法律分析：最低工资标准通常应当包含以下三个部分：_x000D_ 1、当地就业者及其赡养人口的最低生活费用；_x000D_ 2、城镇居民消费价格指数、经济发展水平；_x000D_ 3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳...查看全文

法律分析： 最低工资标准通常应当包含以下三个部分： 1、当地就业者及其赡养人口的最低生活费用； 2、城镇居民消费价格指数、经济发展水平； 3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。 法律依据...查看全文

由于我国各个地区之间经济发展水平不平衡，工资水平与物价水平差别较大，因此《劳动法》第四十八条规定：“最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案”。按照劳动法的规定，目前我国的最低工资标准都是按地区确定的，全国...查看全文

律师解答： 我们的最低工资标准包含了职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金等待遇。实际上我们扣完社保、公积金等个人费用后，一般都要降低三四百元最低工资待遇。社保和公积金缴费基数，一般是按照上年度社会平均工资的60%确定，而最低工资标...查看全文

律师分析： 我们的最低工资标准包含了职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金等待遇。实际上我们扣完社保、公积金等个人费用后，一般都要降低三四百元最低工资待遇。社保和公积金缴费基数，一般是按照上年度社会平均工资的60%确定，而最低工资标...查看全文

每位劳动者入职后最关心的就是工资的发放问题，每个城市都有一个最低工资标准，这样可以保障每位劳动者的最低工资收入。那么最低工资包括哪几部分?想要了解更多关于最低工资包括哪几部分的知识，一起看看吧。 一、最低工资包括哪几部分 最低工资...查看全文

律师分析： 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： 1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活...查看全文

法律分析：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。基本工资，即劳动者所得工资的基本组成部分。基本工资是职工劳动报酬的主要部分。劳动者的全额...查看全文

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。最低...查看全文

法律解析： 我们的最低工资标准包含了职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金等待遇。实际上我们扣完社保、公积金等个人费用后，一般都要降低三四百元最低工资待遇。社保和公积金缴费基数，一般是按照上年度社会平均工资的60%确定，而最低工资标...查看全文

职工日工资的计算方法是怎样的 根据《全国年节及纪念日放假办法》，节日假期由原来的10天增设为11天，职工制度工作时间的计算和日工资、小时工资的折算办法分别作出调整。在职工制度工作时间计算方面，年工作日为250天，由365天扣除10...查看全文

律师解答： 月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人...查看全文

法律分析:最低工资有标准，但是每个地区的最低工资标准都是不一样的，最低工资标准是在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出的。...查看全文

山东2022年最低工资标准划分为三级，分别为2100元、1900元、1700元，同时还调整了小时最低工资标准为21元、19元、17元。最低工资标准是指在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬，分为月最...查看全文

法律分析：最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，凡是以工资为生活来源的都适用这一制度。法律依据：《最低...查看全文

最低工资标准包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资，但不包括延长工作时间工资、特种作业环境津贴和法定福利待遇等。用人单位支付低于最低工资标准的工资将承担法律责任。...查看全文

按照我国的统计标准，工资总额一般由以下几个部分组成： (1)计时工资; (2)计件工资(包括计件超额工资); (3)奖金; (4)津贴和补贴; (5)加班加点工资; (6)特殊情况下支付的工资。 其中，计时工资和计件工资一般称为基...查看全文

低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，再统计出其人均生...查看全文

律师分析： 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。确定和调整最低工资标准综合参考下列因素：就业状况；劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；地区之间经济发展水平的差异；社会平均工资水平；劳动生产率。 ...查看全文

律师分析： 非全日制用工小时最低工资标准，一类区域由16.8元/小时调整为18.5元/小时，二类区域由15.8元/小时调整为17.3元/小时，三类区域由14.7元/小时调整为16.1元/小时。 【法律依据】： 《最低工资规定》 ...查看全文