法律分析：一、涉外劳动关系怎么诉讼1、对于涉外劳动纠纷，当事人可以依法在我国提起诉讼，递交起诉状和证据材料。或者当事人依法签订书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地、侵权行为地等与争议...查看全文

法律分析：涉外劳动关系，如果是在中国境内发生的涉外劳动争议，依法适用我国法律，当事人可以向有管辖权的人民法院提起诉讼或者向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据：...查看全文

法律分析： 对于涉外劳动关系，如果是在中国境内发生的涉外劳动争议，依法适用我国法律，当事人可以向有管辖权的人民法院提起诉讼或者向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 在中华人民共和国境内...查看全文

法律分析： 涉外劳动关系，如果是在中国境内发生的涉外劳动争议，依法适用我国法律，当事人可以向有管辖权的人民法院提起诉讼或者向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第二条 在中华人民共和国境内的...查看全文

法律分析：对于境内涉外劳动关系，如果我国法律享有专属管辖权，适用我国相关法律。我国法律并未赋予涉外劳动合同，当事人有以“意思自治”原则选择其他国家法律的权利，并不是我国法律一定会受理。法律依据：_x...查看全文

律师解答： 涉外起诉离婚流程如下：1、撰写离婚起诉状，准备相关证据材料；2、到有管辖权的法院提起离婚诉讼；3、法院审查起诉材料，如果符合起诉条件，会立案；4、法院开庭前三天通知诉讼当事人开庭时和地点；5、参加庭审。 【法律依据】...查看全文

离职员工可在离职后起诉公司或申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决不服可向法院起诉。单位不支付工资可投诉到劳动执法监察大队或申请劳动仲裁，要求补缴社保、支付双倍工资、赔偿金等。工作满一年可要求支付失业保险金，加班需支付加班工资和赔偿金，克扣...查看全文

律师解答： 法院应当自收到起诉状，认定符合起诉条件之日起七日内立案；认为不符合起诉条件的，裁定7日内不予受理；向居住在国外的当事人送达诉讼文书；被告收到法院的诉讼文书后，至少有三十日的答辩时间。在此期间，被告可以书面答复，也可以在...查看全文

律师解答： 原告需向法院提交以下材料： （一）身份证明； （二）结婚证； （三）护照（外籍人员需要经本国公证机关公证，并由我国驻该国使领馆认证）； （四）在华居留证明； （五）民事起诉书； （六）授权委托书； （七）书面意见； （...查看全文

律师解答： 中国公民和外国人离婚既可以在我国起诉，也可以在会受理此离婚案件的外国起诉。(1)中国公民和外国人在我国境内要求离婚的，应由国内一方住所地人民法院管辖，住所地与经常居住地不一致的，由国内一方经常居住地人民法院管辖;(2)...查看全文

法律解析： 中国公民和外国人离婚既可以在我国起诉，也可以在会受理此离婚案件的外国起诉。(1)中国公民和外国人在我国境内要求离婚的，应由国内一方住所地人民法院管辖，住所地与经常居住地不一致的，由国内一方经常居住地人民法院管辖;(2)...查看全文

劳务合同纠纷并不是劳动合同纠纷,不需要先申请劳动仲裁才提起诉讼,所以是可以直接提起诉讼的。那么劳务合同纠纷能不能直接起诉?下面由我为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。一、劳务合同纠纷能否直接起诉...查看全文

和单位解除劳动合同后，如果劳动者和用人单位还存在劳动纠纷，可以在劳动仲裁时效内进行主张，超出劳动仲裁时效的不能主张。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...查看全文

法律分析： 原单位解除劳动关系还能起诉，根据《劳动仲裁争议法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 法律依据： 《劳动仲裁争议法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时...查看全文

法律分析： 与原单位解除劳动关系后，还能依法起诉，根据《劳动仲裁争议法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。而当事人对于仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。 法律依据...查看全文

法律分析:确认事实劳动关系争议为劳动争议，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...查看全文

能提起民事诉讼。根据法律规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。问：没有工资生活困难可以申请...查看全文

一、劳动关系确认只能单独起诉当事人仅就劳动者与用人单位间是否存在劳动关系提起诉讼，是否应予受理的问题，曾经历过受理与不受理之间的多次变化。2008年7月市高院《关于劳动争议纠纷若干程序问题的意见》中在确认劳动关系争议的...查看全文

涉外收养关系可解除，若养父母与成年养子女无法共同生活，可协议解除；如无法达成协议，可向法院提起诉讼。若协议解除，需到民政部门登记。...查看全文

法律分析：劳务外包不是劳动关系，两者区别包括主体不同、关系不同、关系的稳定性不同和待遇不同。劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。劳务外包指把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完...查看全文