法律分析:
招工年龄不得低于16岁。法律规定,任何用人单位均不得招用不满16周岁的未成年人,除了艺术类的除外,一旦招收16岁以下的童工,用人单位将面临行政处罚。
法律依据:《《禁止使用童工规定》》第二条_x000D_
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。_x000D_
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。_x000D_
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。