?

您好,法律分析:员工必须缴纳工会会费吗:必须要交的,工会经费是必须要交的,即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。工会经费是工会法规定由企业按职工工资2%缴纳的,员工如果是工会会员,每个月需要按照本人工资的0.5%缴纳会费,不是会员不...查看全文

工会会费是否必须缴纳?

每个单位都要交。企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会。也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动;同时规定,建立...查看全文

工会必须成立吗

企业一定要成立工会吗 我国法律并没有规定企业一定要建立工会,企业人员达到25人以上的,可以建立基层工会委员会,但要不要建立由企业职工自行决定。 《中国工会章程》 第二十五条企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位,应当依法建立...查看全文

工会必须成立吗

不是。建立工会的情况有: 1.企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会; 2.不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会根据我国法律规定,企业、事业单位、机...查看全文

临时工必须交社会保险吗?

律师解答: 法律上无临时工这个概念,只要是全日制用工,用人单位就应当为员工购买社保。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

临时工必须交社会保险吗?

法律解析: 法律上无临时工这个概念,只要是全日制用工,用人单位就应当为员工购买社保。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

临时工必须交社会保险吗?

法律解析: 法律上无临时工这个概念,只要是全日制用工,用人单位就应当为员工购买社保。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

企业必须有工会吗

法律分析:企业不是必须要有工会。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。因此是否组织工会,是由群众自愿决定的,法律并不会强制企业组织工会,企业具有一定的自主权。法律依据:《《中华人民共和国工会法》》第二条_...查看全文

企业必须有工会吗

企业不是必须要有工会。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。因此是否组织工会,是由群众自愿决定的,法律并不会强制企业组织工会,企业具有一定的自主权。...查看全文

工会必须是正式职工吗

一、工会必须是正式职工吗? 工会必须是正式职工。 必须要满足以下条件,才有可能每个人都是工会的会员: 1、要所在机关依法成立工会,如果所在单位没有工会,当然就不存在说要必须加入了。 2、所在机关要对所有人员进行入会登记,同时缴纳会...查看全文

企业必须给员工交社会保险吗?

法律解析: 公司员工必须要缴交社保,劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务,在面临员工举报或申请仲裁时,不仅不能免除企业应承担的社会保险缴交义务,反而还...查看全文

公司必须成立工会吗

企业不是必须要有工会。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。因此是否组织工会,...查看全文

公司必须成立工会吗

不可以。加入工会,即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。所以不缴纳工会费不可以享受工会的权利,公司满25人必须成立工会基层组织,不满25人的可以成立也可以与附近公司联合成立然后找所在地的工会联络,接受指导。...查看全文